tecnico de procesos

metrologo

programador cnc

técnico en mantenimiento

tecnico electromecanico

Kohler Co.

Es una empresa donde puedes aprender mucho debido a la alta cantidad de equipos y procesos, además de que se encuentra en arranque por lo que puedes aprender mucho. 
La gerencia es pésima, tanto gerencia de planta como la mayoría de gerentes no cuentan con el perfil para su posición. Falta de conocimiento, empatía y mucho nepotismo. Si quieres subir tienes que andar detrás del gerente de planta o sus allegados, nadie sube u obtiene promociones  por rendimiento y desempeño. Micromanagement de los puestos gerenciales y falta de liderazgo en los foreman. 
Hay mucha rotación de personal debido a la mala administración gerencial, cada semana hay cambios de supervisores/ingenieros/ foreman de áreas de forma obligatoria debido a que muchos por ser traídos por recomendaciones/palancas no tienen la experiencia necesaria para el puesto y terminan intentando ubicarlos en otro puesto para no correrlos. Si tienes buenos conocimientos posiblemente te asignen actividades ajenas para mantener a estas personas en la nómina. 
Hay mucha rotación en el área operativa por la cantidad de trabajo, estrés y paga.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente ambiente laboral y además de que era una compañía que siguió  en crecimiento con nuevos equipos e instalaciones.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La compania esta algo  retirada de la cd.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy enriquecedor el ambiente cultural en esta zona del estado.  

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico  comienza revisando los informes y reportes generados en la jornada laboral al día anterior.  Asignar tareas y definir prioridades para la nueva jornada laboral y presentando reporte de métricos referente a las metas asignadas de corto y largo plazo por parte de la empresa.

Me sorprendió llegar a una empresa donde todos se ven como una familia, tiene como todo sus puntos negativos por ejemplo vi conflicto de intereses, sin embargo las autoridades encargadas de esto deben atender y resolver estas situaciones y no los empleados. La cafetería brindaba buen servicio a comparación de otras empresas. Brindaban uniformes completos. Desayuno y comida son completamente gratis. Es una empresa que permite y se preocupa de equilibrar la vida personal con el trabajo. Hay poca oportunidad de crecimiento ya que la mayoría permanece por años y los puestos de confianza casi no tienen rotación. Me sorprendió que tiene "helpers", que son técnicos pero de sindicato. El F.A. esta topado y hay poco tiempo extra actualmente. 

La compañia Kohler, me enseño a asumir retos. A analizar problemas y resolverlos desde la Causa Raíz. Me permitió participar en proyectos importantes de ahorro, mejora y seguridad. Aprendiz a manejar y capacitar al personal a mi cargo.

Mis logros, fueron haber cumplido con todos mis objetivos durante los casi 11 años que labore, así como lograr varios ascensos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Empresa internacional con gran apoyo al trabajador, metas objetivos y plan de desarrollo claro, con gran oportunidad de crecimiento y aprendizaje

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lidiar con la diferencia de horario del equipo en otros paises

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente ambiente laboral, respeto y compañerismo.

Capacitación; liderazgo y gestión de proyectos; inclusión de nuevos productos; alto nivel de calidad; certificación de operaciones; Core tools: DFMEA, PFMEA, AMEF, CONTROL PLAN; proyectos de mejora contínua.

Es una buena empresa, sin embargo tiene jefes que solo saben ser jefes y no lideres, no hay oportunidades de crecimiento o son escasas a menos que le caigas bien a alguien, carga de trabajo y responsabilidad alta sin sueldo justo; prefieren contratar externo a darle oportunidad a personas que ya conocen.

Es una empresa con un ámbito laboral de trabajo en equipo con muy buen ambiente laboral, mucho apoyo de los lideres y supervisores hacia los operadores, continua retroalimentacion para sus operadores ya sea para los procesos del producto tanto asi como su seguridad.

Empresa que aunque sigue siendo familiar, tiene un crecimiento acelerado, ya es global y con un enfoque a la innovación y mejora sin perder de vista el trato, la dignidad, el respeto, honestidad  y  la calidad humana

No es muy estresante, hay muchos chismes, no hay una cultura de trabajo de excelencia, las condiciones ambientales son malas, hace mucho calor y hay mucha rotación de personal. Hay gente con mucha experiencia que quiere ayudar y personas que si valen la pena

Empleos más populares	Salario promedio
Tecnico de procesos 3 salarios publicados	$17,867 per month
Metrologo 2 salarios publicados	$20,219 per month
Programador cnc 2 salarios publicados	$21,812 per month
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	$19,486 per month
Tecnico electromecanico 1 salario publicado	$18,200 per month

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