técnico en instalación en trabajos verticales

técnico de instalaciones

técnico en mantenimiento

practicante ingenieria industrial

practicante de calidad

KONE

* Cada mañana asisto a una junta de producción para revisar las áreas en las cuales se tuvieron problemas por las cabinas que no se confirmaron a tiempo y de ser problema mio lo resuelvo lo mas rápido para que producción pueda confirmar las ordenes, después de la junta paso a revisar mis proyectos y presionar a las personas que faltan por entregarme la información suficiente para poder avanzar en mi proyecto, 

Cada día hay un proceso nuevo o definición de cualquier proceso administrativo por parte de otros departamentos que después del tiempo que llevo aprendo.

En caso de generar un proceso administrativo para prototipos siempre interactuo con el gerente de manufactura asi como el gerente de calidad y de diseño.

Con todos mis compañeros formamos un buen ambiente de trabajo y cómodo para poder trabajar ademas de que nos ayudamos el uno al otro como equipo.

Lidiar con los procesos Administrativos.

Diseñar y resolver los problemas para ayudar a la empresa

Un día en Kone México sucursal Guadalajara era un desafío de organización y tiempo para cumplir en tiempo y forma con los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción total de nuestros clientes. Siempre en un excelente ambiente de trabajo.

Independientemente de la excelente atención al cliente tratando, en medida de todo lo posible, satisfacer sus necesidades y zondenandoles  constantemente respecto a nuestra calidad como prestadores de servicio y proveedores de productos; pudiera decir que es una empresa altamente comprometida con la seguridad de sus trabajadores, sobre todo con los de campo, mediante capacitaciones constantes, simulacros y evaluación permanente de equipos de seguridad, una empresa en dónde su capital más valioso es el humano.

Empresa Finlandesa con prácticas de negocio de clase mundial, con responsabilidad directa de reporte al Corporativo en Helsinki y a la Región en Chicago, USA.  La visión, misión, objetivos y enfoque y servicio al Cliente, así como los recursos necesarios para la consecución de dichos objetivos, están plenamente definidos en el mapa estratégico, incluyendo las "batallas de negocio" que deben ser ganadas anualmente, determinadas cada trienio. Con evaluaciones de desempeño objetivas y conciencia de la importancia del factor humano, con plan de carrera bien definido por puesto.  Excelente ambiente de trabajo.  Lo que más me gustó fue que era facilitador del curso "Finanzas para no financieros" para todo el personal, sobre todo el personal de nuevo ingreso.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajo de equipo y soluciones integrales con otros departamentos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El gerente de instalaciones, que es una persona déspota, grosera y insulta a su persona, uno lo reporta con RH y en lugar de retirar a este tipo de persona, a uno lo retiran , una empresa así no debe contar con no personal de gerencia malas y que de RH que tapan los malos actos 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Fuera de la gerencia de instalaciones y RH , los demás son muy buenos 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Laborar con lao clientes finales y revisar los avances d e obra y de instalaciones de equipos nuevos

Es llegar  a lo que era mi escritorio, prepararme un café, ar los buenos días a mis compañeros, y a empezar a leer correos, y darles seguimiento de respuesta.
aprendi, que las cosas no son como parecen, 
La Dirección es excelente con mucha fuerza y muchas ganas de que sea de las mejores posicionadas en cuanto al giro.
La Gerencia esperemos que le salgana bien las cosas.
los últimos tres meses fueron tediosos por parte de mi supervisor.
El ambiente era de mucha empatía, de mucho apoyo, excelente, para hacer carrera de vida.

desde que cambio la administración se bol-vio inestable, se aprende mucho de las personas que tienen mas de 10 años en la industria ya que en la empresa no duran las personas, los compañeros que tienen poco a diferencia a los de experiencia mas de 15 años creen saberlo todo,
la parte difícil es lidiar los con los jefes que son nuevos y no dan oportunidad a las personas que en verdad saben y se basan al gerente de zona ya que el determina los cargos y aparte son familiares. Lo que mas me agrado son las experiencias nuevas ya no se complica mucho al mantenimiento ya que tiene sus riegos fatales pero todo con la debida seguridad y actuar seguro se puede lograr aprender mucho

Es de retos para la produccion y calidad diaria requerida en los std's.Y he aprendido a tabajar coordinadamente con los obreros y supervisores de la planta para alcanzar los estandares de produccion y calidad conforme la empresa lo requiere,con la direccion y gerencia existe buena comunicacion laboral con respecto a las juntas diarias con el personal involucrado en la produccion.Coordinadores,supervisores,gerentes y el propio presidente de la planta.Aqui no hay trabajo dificil lo dificil lo hace cada persona a todos los niveles con respecto a su grado de humor diario.En el trabajo todo gusta habiendo que trabajar.

A diario se canalizaban incidencias relacionadas con el área de TI al área o proveedor respectivo de forma organizada y correcta.
Aprendí nuevas tecnologías de desarrollo
La dirección es respetuosa aunque no se involucra mucho en las actividades de las áreas.
Excelente cultura laboral, dinámicas y eventos que fortalecen la comunicación entre las áreas.
La parte mas difícil pero incitante es dar solución a nuevos problemas que se sucintan día con día.
Lo mejor del trabajo fue el control sobre las actividades que se realizan.

En esta empresa, dia a dia se tiene comunicación con los compañeros y los gerentes, lo que mantiene el buen ambiente de trabajo, aprendemos unos de otros, manteniendo el respeto, cuando se presentan temas complicados se ven con los compañeros involucrados y asi llegar a una buena solución, lo mas agradable de todo es que siempre se da una respuesta favorable, se da solucion al problema

Kone es una empresa con varios micro problemas que van de un área a la otra, por lo que si realmente vas a trabajar y buscar mejorar las cosas, te vas a empapar de conocimiento de muchas áreas ajenas a la tuya; convirtiendo a esta empresa en una gran escuela.

Uno de los problemas mas grandes es la falta de plan de desarrollo para empleados, pues al igual que muchas empresas, se intenta ahorrar en sueldos al incentivar a los empleados con un sentido del deber, pero no con remuneraciones económicas.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en instalación en trabajos verticales 2 salarios publicados	$7,000 per month
Técnico de instalaciones 1 salario publicado	$8,000 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$10,281 per month
Practicante ingenieria industrial 1 salario publicado	$2,247 per month
Practicante de calidad 1 salario publicado	$2,500 per month

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