generalista de recursos humanos

especialista de recursos humanos

JRG COMERCIAL S.A. DE C.V

Un día típico es llegar y realizar tus actividades, más sin embargo gerene y auditor interna, son de meterse en tu trabajo y en el de otros departamentos, intentar darte ordenes, Y son de dividir el ambiente de trabajo, si estás de su lado  o si eres un empleado de alto rango o de un departamento importante los tratan bien (si les conviene) y si no, suelen ponerles malas caras a los empleados, aventarles su material de trabajo, dárselo de mala gana, obligarlos a salir a la hora que ellos quieran, mandarlos a hacer cosas que no son sus actividades, o jugar mal. 

No tienes un escrito estable de trabajo, gerente y auditor internos se creen los jefes de la empresa y obligan a trabajadores a trabajar más tiempo de lo normal, no les proporcionan equipos de protección adecuado, y cuando hay accidentes laborales, siempre intentan culpar al empleado. Dan malos tratos, avientan los uniformes a personal nuevo de la planta, ponen caras por todo, La administración en planta Mty es pésima. Lo único rescatable es si tu jefe se encuentra en mexico o en otro estado, porque el personal de fuera es súper atento, educados, respetuosos, inclusive tú mismo jefe. 

El gerente no sabe nada, no tiene experiencia, le preguntas cosas básicas y nunca sabe, siempre tiene que preguntarle a los demás que lo ayuden.  El director no se porque lo tiene ahí, pero no sabe ni sumar, ni usar Excel o una computadora. 

Mis actividades me gustaban mucho, llevaba la contabilidad. Cierre de mes, y actividades de RH. 

Pero los inventarios en esa planta de Mty son un desastre,  Van desde un día hasta 3 días y no te dejan salir a cambiarte. Si cae Viernes o sábado te debes de quedar hasta el día que se termine y no te pagan tiempo extra. Si terminas domingo en la noche, el lunes debes presentarte a trabajar, y si terminas lunes en la mañana debes quedarte hasta que termine tu turno de trabajo. 

Lo que más me gustó de mi trabajo es el apoyo de mis colegas contadores y de mi jefe que me apoyaban desde mexico u otro estado, es un buen equipo. 

Se revisan y ejecutan los trabajos de mantenimiento asignando las actividades para de mtto. programadas, se supervisan las mismas,el ambiente laboral con la gente de producción es agradable. Se coordinan actividades. se organizan los programas de mtto. y se generan ordenes de compra de materiales y refacciones. Se realizan inspecciones de condiciones de maquinas, equipos e instalaciones para programar mejoras y/o reparaciones. Aunque hay un trato directo con la gerencia, la fluidez de recursos para cumplir con los objetivos es muy lenta y los presupuestos muy limitados. Mis compañeros de trabajo forman un buen equipo que siempre brinda su mejor esfuerzo a pesar de las limitantes que se tienen. Lo más dificil es cumplir con los tiempos de reparación exigidos por no contar con las refacciones necesarias pero con todo y esto se buscan alternativas de solución y mi grupo de trabajo sin ninguna objeción realiza las actividades que sean necesarias para resolver los problemas de una manera eficiente y segura. Siempre hay retos pero se han logrado resolver satisfactoriamente y nunca hubo reclamos o llamadas de atención por las fallas o problemas en maquinqas o equipos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La paga es muy barata pero para ganar algo te tienes que quedar mucho tiempo extra obligatorio 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es trabajar con todos porque desde el gerente el dueño gerente regional recursos humanos te están presionando y amenazando


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es un ambiente muy tóxico no hay cultura de trabajo


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucha presión poca motivación

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En esta empresa no tienen futuro en cuanto a alguien se le antoje por que le caíste mal te corren

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que lo jefes se sienten intocables solo por ser parientes o amantes del dueño 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésima, siempre le dan prioridad a sus amigos y/o consentidos 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tener que soportar el mal carácter de los jefes

Hay demasiada rotación de personal, los horarios son abusivos y no te lo compensan, el equipo de trabajo es deficiente, no hay capacitación pero si una gran exigencia, la empresa es deshonesta, simulan operaciones, te mueven de razones sociales, siempre hay visitas de hacienda por inconsistencias. 

Pésimo lugar para trabajar, no existe organización ni buena administración de la empresa, en mi caso trabaje en una sucursal en Coyoacán y todo mal con la jefa a cargo y cero cultura organización y los procesos ni que se diga. 

Considero que es una empresa de nivel transnacional, que no tiene bien implementado el nivel de desarrollo de sus empleados, tiene algunos vicios a nivel directivo.

La empresa es muy buena te pagan en tiempo y forma, también te aclaran dudas y siempre están a atentos a lo que los trabajadores necesitan para trabajar bien

Las prestaciones podrían mejorar, como ofrecer mas servicios. El comedor es excelente.
Tus conocimientos aumentan y te desarrollas personal y profesionalmente. 

Empleos más populares	Salario promedio
Generalista de recursos humanos 1 salario publicado	$8,251 per month
Especialista de recursos humanos 1 salario publicado	$8,537 per month

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