mecánico automotriz

hostess

técnico de mejora continua

limpieza y mantenimiento

jefe de garantias

De inicio y por la marca excelente capacitación y entrenamiento wow mucho seguimiento del Gerente Regional y los demás Gerentes Nacionales 
Aprendí a no dejar de aprender a ser autodidacta y a crecer personalmente hablando de la Marca JLR
La Dirección está muy cerrada a los comentarios y chismes de una vendedora que manipula absolutamente todo FEEB
No existe de manera local en la agencia cultura y ambiente de trabajo malo solo cumplen con lo mandato de la marca pero jamás se aplica 
Reportes fake para las financieras respecto a los vehículos vendidos y en piso 
La parte más difícil es pedir esos vehículos que no se reportan como venta al cliente final para enviar evidencias mes a mes 
Lo único bueno fue vivir la experiencia de la marca porque de manera local no funciona por ser una empresa de capital familiar 

Jaguar es una linea de autos de lujo, con clientes de lujo, ser asistente de la jefa de ventas fue un reto, en un día hacíamos entregas de autos, cotizábamos para otros clientes, y así llegaban autos que había que reparar, clientes muy exigentes, juntas improvisadas, días extenuantes. Aprendí la importancia de la organización dentro de la empresa, a como resolver problemas lo mas rápido posible,  que los clientes quedaran satisfechos con su compra. 
 
La Gerencia estaba empezando, hacia falta comunicación, mis compañeros de trabajo eran personas con mucho conocimiento en el rango automotriz, aprendí demasiado de ellos, siempre compartían conocimiento.

Es que puedo organizar varios eventos como alianzas comerciales con restaurantes del nicho de mercado de la marca, patrocinios de aniversarios de revistas, activaciones en alianza con bancos, activaciones en centros comerciales, patrocinios de eventos deportivos, han sido experiencias muy favorables que a nivel profesional han tenido muy buenos resultados en prospección y ventas.

No lo recomiendo en absoluto. Te descuentan x cada minuto de retraso a la entrada, lunch y salida cuando eso no lo permite la ley. Te piden que engañes al Corporativo con información falsa y no te dan contrato ni recibos de honorarios, ni alta en el IMSS. 

Tanto la marca JLR como el distribuidor ofrecen a sus colaboradores todas las herramientas, capacitaciones y en constante mejora para crear un ambiente laboral de respteto, competitividad profesional, oportunidades de ascenso y lo mas importante es que permiten la aportación de ideas del equipo para su mejora y son tomadas en cuenta.

Lo que más me gustó fué aprender más sobre los motores,las pruebas de calidad y servicio 
Se preocupan por sus trabajadores 
Y me sentí frustrada después de salirme por un trabajo mejor remunerado, pero pésimo ambiente laboral 

Un dia normal es de cotizaciones, solicitudes de credito emisiones de contratos y polizas de seguros. Resolver temas con clientes en renovaciones etc 

Aprendi el manejo de clientes premium y sus necesidades

Muy buena empresa se aprender mucho de todos los lados posibles, el ambiente es un pesado y estresante

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Prestaciones                  .

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La mala administración de los trabajos y pagos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente tenso y estresante.

Lo que mas me gusta en el area, es poder implementar las mejoras en la empresa.

Empleos más populares	Salario promedio
Mecánico automotriz 5 salarios publicados	$9,600 per month
Hostess 3 salarios publicados	$9,000 per month
Técnico de mejora continua 1 salario publicado	$12,000 per month
Limpieza y mantenimiento 1 salario publicado	$9,000 per month
Jefe de garantias 2 salarios publicados	$13,500 per month

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