técnico

buyer

ingeniero industrial

nutriologo

cuidador

Jabil

Un día típico en Jabil: Al llegar todos te saludan amablemente, dentro de las actividades como becario de nutrición era necesario llegar a revisar los pendientes con mi jefe directo ya que las actividades en un comedor industrial son muy variadas. Revisión de cumplimiento de menú y cumplimiento de la NOM 251, ISO 9000 y Distintivo H. Llenar métricos de cumplimientos de esas normas que se presentaban al final de cada mes para la mesa directiva. Consulta nutricional para el personal de Jabil y apoyo en las campanas nurticionales que se planeaban en conjunto con el personal de nutrición del servicio que contrata Jabil para su comedor. Facturación de servicio de comedor y requisiciones para equipo nuevo necesario. 

Aprendí a trabajar en equipo con el personal que trabaja directamente con los alimentos que se sirven, con las personas que trabajan para que se lleven a cabo los estándares de calidad en un comedor. Encontrar una solución a los problemas que se pueden presentar, puntos críticos como el buen funcionamiento de filtrado de agua que consume el personal en una planta. Y a apoyar en lo que sea necesario y también a pedir ayuda. 

Las personas de dirección y gerencia en Jabil son muy accesibles, siempre que se les pide ayuda tratan de encontrar una solución y ayudarte en lo que sea posible. 
La mayor parte del tiempo estaba en comedor por lo que mis colegas en esa área era el personal de producción de alimentos y también el personal de calidad de comedor por parte del servicio que contrata Jabil. En el área de salud, la consulta nutricional se daba al personal de Jabil de distintas áreas por lo que era fácil tener contacto con muchas personas. 

La parte mas difícil de mi trabajo era tratar de mantener un horario muy fijo para poder estar al pendiente en el área de comedor y también estar en el consultorio.

Lo que mas me gusto de mi trabajo fue aprender cosas nuevas de mi carrera que no se aprenden en un aula, aplicar conocimientos aprendidos y ademas poder estar en varios campos de mi carrera. (nutrición clínica, nutrición comunitaria y nutrición  y administracion de alimentos).  



Llegar a checar la asistencia, imprimir el plan de producción junto con un listado del material e instructivos que se necesitaban para los encargados de linea, elaborar un rota-folio donde se indicaba cual era la meta por turno contra lo real desglosando la productividad de cada linea y modelo que corría cada linea, envío de correo de cuanto se había producido hora con hora, en el envío del correo se informaba por que no se había llegado a la explicando los contratiempos (falla de maquinas, fata de material, etc..), captura de sanciones permisos vacaciones y elaboración de la pre nomina en sistema sap; llenado de reportes finales.

Aprendí mucho pues tuve muchos jefes y trataba con muchas personas (solución de problemas, humildad, no tomarme nada personal, controlar estrés enojo, dar el máximo esfuerzo, ser impecable con mis palabras y respeto por mi al igual que los demás

Un gerente que tuve y que se quedo no me gustaba, porque quiere disponer de tu tiempo y espacio ya que el se la pasa en la empresa el mayor tiempo posible y quiere que los demás estén igual  y sobre todo quería  que intentara seguir su religión.

La mayoría de mis colegas las entrene yo, así que  tenía buena relación.

La parte más difícil era cuando se desperdiciaba mucho material pues todo se detenía para la investigación previa de cual había sido el motivo y posteriormente re-trabajo del material.

Me gusta que es contratación directa, te dan planta, seguro de vida, el ambiente de trabajo es bueno, el respeto, el apoyo, oportunidades de crecimiento, premios, prestaciones, descuentos en tiendas y otros servicios con los que cuenta la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La diversidad de la gente que tienes para comcivir cuando te sas cuenta que estas encerrado sin poder conunicarte con las personas mas sercanas olvidas el aislamiento en el que te encuentras y el lema que se te mete en la mente gritandote que es temporal y talvez mejore aunque no paresca que pase..... 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La precion que te imponen asi como los limitantes que tienes por tu posicion, en si es mas sentirte inutil y a la ves que eres indispensable ya que cubres varios puestos con el salario base, que ni parece ser asi ya que ni pa un pollo te alcanza..... 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pues buena si encuentras jefes que saben que eres un trabajador mas y lo que te pagan ni cubre nada, pero en el caso del malo en donde te dan nada pero te exijen todo es el peor, ahi ya no te salvas, pero si estas acostumbradro no importara nada, talvez termines mal pero sabias en donde te metias cuando viste tu salario en el contrato

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Aburrido, abrumante, tenso, divertido, desagradable, estresante, molesto, inquietante, desesperante mmmmm todo un show en el cual te sentiras atrapado, igual si no te incomoda todo estara bien, mientrss tengas tu punto de estabilidad, que en el entorno eran codas como visios y otros ersn su familia, la razon del estar ahi, pero igual, no era para mentes debiles........

