asesor de ventas

El método no parece malo, pero, más allá de eso, la remuneración como trabajador es fatal. Les cuento, un paquete cuesta en promedio 30 mil pesos y, de los cuales, tú te llevas una comisión, sin embargo, uno pensaría que por cada venta te llevas una comisión, pero, ¿qué creen? esto no así. Verán, si tu no logras vender siete paquetes de inglés, entonces, no logras comisión alguna y te quedas con tu sueldo base que es de 2,500 pesos mensuales, que, en realidad, ellos lo ven como un apoyo económico. Eso sí, firmas un contrato y te dan todas las prestaciones de ley. 

Añadido a lo anterior, en relación al salario, quiero compartirte que es una jalada porque tú tienes que costear tus traslados a todos lados, me refiero a los de ida y vuelta de casa - trabajo y todas aquellas citas que generes con los usuarios para intentar vender algún paquete.
 
La cultura laboral que integra la empresa es muy buena y, en realidad, esto debe ser así ya que, de lo contrario, no podrías aguantar un salario tan bajo. Sin embargo, en este sistema económico en el que vivimos impera el dinero y, por amor al arte nadie vive, es decir, si apenas saliste de estudiar, vives con tus papás y buscas un primer empleo y, que, además, te ayude a integrarte al mundo de las ventas, sin duda, este trabajo es para ti, pero, de lo contrario, sabemos que este mundo funciona con dinero y sin dinero no puedes satisfacer tus necesidades así que yo te recomiendo que busques algo más y olvides esta opción ya que perderás el tiempo y el tiempo es el único recurso no renovable.
  
Los horarios, para que nadie te cuente, son de lunes a sábados. Los lunes son de las 8:00 a las 18:00 horas con una hora de comida, es decir, nueve horas laborales y lo que representa más de una jornada laboral; sin que te paguen horas extras. En cuanto a los sábados, operan, si no mal recuerdo, de las 10:00 a las 16:00 horas. En pocas palabras te comen tu fin de semana y siempre estarás a expensas del tiempo del usuario ya que si el " usuario interesado", por llamarle de alguna manera al cliente, solo puede el domingo, entonces, tu domingo también se verá afectado ya que la coordinadora o directora puede supervisar las citas agendadas y si tú no atiendes la cita, alguno de los dos puestos mencionados, se le asignará a alguien más para que pueda ser atendido.

Otra cosa que sucede antes de entrar a trabajar es que te hacen tomar un curso de cuatro o cinco días que, sinceramente, es bastante bueno y que, sin duda, es lo único que podría rescatar, pero recuerda, ellos intentan adquirir vendedores y buscan posicionar en tu mente que ante ti hay una gran oportunidad de crecimiento y que todo depende de ti. Es cierto que las cosas deben suceder por uno mismo, pero, desde mi experiencia, debe ser un ganar ganar y en este caso siempre gana la empresa, pero, ¿por qué digo que la empresa gana? Entre muchas de las cosas, imagina este supuesto:

Debes vender al menor siete paquetes de inglés, ya sabes, para que ganes comisiones, ya que, de lo contrario te quedas sin nada, entonces, tú te vuelves loco intentando acomodar esos siete paquetes de inglés y, de conseguirlo, habrás hecho ganar a la empresa 210 mil pesos (7x30 mil = 210 mil), mientras que tú te llevas una comisión de 10 mil a 12 mil pesos por los siete paquetes acomodados, ¿te parece justo? Lo justo es que te paguen por paquete vendido, pero ellos intentarán hacerte ver que es súper fácil y que todo es cuestión de actitud. Lo anterior, dependerá de cómo lo vea cada quién, pero, desde mi punto vista, tú los vas a hacer ricos y apenas te dan 2,500 pesos de apoyo económico y una jalada en comisiones; y ya sé que muchos dirán que así es el mundo de las ventas y por eso me cabrean las ventas. Lo dejo a tu criterio.

Ya me he extendido demasiado, pero quiero decirte que esto lo escribo con la intención de prevenirte y que tomes una decisión consciente, además, de que sepas, maso menos, a lo que vas porque la vacante, que es titulada FAST AND EASY, no dice nada y te lo ponen muy atractivo.  

Te deseo mucha suerte y, si vas a una entrevista con ellos, recuerda esto que leíste y procura ser muy objetivo y critico porque no se vale que jueguen con las mentes de las personas. 

