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JOI Canadian Stores

Es una empresa q para mí criterio le falta mucho yo pensé q por ser canadiense estaría mejor distribuida en todo desde personal, administración,ideas de como manejar una tienda o llevar un buen manejo de ella no lo tiene falta mucho o cantidad de administración para mí los procesos de eso de recibo y pintar cajas es una perdida de tiempo y solo gastan material a lo tonto como también la carpeta de pasillo eso es como si formulara un inventario e irá regis a validar es perdida de tiempo creo a mi criterio por eso todo lo llevan en un control de stok y SAP lo q entra y lo q llega de mercancía ,así como también les falta el manejo de devoluciones y transferencia ay demasiada mercancía q nop se vende.y lo más importante no t enseñan nada para mí los gerentes están para enseñar y los encargados pero no enseñan o al igual no saben que es lo q hacen.y el cobro de cajas por lo consiguiente en 20 minutos q t hacen un arqueo sales bien y a los 10 minutos hacen otro y ya estás mal o ellos están robando al cajero o como y tampoco saben cómo cuadrar las tarjetas y creo eso es algo muy importante así q en resumen es una empresa que nop sabe y no aprendes

Una empresa que no vale la pena ponerse la camiseta, te exigen pero no es recíproco, no aclaran tus dudas y siempre se salen por la tangente, no hay organización a nivel corporativo y desde ahí está el problema, te inventan cualquier cosa para sacarte a la mala, el sueldo está mal para lo que quieren que se haga desde cobrar en caja (muchas veces sin cambio porque ni por eso se preocupan), estar de vigilante, estar de afanador, acomodar mercancía, atender a la gente, recibir mercancía (sin equipo de protección), aguantar los malos tratos de corporativo, no pagan horas extras pero si quieren que te quedes más tiempo, porque según te lo pagan tiempo por tiempo y al último se hacen de la vista gorda, tampoco te dan equipo de protección para cuando recibes mercancía y por ende terminas lastimado, si vas a postular piénsalo dos veces y mejor busca una mejor opción 

Hacer bien tu trabajo aquí te llevará a hacer más trabajo por la misma paga sin siquiera ofrecerte un ascenso para mayor visibilidad o como compensación. 

Las horas extras no se pagan pues es "normal" entrar a trabajar a las 9:00 y salir pasadas las 20:00 por la carga de trabajo acumulada.

Empresa que para bajar sus costos explota a sus trabajadores pues no dudan en bajar el sueldo o reducir plantillas. 

 Las actividades a desempeñar nunca son bien definidas creando insertidumbre, confusión y doble trabajo. 

Se excusan de ser una "familia" pero si uno intenta actividades de integración lo tachan de "innecesario" y perdida de tiempo laboral. 

Hay una cultura de no intervenir en chismes y disputas entre los colaboradores al punto de llegará a un ambiente laboral tóxico.

Trabajo físicamente pesado, cargas muchas cajas y son pesadas, este trabajo lo recomiendo si estas acostumbrado a la carga y descarga de mercancía, cajas de todos los volúmenes, tarimas, no te dan equipo como fajas o guantes para hacer este trabajo, se molestan si te cansas, ya que es una tienda tipo minisuper la rotación de mercancía es constante, los gerentes si son nuevos no saben bien los procedimientos, no pagan horas extras con dinero, te las pagan con tiempo y los horarios se pueden volver excesivos, mucho tiempo laborado para el sueldo que te dan y no te reponen las horas fácilmente por la falta de personal. Si estás de cajero y hay mucha gente te dejan seguir cobrando hasta que se les da la gana hacerte tu corte porque de todas formas te pagaran ese tiempo algún día.

Practicamente la empresa esta mal, no pagan las horas extras, no les parece que saques tus derechos a valer porque empezara una forma para que renuncies, los gerentes tienen preferecias (en todas la tiendas) al igual que lo distritales, no existe ninguna prestación extra que te haga dar mas por la empresa, no apoyan para el acercamiento de donde vives te mandan a tienda lejanas o de rutas peligrosas, piden mucho al personal pero no son humanos para ayudar a los mismos, una pésima comunicación entre gerenciales, distritales, corporativo.
En pocas palabras una empresa inhumana que no vale la pena mas que por el sueldo.

Te exigen como si fueras un robot quieren que estés cobrando mientras acomodas y das atención al cliente, no se dan abasto y no se ponen de acuerdo, por parte de gerencia y distritales no existe el apoyo solamente posponen lo que prometen y nunca cumplen. El ambiente laboral es tenso por que hacen chismes entre compañeros y causan conflictos. El uniforme  que te dan es un mandil viejo, roto y usado. No respetan tu horario, todos llegan tarde pero si tú lo haces si hay consecuencias. No te capacitan, solamente te dejan solo a que saques el trabajo como entiendas pero si lo haces lento y mal te ponen caras y hacen que lo repitas haciéndote quedar mal. En general es una mala experiencia. 

No hay buena organización y cambio constante de decisiones e instrucciones. Muy mal organizada, sin estructura bien armada. Se maneja mucho el ser barbero con los jefes para que te tomen en cuenta , no hay respeto por tu vida personalo. Quieren que seas todologo por el mismo precio sin ningún tipo de incentivo y si no lo haces te toman como mal elemento. No hay aumentos salariales y solo piensan en el beneficio de los socios de la empresa.

Empresa Joven con mucha hambre de crecer, sin embargo hay áreas y gente que no está permitiendo esto, la administración y gestión de la misma muy mala, no se preocupan para nada por la gente, solo cuenta la palabra de algunos gerentes o directores de area del staff, las tiendas olvidadas hasta por RH, la presidencia y dirección no saben manejar la operación en México 

Solo dure una semana trabajando con ellos, por que no pude con tanta explotación laboral, quieren que hagas mucho, pero no son para ofrecerte una mano, quieren que estés en caja y aparte, hagas muchas más tareas al mismo tiempo. No te capacitan, existen compañeros que se creen gerentes, y lo pero es que los gerentes no dicen nada, no te dejan salir a tu hora, y tienes que trabajar tiempo extra, que según te lo pagan con tiempo, pero no creo, es una mala empresa, lo único bueno de ahí, son los productos que venden ;). De ahí en más, nada.

Hay q llegar y acomodar o frentear tienda y hacer limpieza y durante el turno bajar y acomodar mercancía 
Tuve mucho de este trabajo aprendí a hacer un cierre de turno y a manejar más la computadora ah er cortes de caja,arqueos y más cosas 
Muy mala la subgerente solo manda no es buen líder 
Atender muy bien ala cliente y estar al pendiente de las necesidades del mismo 
Tolerar la diferencia o la preferencia hacia otras personas 
Todo lo nuevo q aprendí 

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 10 salarios publicados	$8,355 per month
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$7,150 per month
Visual merchandising 2 salarios publicados	$11,500 per month
Personal para almacén 2 salarios publicados	$7,025 per month
Dependiente comercio 7 salarios publicados	$2,600 per month

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