Excelente empresa fue SEAGATE, que dejo' los estándares, sueldos y prestaciones cuando la vendió a Jabil. Esta nueva empresa tuvo muy buenas aproximaciones a lo que hizo su antecesora y mantuvo muy buenos procesos de producción, de calidad y de control de costos, por lo mismo, dio muy buen apoyo a los temas de EHS que alcanzaron los mejores resultados durante muchos anios de manera continua.
Tuve oportunidad de tener una responsabilidad en el area de RH ademas de EHS, al manejar el comedor, eventos especiales y transporte de 9000 empleados en 5 instalaciones, alcance grandes metas y objetivos adicionales a los de EHS, permitiendo que la empresa cumpliera con grandes compromisos con sus clientes. También tuve oportunidad de trabajar, participar en proyectos y conocer muchos procesos relacionados con transferencias de procesos, maquinaria, personal, equipos de trabajo y productos a otros países, especialmente a Asia y Europa.
La importancia del cumplimiento legal, de estándares internacionales, incluyendo ISO 9K, 14K, OSHAS 18K, EICC, NEC, R2, NFPA, OSHA, y otros no solamente en Mexico sino tambien al tener a cargo una operación en EUA, me permitió conocer sistemas de trabajo internacionales durante muchos proyectos que se llevaron a cabo entre clientes, proveedores y la empresa.

realizar las actividades acordes a tu área conlleva a que tengan un buena perspectiva de ti, y con base a lo que se aprende por mi parte fue una de las empresas de las cuales se puede obtener un gran conocimiento acerca de soldar, por lo tanto gracias a esta empresa tengo una grado de aprendizaje sobre la soldadura a lo que también hago referencia es que te certifican para poder desempeñar el trabajo de soldador, la dirección era muy exigente, pero correcta ya que por motivos obvios cada empresa tiene sus reglamentos, sobre colegas eran amistosos y se puede llevar una buena relación de equipo de trabajo, sobre la parte difícil de trabajo siempre diré que lo difícil un poco es el adaptarse a las cosas nuevas pero no con decir difícil digo que es algo imposible, si no todo lo contrario cuando uno quiere salir adelante las mismas ganas te hacen salir y realizar el trabajo de la mejor manera y por lo tanto dejando una buena impresión de ti, y sobre lo que mas me gusto de mi trabajo fue el aprender cosas nuevas e interesantes, cosas de las cuales tal vez nunca hubiesen pensando aprender algún día mas sin embargo lo aprendes, y por lo tanto creo que eso es lo más bonito de cualquier trabajo que siempre tienes algo nuevo que aprender.

Un día típico de trabajo, era llegar a las 9 pm a recibir turno, me  presentaba en alguna sala de conferencias para dar cursos de prevención y/o actualización según las áreas de trabajo q programaba y debían programarse cada determinado tiempo, posteriormente realizaba exámenes periódicos, para seguir con la consulta general dos horas aproximadamente, para posteriormente hacer rondines por cada área de la planta con el fin de detectar áreas de trabajo en mal estado, mal uso y manejo de maquinaria, así como también hacer evaluaciones ergonomicas, recabar pruebas y tomar fotos, para posteriormente enviar correo a seguridad industrial para q se realizarán las correcciones pertinentes, en el turno nocturno yo era la encargada de hacer las funciones en cuanto a salud ocupacional así como también quien tomaba decisiones con respecto a seguridad industrial, durante el turno mientras realizaba estas actividades también atendía situaciones de emergencias y accidentes del personal, trabaje en un muy buen ambiente laboral tanto en el departamento médico y de seguridad industrial como con otros departamentos de Recursos Humanos, Seguridad Patrimonial y comunidad obrera, el término de mi turno era a las 6 am.

El ambiente laboral general era tranquilo, buenos compañeros de trabajo y estaciones de trabajo bien equipadas con lo necesario para llevar acabo las tareas diarias.