Saludos.

Actualmente es home Office
Mi experiencia en la empresa en cuanto a crecimiento profesional fue buena, ya que te motivaban para seguir creciendo y cumplir tu papel de asesor de ventas,  pero en algunas ocasiones esas juntas suelen ser ya a diario desde muy temprano y eso quita tiempo para contactar a usuarios temprano y suelen ser aparte tediosos esas reuniones ya que suelen ser de 2 o 3 horas. Después de firmar el contrato, los gerentes con los que contaba, si apoyaban en cuanto a alguna dificultad (punto bueno existe empatía), pero un director empezó a cambiar con su forma de ser estricto , mis horarios laborales no se respetaban , puesto a que pasadas de la noche exigía resultado por medio de WhatsApp o matrícula, su comportamiento cambia entre ser amable pero después empieza a ser muy estricto, siendo que realizamos el esfuerzo que está en nuestras manos (telemarketing)y demás pero los usuarios que llegamos a contactar algunos ni les interesa el producto casi los tienes que obligar (por la forma en que nos llegan a capacitar) (ni se diga las fallas técnicas para presentar tu producto porque aparte dicen que es tu internet cuando no es así). Comento a los futuros candidatos que no hay sueldo base , es por comisión y la comisión es baja. Puedes contar con llegar a un acuerdo con algunos de los superiores pero no con todos. Por ello, les invito a reflexionar antes de elegir un trabajo así, no por necesidad o algo caigan en algo que puede ser perjudicial únicamente en relación a tu salud físico y mental y empezando que casi no puedes ni salir de tu casa y estar con tu familia por el simple hecho que solamente importa una matrícula. 


La entrada es directamente a reunión de 7am a 9 o 10am dependiendo del tema, que puede ser charla de motivación, recapacitación o dinámica de integración. La empresa se divide por equipos de trabajo y cada quien sabe lo que debe hacer, como telemarketing, ventas, planeación del mes-semana, convenios, etc. Aprendí a organizar mi día y el de mi equipo, trabajar por objetivos de modo que todo el equipo participara enfocándonos en las fortalezas individuales, apoyar al equipo y capacitando al personal nuevo, así como la gerencia igualmente participaba con nosotros fortaleciendo y apoyando las diversas actividades. El ambiente de trabajo es divertido con los colegas, nos ayudamos cuando a alguien se le dificultaba algo. La parte difícil es en las ventas, ya que no se zonifica de manera adecuada y las distancias entre ellas es complicada. Algo que también es difícil es que se maneja un esquema de comisiones sin sueldo base, por lo que a la gente se le complica mantener el sueldo deseado. Lo que más me gustó es todo el aprendizaje, la satisfacción de los logros obtenidos y trabajar con personas en equipo más que de manera individual.

KOE es una empresa líder en la comercialización y capacitación del idioma inglés, con un fuerte compromiso en el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el mercado, lo cual lleva a una permanente preocupación por la homogeneidad y desarrollo de su programa.KOE se compromete a satisfacer las necesidades actuales y futuras de sus usuarios a través del cumplimiento de los requisitos en calidad de nuestro Programa Fast & Easy, contando con personal competente y asignando los recursos adecuados para su cumplimiento. KOE comprende que su principal capital es el recurso humano, a quienes les entrega todas las herramientas necesarias para su desarrollo laboral y personal. Los resultados de su gestión se basan en el trabajo en equipo y en los procesos internos de comunicación enmarcados en su cultura empresarial. Esto se transforma en la base que permite a la organización mejorar continuamente la calidad de sus procesos.

- El dia tipico eran los concursos interempresas.
- Aprendi a ser Director Administratico pasando por cargos importantes.
- La gerencia nacional siempre tenia buen trato con nosotros ademas de ser un buen lider.
- Mis colegas siempre trabajando en equipo, habia buen ambiente de trabajo.
- La parte mas dificil del trabajo era cuando se llegaba finales del mes y hacer el cierre mensual de cobranza, todos corriamos para sacar un buen resultado, habia mucha presion pero se recompensaba cuando se pasaba el dato general felicitando por el buen desempeño mensual.
- Lo que me gustaba mas del trabaja eran los premios cuando cumpliamos nuetras metas y los viajes de capacitacion y superacion personal que teniamos dentro de la republica y fuera del pais.

