cajero

jefe de tienda

líder de prevención de pérdidas

vendedor de piso

asesor de ventas

JUGUETRON

Mi experiencia como Subgerente de tienda fue sumamente demandante y poco equilibrada en cuanto a vida personal. La carga laboral es alta y constantemente se requiere disponibilidad total, lo que dificulta mantener un balance saludable.

Durante mi tiempo en la empresa, percibí inconsistencias importantes en el proceso de reclutamiento, ya que las condiciones reales del puesto no coinciden completamente con lo que se comunica inicialmente. Además, los esquemas de comisiones pueden verse afectados por distintos factores que no siempre son claros ni justificados.

El clima laboral se ve afectado por una gestión regional poco profesional, lo que genera tensiones y falta de claridad en la operación diaria. La comunicación interna es limitada, muchas veces no se notifican cambios importantes, y no existe una capacitación adecuada antes de asumir responsabilidades.

En cuanto a recursos humanos, la percepción es que las inquietudes del personal no siempre son atendidas de manera efectiva. También se observan preferencias hacia colaboradores con mayor antigüedad, lo que puede afectar la equidad dentro del equipo.

Finalmente, la rotación o reducción de personal impacta directamente en la carga de trabajo, haciendo complicado contar con descansos adecuados.

- Creo que el ambiente laboral se lo crea uno mismo junto a sus compañeros, al ser la mayoría jóvenes creas cierto lazo con ellos desde el momento que ingresas
- Buen trabajo para algo temporal, ya que a la larga se vuelve pesado el horario y por estar 8 horas parado sin tener oportunidad de sentarse ni un momento, buen salario (excepto cuando es temporada navideña) y pagan horas extras.
- Estresante en temporada navideña pero aprendes a trabajar bajo presión, aburrido entre semana ya que no hay tanta gente y no te permiten pláticar.
- Empresa que se destaca por su trato al cliente, que hasta el mismo empleado se lo toma muy enserio.

- PÉSIMA ADMINISTRACIÓN por parte de recursos humanos, al ingresar se tardaron dos semanas en realizar mi pago lo que hizo que se bloqueara mi tarjeta (misma situacion para otros empleados que ingresaron antes y después que yo).
- Gente INÚTIL (SIN GENERALIZAR) trabajando en GIN GROUP,  NO TE RESUELVEN NADA POR MAS VECES QUE LLAMES.
- Llevo esperando 3 meses mi finiquito y aun no me lo han entregado, te dicen que llames y te van posponiendo el día.
- No hay organización, no tienen idea de la gente que contratan, no la dan de alta en el sistema, no hacen pagos a tiempo, vas a oficinas y tardan mínimo 2 horas para atenderte sin siquiera tener gente por delante.

Tengo la esperanza de que en otros estados no sea así, pero de igual forma, NO RECOMIENDO TRABAJAR PARA ESTA EMPRESA.

Distribuidora Juguetron es un buen lugar para ejercer por primera vez y entrar en contacto en el mundo retail. El ambiente laboral en tienda ten por seguro que será muy bueno, la cultura laboral y el sentido de pertenencia está en pleno desarrollo y esa es la parte en donde más flaquea, ya que no han encontrado el cómo hacerla sentir realmente; la metodología de venta es muy básica pero indispensable para el logro de objetivos por lo que es de las cosas que realmente valen la pena aprender si tu interés es seguir desarrollándote en el mundo retail; las prestaciones son las básicas, no hay prestaciones superiores a las de la ley, empresa integrada al FONACOT, y es una buena opción para sus colaboradores, el sueldo base para cada uno de los colaboradores esta bien aunque en ocasiones se siente poco para lo mucho que te piden, las horas extra generadas en operación solo las pagan con tiempo y no en nómina, las comisiones son buenas siempre y cuando alcances los objetivos solicitados aunque en ocasiones no te informan de cuánto es ese objetivo lo mejor de la empresa es que realmente tienes oportunidades de crecimiento laboral por lo que si tu desempeño es muy bueno hay probabilidad alta de que te tomen en cuenta para ejecutar algún crecimiento laboral.

Regular. La contratación de menores de edad por parte de esta empresa para temporada navideña no es la indicada, no dan el tiempo de revisar el contrato no te dan copia del mismo, y nos respetan tus horarios de comida si es que llegas temprano; te asignan lugar de trabajo que te puede quedar lejos de donde vives.

Del trabajo que tube que hacer no me quejo porque me gusto interactuar con los clientes. Lo que aprendí de esa empresa es que hay gente falsa que va por encima de los demás, y quien mueve las circunstancias son personas deficentes para el cargo de gerente. Cuando tuve que renunciar fue porque me llamarón para ir al lugar donde me habia contrado, fui y me encerrarón en un cuarto y me hicieron firmar carta de renuncia, sin dejarme explicar y dar mi punto de vista. De algunos colegas de trabajo, contados fueron los que son afables..

Buen ambiente laboral en sucursal, los supervisores te dejan manejar la tienda a tu conveniencia mientras entreges buenos resultados y mantengas la imagen de la tienda, como gerente tienes mucha autonomía y puedes designar los horarios a placar mientras se cumplan con las 48 horas semanales, muchas veces debes ir en la mañana o quedarte por la noche para realizar recepciones o entregas de mercancía, pero estas horas extra son remuneradas al triple, con forme a la ley, o bien son compensadas con días de descanso o fines de semana libres, todo depende de los resultados que entregues, el único detalle es corporativo, ya que muchas veces no hay comunicación entre ellos y las ordenes en ocasiones son contradictorias o hacen peticiones a destiempo, pero en general es una buena empresa.

El ambiente laboral era muy agradable porque todos éramos jóvenes y todo fluía bien, la paga no era tan buena y los horarios tampoco, es un trabajo para jóvenes que van comenzando, no me agradaba mucho que los bonos mensuales eran de acorde al puesto, por ejemplo... Digamos que la sucursal generó 20 mil de bono, 9 mil eran para el manager, 6 para el subgerente y lo demás era repartido para nosotros los cajeros vendedores, no me gustaba mucho pero así estuve medio año, por otro lado me agradaba que teníamos descuento de empleado y siempre nos vendimos a nosotros mismos los hot wheels premium, venden muchos Legos también y por lo prohibitivo de los precios casi solamente llega gente adinerada y ellos dejan buenas propinas, por último también aprendí a envolver regalos y era una pirinola cuando me tocaba envolver. 

No había días típicos, más bien dependía de la fecha en que laborabas. Si laborabas días antes de navidad y de reyes, honestamente, la tienda era un caos, muchos clientes ansiosos por buscar lo que quieren y desesperados. Lo más dificultoso era el re-acomodar la mercancía. Algún día diferente era simplemente tranquilo.

En ese trabajo aprendes que nunca sabrás con que clase de cliente vas a tratar, por lo cual debes de tener la habilidad de saber qué hacer en determinado momento.

La gente que trabaja ahí de planta es buena.

La parte más difícil es lidiar con clientes apurados y molestos.

Y lo que más me gustó es que cada día que pasaba aprendías más a cómo trabajar con clientes.

un dia tipico: checar tu hora de entrada ir a el area que te correspondia, limpiar,etiquetar ,acomodar y vender.

humildad,tolerancia, trabajar en equipo separando los roces o malos entendidos que se llegan a sucitar 

no es la mejor pero en se hace el intento de terminar bien la temporada 

hay diferencias como en todo  pero al final del dia trabajamos todos ayudandonos cuando lo necesitamos.

la parte mas dificil es cuando en verdad no hay nada de gente que eso ocurre siempre antes de la temporada y no se nos permite platicar.

las noches cuando se descargaba mercancia eran divertidas, el dia de reyes ayudando a los papâs a buscar el juguete de sus hijos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO, APREDIZAJE ATRAVES DE CURSOS Y EXCELENTE AMBIENTE LABORAL, EL MEJOR LUGAR DONDE VIVEN LOS JUGUETES!!!

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
NADA EN LO ABSOLUTO, PERO TAL VEZ ES ESTAR DE PIE , PERO ES PARTE DEL TRABAJO

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
TRANQUILO, COMODO Y ACOJEDOR, LA CULTURA SE NOTA DESDE LOS COLORES EN SUS PUBLICIDADES, MUSICA AMBIENTAL AL INTERIOR DE LAS INSTALACIONES 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
TRANQUILO, EL MEJOR LUGAR PARA QUIENES LABORAN POR PRIMERA VEZ, TODO ES RELAJANTE

Buscan cualquier cosa para no pagarte tu comisión 
Te descuentan por todo
Si se pierde algo todos los empleados lo deben pagar, no tienen seguro, toca pagar hasta 10 mil pesos de tu bolsa
Nunca pagan la comisión completa
Buscan siempre perjudicar al trabajador
El suelto es mínimo con las actividades que toca por hacer
Te exponen a llevar el dinero de la venta del día al banco sin protección 
Te presionan mucho con que llegues al presupuesto pero no pagan bien
Se retrasan con los pagos 
Si su sistema no funciona y no checas entrada te la toman como falta y obviamente hay descuentos 
Se molestan si vas al baño por 5 min y más de 2 veces 

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 160 salarios publicados	$8,781 per month
Jefe de tienda 40 salarios publicados	$13,376 per month
Líder de prevención de pérdidas 5 salarios publicados	$4,480 per month
Vendedor de piso 59 salarios publicados	$4,702 per month
Asesor de ventas 71 salarios publicados	$9,318 per month

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