técnico

Kongsberg Automotive

Para los 16 años que dure trabajando mas que un trabajo ya era como un segundo hogar, llegando era platicar con los compañeros del turno anterior para ver y aclarar el comportamiento de las maquinas (Fallos que pudiesen afectar el producto final) checar limpieza y condicion de materia prima, verificar que la calidad estuviese en los parametros de calidad estblecido.

El ambiente de trabajo con los compañeros era sano y amigable, claro con algunos incovenientes por lo regular era de las condiciones en las que se dejaba el araea de trabajo, todo esto se resolvia con nuestros superiores, la mayor parte del tiempo siempre hubo un ambiente sano y rara vez tenso.

Los compañeros de turno con quienes trabaje siempre nos apoyamos para resolver cualquier incoveniente que se presentara, y si estaba en nuestras manos mejorar aspectos que afectaran nuestra rutina de trabajo (Posibles fallas, aspectos de seguridad y mejoras) se mostraban a nuestros superiores y se resolvian de acuerdo a .

Hubo un periodo en el cual el proveedor nos envio material de mala calidad, y los ajustes para producir material de buena calidad eran constantes llegando subir la presion en el trabajo pues el aumento de scrap se incremento, a nosotros nos afecto de tal forma que era preciso detener, ajustar, y arrancar las maquinas, y despues de todo inspeccionar y segregar el producto final para finalmente entregar solo el producto de mayor calidad al final.

Pues como menciono al principio este ya era un segundo hogar conoci personas que me enseñaron a mejorar mi trabajo y a trabajar en equipo, a compartir lo aprendido.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ya no trabajo en ella , pero estuve 14 años y me parece una empresa muy buena en cuestión de prestaciones y de trabajo muy competente , tanto que volvería ha trabajar en ella si me.volvieran a llamar

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Pienso que no es estresante solo cuando tienes una responsabilidad o un cargo pues tienes que trabajar bajo presión y ser muy meticuloso y presiso al mom ento de tomar decisiones  ya que en ellas van responsabilidades generales que pueden afectar en todo.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En general me parece buena como todo tiene sus detalles pero nada que haga pesado el lugar de trabajo y el ambiente es muy bueno al menos en mi área siempre fue bueno

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pues siempre fue de trabajo siempre hay cosas que hacer y con mucho movimiento en reparaciones y cambios de modelo en los moldes

El trabajo es sencillo, sin embargo, tiene pocas prestaciones atractivas.
Existe la posibilidad de ascender a técnico, pero no hay diferencias entre ser operario a ser administrativo (técnico) pues la remuneración no es diferente (Esto solo aplica los técnicos de planta 4, que ganan menos que los técnicos de planta 1 y 2, los cuales sí son bien remunerados).
El equipo de RH es atento y puedes pedirles ayuda, empezando desde los encargados hasta los practicantes que tienen en su área. Sin embargo, he de notar que no existe crecimiento laboral para estos últimos en la empresa.
De ahí en fuera, si tienes suerte puedes crecer en esta empresa, y si trabajar no es una necesidad tan relevante en tu vida o aún eres joven y deseas comprarte tus gustitos, es buen empleo por los horarios y sueldo.

En general es un buen lugar para trabajar, la empresa tiene potencial de crecimiento, pero generalmente buscan personal externo para nuevas vacantes. Las festividades generalmente se hacen en la misma planta y tienen presupuesto bastante limitado, así como las posadas también muy básicas, creo que tiene potencial para mejorar mucho ese tipo de eventos para la gente. Las prestaciones están bien, el sueldo a nivel ingeniero lo considero bajo, utilidades también son bastantes bajas. En general creo que hay mejores opciones de trabajo en esa zona industrial, la ventaja de aquí es que no se vive (tan marcado) hostilidad ni presión característica de la industria automotriz.

- Cada dia se tenian tareas diferentes, como las siguientes:
se revisa la demanda de los clientes, para pasarla a los programadores de produccione, quienes a su vez realizan la programacion nivelada para las proximas 8 semanas y estas son congeladas para que los planeadores puedan ordenar los materiales a proveedores.
- Dar un buen servicio a cliente e igualdad a los proveedores ser justos ante toda circunstancia.
- Falta de profesionalismo para el trato con los empleados.
- Pues muchos eran nuevos los conoci poco.
- Se volvio un poco dificil la rotacion de personal del departamento y el tener que estar entrenando al diferente personal.
- El sistema e idea de trabajar de la empresa muy buena empresa con sistema muy confiable.

Es una empresa que se en foca en calidad en su sistema pero en realidad ya dentro de ella no hay calidad por que hay cosas que se pasan que realmente no se deberia pasar por eso mismo hay muchos rechazos, y los retrabajos y los rechazos se lo cargan a calidad cuando produccion es el culpable, hay mucha mal organización en los ingenieros por que no saben dirigir al personal por lo mismo la empresa esta como esta en estos momentos, en la parte de rh siempre hay preferencias por que ellos ven la seguridad asi como los lentes traerlos puestos y ellos cuando ven que los inspectores no los traen les levantan reporte pero ven a los de producción a ellos no les dicen nada.

El dia tipico era muy fluido, que eso lo hacia divertido, aprendi muchas cosas como  profesionista a lo que va en mi carrera, mi gerente es totalmente inteligente. en cuanto que cuando se trataba de trabajo es muy profesional, y  cuando  teniamos tiempo  era muy ameno el poder platicar sobre varios temas con el y  sobre todo  las diferencias culturales ya que es de estados unidos, de mis colegas aprendi muchisimo y a los que  respeto mucho por eso, lo mas dificil fue que como era el que menos tiempo tenia en el departamento  me toco el recorte de personal, y  lo que mas disfrute al igual las amistades que tengo  de ahi

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todo , muy buenás prestaciones 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es tener compañeros que están más al.pendiente de lo que hace uno que lo que hacen ellos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buen ambiente con departamentos de apoyo y de producción

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar y encontrar trabajos pendientes y moldes dañados

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La falta de compromiso de departamentos como RH  y el poco soporte brindado

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es bueno el ambiente, es agradable con el equipo de trabajo ya que todos están enfocados en los objetivos 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Agradable, siempre nuevas áreas de oportunidad para resolver

Se aprenden cosas nuevas y cada vez hay mas responsabilidades eso es lo bueno ya que constantemente eres util para la empresa, lo estresante de la empresa es que siempre estan presionados y con el  estres constante, casi nunca se dan un respiro, todo es medido y calculado pero aveces de tanto hacerlo asi las cosas salen mal, asi que puede ser contraproducente. los colegas son amables y tienen buen carisma.

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