técnico en mantenimiento

KASAI MEXICANA

UN DIA TIPICO DE  TRABAJO ES LLEGAR A LA EMPRESA TEMPRANO Y REVISAR LAS LINEAS DE ENSAMBLE DEL TURNO QUE ESTA POR SALIR ,PREGUNTAR AL ENCARGADO SI HUBIERON ANOMALIAS DURANTE EL TURNO Y SI FUERON REPORTADAS SI HAY MAQUINAS PARADAS ETC. AL INICUIO DEL TURNO SE REUNE TODO EL PERSONAL PARA UNA JUNTA EJERCICIOS Y JUNTA RAPIDA DONDE SE DA A CONOCER LA PRODUCCION DEL DIA Y PRIORIDADES Y SE ARRANCAN LINEAS SE MONITOREA HASTA QUE TODO SIGA DE MANERA NORMAL SE INVOLUCRA CON LOS TRABAJADORES DE MANERA QUE SE SIENTAN EN CONFIANZA. AL FINALIZAR EL TURNO SE REPORTA LA PRODUCCION TOTAL Y SE ENTREGA EL TURNO .

Se realiza una junta al inicio del turno donde se retroalimenta al personal sobre alguna falla o mejora que se haya detectado, se revisa que tengan herramientas y equipo de protección personal para realiza el arranque de líneas. 

Se revisa el requerimiento del día y se realiza la programación de la producción.


Se da apoyo a los operadores durante el turno para evitar accidentes, se revisa que no haya faltante de componentes o materiales para la producción y se revisa que la producción se realice con calidad.

El trabajo se desempeña dentro de planta Nissan Mexicana II, durante tu jornada de trabajo tienes que checar diferentes formatos que informan la calidad de los productos abastecidos, dirigirte al cliente para que tenga la confianza de tu desempeño, controlar a los técnicos a cargo para el abastecimiento a linea de puertas. dentro de las partes mas complicadas es el trato con cliente y el resolver problemas de calidad de productos que no cumplían con los estándares, así como las evaluaciones en auditorias internas.

Empresa que se maneje bajo estándares de calidad internacionales, el ambiente de trabajo es bueno, pero en ocasiones mucha presión encima y muy engorroso, los jefes no quieren que te pares a descansar para nada y si es necesario limpiar 10 veces el mismo lugar tienes que hacerlo, te llegan a exigir cierto trabajo sin otorgarte las herramientas para realizarlo, ademas de que no hay equidad de trato de una persona a otra. Las prestaciones son buenas

En el trabajo, uno no tiene tiempo de detenerse, todo el turno es de un alto flujo de trabajo. Aprendi a organizar mi tiempo, maniobrar mas rapido mi equipo de trabajo, en cuestion de la direccion es estable, mis companeros de trabajo son buenos en su trabajo y su persona, al final del turno era la parte mas dificil ya que todos querian sacar el material y se juntaban los almacenes, lo que mas me gusto es que el tiempo pasaba muy rapido.

Es una buena empresa para trabajar tiene oportunidades para salir adelante y superarse ya que se habren muchos puestos lo malo es la forma de como suben a la gente de puesto no los evalúan y suben de puesto a quien no lo merece,pero si ofrece una buena estabilidad laboral

es una empresa que cuida mucho la seguridad y esta al tanto de su personal.es interesante el trabajo que se realiza y motiva a su personal a creer que son muy importantes para la empresa.
sus prestaciones son mas elevadas a las de ley y mantienen satisfecho al personal con su salario. la oportunidad de crecimiento es de acuerdo al desempeño y la capacidad de cada persona

Muy buenas prestaciones pero los líderes no tanto ya que a veces te hacen hacer cosas que están contra el reglamento interno de la empresa y cuando hay sanciones se lavan las manos,además de que nunca tienes las herramientas para hacer bien tú trabajo

No aprendí mucho en esta empresa, yo tuve que capacitar a una ingeniero en AutoCAD y no me dieron la oportunidad de quedarme ahí a pesar de mis conocimientos, me calificaron como un pésimo practicante cuando iba a renunciar y mis conociera en AutoCAD no crecieron al contrario se quedaron parte de mis conocimientos.

Es una empresa japonesa, muy buena en cuanto a su sitema de producción y calidad, es una buena escuela sin embargo el salario no compensa la prensión y el estrés diario y las promociones laborales son pocas y en ocasiones movidas por influencias y no por el conocimiento de la persona.

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