KOE MEXICANA S.A. DE C.V. UNA EMPRESA QUE ME APOYÓ DEMASIADO, ESTOY MUY AGRADECIDA POR HABERME PERMITIDO PERMANECER DENTRO, EL AMBIENTE LABORAL ERA MUY DIVERTIDO, SIEMPRE ME GUSTÓ PERTENECER AL EQUIPO, COMPLETAMENTE CONTENTA CON MIS JEFES, GRACIAS A ELLOS APRENDÍ QUE UNA PERSIANA NO PUEDE SER MAS FUERTE QUE YO, QUE DEBO SER PERSEVERANTE, QUE DÍA CON DÍA SE DEBE TENER UNA META PARA AL FINAL LOGRARLA, QUE ANTE TODO SIEMPRE LA ACTITUD POSITIVA E INOCENTE ME LLEVARÁN POR UN BUEN CAMINO Y ASÍ SEGUIRÉ CRECIENDO, QUE SE DEBE CREER PARA PODER VER; EL COMPAÑERISMO ES LA PARTE FUNDAMENTAL PARA DESARROLLAR UN BUEN TRABAJO; LO MÁS DIFÍCIL PERO NUNCA IMPOSIBLE ERAN LAS JORNADAS DE 24 HRS., LOS PROYECTOS Y LOS INVENTARIOS, PERO SIEMPRE TODO RESULTABA MUY BIEN.

Mi primera impresión fue muy mala con ellos ya que al momento de la captación dieron demasiadas vueltas y capacitaciones sin antes dar una información solida sobre el tipo de negocio e ingresos.
Entrevistas (capacitación de 3 días varias horas) para a luego dar a conocer el plan de trabajo y ver si estamos o no interesados me parece un aprovechamiento a la necesidad ajena.
Perdí horas de mi día en solo escuchar lo maravillosa que es la empresa e información que no me interesa sobre ellos y nunca, en toda la semana que tuve de disque capacitacion con ellos nos hablaron claro y fijo de un sueldo, de horarios, no, solo nos dieorn vueltas. asi que cuidado con este telemarketing que se asemeja mas a un herbalife.

EL DÍA COMENZABA CON UNA PROGRAMACIÓN PARA VISITAR USUAROS LOS CUALES ESTABAN INTERESADOS EN EL APRENDIZAJE DEL INGLES. APRENDI A CREAR UNA CARTERA DE USUARIOS, ESTRATEGAS DE MERCADO Y VENTAS. 
MI JEFE DIRECTO SIEMPRE EN CONDICONES DE AYUDAR A LOS ASESORES Y EJECUTIVOS, BUEN TRATO, SIEMPRE BUSCABA AYUDAR A SACAR EL RESULTADO MENSUAL. 
MIS COMPAÑEROS DE LO MEJOR QUE ENCONTRE, TODOS EXCELENTES PROFESIONALES. 

LA PARTE MAS COMPLEJA ERA CUANDO EL RESULTADO NO SE DABA Y NO VENDIAMOS. 

LA EXPERIENCIA QUE TOME DENTRO DE LA EMPRESA FUE LO MEJOR.

Se presentaban los reportes de matricula del día anterior, motivación, si había citas se realizaba la visita para la venta, y si no se realizaba cambaceo, o tele-marketing, la hora de comida, regresar a la empresa para entregar reporte d lo realizado,
lo mas difícil era el desgaste de viajar todo el día, y lo mas divertido era la motivación diaria, lo que aprendí fue mejorar la efectividad en el tele-marketing, y la confianza propia para dirigirse hacia otro.

El día comenzaba con la junta diaria de una hora donde habia una retroalimentación del trabajo de todos, cantabamos el himno de la mepresa los dias lunes y una canción motivadora, después haciamos marketing y agendabamos citas con clientes, la agenda se actualizaba cada hora, aprendi a negociar y a ser persuasivo principalmente, todos los compañeros de trabajo te apoyan y te aconsejan con tu trabajo, lo más dificiel fue que no había un sueldo base pero las comiciones y concursos eran muy buenos.

Trabajar en KOE: descripción general y evaluaciones de la empresa

KOE

Calificaciones de KOE

Empleos populares en KOE

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado