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Dependiendo del equipo en donde se trabaje es la calidad de vida que se tiene, aunque se estan olvidando del empleado, con campañas publicitarias de primero es el cliente y al ultimo el empleado. Esto es demostrado en las formas de trabajo al menos en el equipo donde estaba.

No hay reconocimiento de tu trabajo, incentivos, motivacion.

Tienen buenas prestaciones aunque el esquema es mixto, el bono semestral se ponen muy exigentes en el aunque en general si lo mereces se te da buena calificacion. Si te encuentras en Santa fe, es una excelente ayuda el comedor, si no es asi, el apoyo de vales es insuficiente.

Depende del jefe que te toque, compensa el apoyo extra que generalmente se da, puede ser home office, o dias libres.

Aprendes mucho de los retos que te enfrentas a diario.

Muy mala experiencia al salir, te hacen sentir que les robaste, te hacen cansado el pago del finiquito, 0 apoyo con el bono aunque hayas cumplido el tiempo.

La empresa esta creciendo mucho, pero se esta olvidando que los que la hicieron crecer son los empleados, no los clientes.

Es una empresa buena en términos de prestaciones y condiciones de trabajo. Es mala debido a que no aumentan salarios, cuando pides una promoción es difícil que te la den, al conseguirla no te quieren aumentar en proporción al trabajo no reconociendo al empleado. En áreas de operación escatiman muy fuerte en gastos, pero en áreas comerciales se gastan el dinero a manos llenas y tienen personas que dejan mucho que desear para trato con el cliente.

Ascienden a recepcionistas a puestos como Service Delivery, Proyect Manager, coordinación, gerencias, etc.

Para mi gusto tienen muchos puestos inventados como Gerente de Confianza y mucha gente en RH y la parte de Gobierno que no sabe de procesos y a veces sobre pagada. En la pandemia hay demasiada gente que parecer que esta de vacaciones.

Los lideres muchas veces no tienen idea de como mejorar sus áreas, los puestos estratégicos se asignan por dedazo, amiguismo y compadrazgo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones  aunque estas te las dan después  del 3er mes,  pues estas en un proceso  de prueba en el cual ya no se te capacita como antes.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que digan que se preocupen por el recurso  humano y sean lo que menos les importe, se vive en un estrés tremendo, por que cada mes hay recortes  y que no tengan laestratégica  de poder decirle a RRHH por que que es necesario  su recurso,  solo dicen si para complacer.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Antes era padre  hoy ni comedor hay 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Para los nuevo siempre es un sueño entrar, pero conforme avanza esas chispa se van apagando,   pues se siguen manteniendo en las gerencia y dirección  las mismas cabezas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Te hacen sentir como en casa y la mayoría de gente te apoya

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Dependiendo del cliente las guardias pero de ahí en fuera es operación cotidiana de atención a los sla, cambios migraciones, tunning, mejoras y sobre todo propuestas de buenas prácticas y actualización de parches 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es muy ameno y gentil , la cultura es muy homogénea y enfocada a valores la mayor parte del tiempo no todo lo que brilla es oro

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cómo en casa y más cuando te gusta tu trabajo

Normalmente la empresa de KIO NETWORKS esta dedicada totalmente al ambiente de las telecomunicaciones y data center. Para el área en la cual me encontraba es un departamento de monitoreo para el proyecto del IMSS, donde normalmente consistía en mantener en monitoreo equipos routers y switches y a si mismo tiempo tener gestión sobre ellos para poder determinar posibles fallas en la red.

Aquí son necesarios conocer los protocolos básicos de ruteo como el OSPF, EIGRP, ACL´S. Tener conocimientos básicos de las herramientas necesarias para operar un router y un switch y poder observar las configuraciones con las cuales cuenta cada equipo.

Atención de clientes, recorrido para mostrar las instalaciones, coordinar colaboradores, proveedores en las ejecuciones de los trabajos de mantenimiento programados.
Administración de las cargas eléctricas para los clientes del centro de datos.
Excelente director y gerente verdadero apoyo y respaldo en toma de decisiones.
excelente ambiente de trabajo con los compañeros de trabajo.
cumplir con objetivos en muy corto tiempo y despedirme de ms actividades de Kio fue lo mas difícil.
Lo que mas me gusto fue el respaldo del jefe inmediato y el ambiente laboral.

Es una buena empresa en cuanto a prestaciones e innovación. Trabajar en la operaciones y proyectos a la vez es muy demandante en tiempo y esfuerzo. 

Hubo cambios organizaciones en el área, el liderazgo que llegó no es bueno, mala comunicación de la estrategia y objetivos del área e incluso acciones poco claras (pareciera que con una segunda intención) microadministración, no tiene el "seniorty" para administrar 

Buena empresa, mal liderazgo en el área que estaba.

Muy buenos proyectos, lo que permiten un crecimiento profesional intenso.
Muy buen lugar para trabajar
Los colegas son muy positivos y amables.
La integración por parte de empresa y colegas es muy rápida y eficiente en muchos aspectos: Cultura, lugar, herramientas de trabajo, etc.
La empresa tiene algunas prestaciones y beneficios que la hacen mejor que otras.
El site de Queretaro es muy bonito.
Hay que negociar adecuada y justamente el salario al entrar, fuera de eso es un buen lugar para quedarse a trabajar.

Cada día tenías y podías colaborar con diferentes áreas para llegar al objetivo, aprendí a conocer a la gente para trabajar en equipo. Había acceso y comunicación con las direcciones con acceso limitado ya que se respetan mucho las jerarquías. Mis colegas amables. Lo más difícil, plan de carrera no definido. Lo que más me gustó, la oportunidad de crecer a otras áreas nuevas.

El trabajo en general es bueno las prestaciones de ley son buenas sin embargo los compañeros de equipo que tenía no eran precisamente la mejor compañía, acaparaban mucho el trabajo cuando habíamos más personas que tembien podemos hacer las cosas. La capacitación deja muuuucho que desear, pero bueno uno aprende sobre la marcha y tratando de no regarla (tanto xD). 

Empleos más populares	Salario promedio
Recepcionista 1 salario publicado	$12,000 per month
Ingeniero soc 1 salario publicado	$16,500 per month
Database administrator 1 salario publicado	$28,000 per month
Agente de cobranza 1 salario publicado	$30,000 per month

Trabajar en KIO Networks: descripción general y evaluaciones de la empresa

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