En este empleo aprendí a aplicar muchos de mis conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera, dándome cuenta de que hay una amplia diferencia entre el conocimiento adquirido teóricamente y el práctico, principalmente aprendí a dominar de una mejor forma los instrumentos de medición y el estructurar mejor mi pensamiento a la hora de afrontar un problema.

La parte mas difícil del trabajo eran las tarjetas con fallas complejas, aunque al mismo tiempo eran lo que volvía a este interesante.

En general en cuanto a lo que respecta a cultura laboral la empresa esta bien plantada, dando a conocer y exponiendo las normas de toda índole en los momentos necesarios.

Con respecto a la dirección y gerencia (al menos en mi proyecto) esta daba mucho que desear, puesto que los métricos no eran sostenibles en comparación con las dimensiones de trabajo presentes en el proyecto.

En general y a pesar de los inconvenientes habidos, fue un lugar agradable y estable en el cual laborar y del cual aprendí cantidad de cosas de interés.

Cada dia fue muy bueno, siempre se aprendia algo nuevo, creo que esta empresa en tan solo 1 año me brindo muchisima experiencia para mi desarrollo profesional debido al riguroso nivel con el que aqui se trabajaba, la gerencia hacia bien su trabajo, el problema mas que nada fue con la actitud del personal de los rangos mas bajos como los operadores y algunos tecnicos de la empresa, mis colegas me parecian superdotados, trabajan a un ritmo muy acelerado, eficiente y de buena calidad, al adaptarme significo una gran mejora en mi desempeño y ritmo de trabajo, la parte mas dificil siempre fueron los dias en los que los equipos y la maquinaria presentaban fallas continuamente durante todo el dia, eso provocaba que tubiesemos que incrementar nuestro ritmo de trabajo que ya deporsi era alto, para evitar perdidas de tiempo en la produccion, lo que mas me gusto sin duda a alguna fue la experiencia que obtube al trabajar con personas de este calibre, significaron una evolucion para mi como trabajador.

Un día normal con mucho trabajo y con muchas cosas por hacer el cual te ayudaba a adquirir experiencia en tu área de trabajo y similares. El aprendizaje fue mucho en muchas áreas tanto del departamento de pruebas como en otras, aprendí el manejo del ICT, FVT, cámaras de estrés, burn-in, maquinas de SMT, análisis en las fallas de los equipos y configuración. ademas de aprender a instalar todo un proyecto nuevo.
En cuestión de colegas fue muy confortable conocer gente que te apoya y no te da la espalda cuando lo necesitas.
Lo difícil fue el tener que aguantar la impotencia de ver como había personas que simplemente por tener amistad con alguien de mas arriba tenia mas posibilidad de crecer y quien no teníamos a nadie simplemente no había oportunidad de crecimiento  eso era muy desgastante.
lo mas agradable fue el compañerismo el cual te ayudaba mucho a estar bien en el trabajo y esto pues hace un trabajo menos cansado y estresante.

*en general es una gran empresa con buenos estándares de calidad y con muchos cursos de procesos así como de superación personal siempre cuidando la integridad de su personal, buscando la superación de sus trabajadores ofreciéndoles grandes beneficios que siempre se cumplen,
*entrar antes de la ora establecida para recibir turno al equipo anterior; 
*entregar el material al equipo, cuidar el proceso, verificar el orario de comida(puntualidad de entrada y salida).
*saber trabajar con personas diferentes en todos los aspectos-
*jefes humanitarios y siempre cerca de el personal.
*siempre trabajando en equipo y contando con el apoyo de los demás compañeros así como obteniendo consejos de mejora continua.
*el cambio de turno fue lo mas difícil.
*que me entregue a cada procesos de las áreas en las que labore fue lo que mas me gusto; el enamorarme de mi proceso queriendo tener una mejora día a día, fue lo que mas me gusto de mi trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico 3 salarios publicados	$15,733 per month
Buyer 6 salarios publicados	$17,263 per month
Ingeniero industrial 6 salarios publicados	$17,833 per month
Nutriologo 3 salarios publicados	$7,083 per month
Cuidador 6 salarios publicados	$7,667 per month

Trabajar en Jabil: descripción general y evaluaciones de la empresa

Jabil

Calificaciones de Jabil

Empleos populares en Jabil

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado