auxiliar de almacén

conductor

jefe administrativo

ayudante general de mantenimiento

repartidor

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Mi trabajo me encantaba, un día normal estaba lleno de responsabilidades:
Por la mañana en la oficina entregar herramientas de trabajo,zonas por trabajar y pequeña reunión con los supervisores sobre  objetivos y resultados/complicaciones del día anterior; tener stock de herramientas y folletería, dar ingreso y baja al sistema a personal, estar al pendiente de la productividad, estar al pendiente de las llamadas de la empresa y de mis supervisores; y al finalizar la jornada del equipo de trabajo los supervisores me llevaban las herramientas de trabajo a la oficina verificaba el estado de cada uno de los equipos y los ponía a cargar ya que al día siguiente era mi responsabilidad que la herramienta estuviera al 100 para trabajar.

Con mis superiores nunca tuve problemas y yo nunca les di problemas, trato de darle solución a la mayoría de casos y respuesta rápida a lo que ellos solicitan.

Con mis compañeros siempre lleve una buena relación, los apoyaba si tenían alguna duda o complicación y viceversa.

Me encanto darle trabajo a señoras, madres solteras, padres de familia, familias completas y que al final me agradecieran por la oportunidad de trabajo, ya que se encontraban en una situación económica critica y difícil.

El motivo de la separación es el termino de la etapa.

Llegar al trabajo contestar correos, revisar pendientes, realizar planeación para visita a plantas, actualizar bases de datos, dar seguimiento a proyectos que están en ejecución.

Lo que aprendí es llevar acabó el desarrollo de proyectos a través de planeación, desarrollo y estrategias de mejora. A demás de llevar acabo la parte de finiquitos en el área de nominas.

la dirección para la que trabajo es  Capital humano y tengo contacto  con todas las gerencias de las plantas.(esto por el desarrollo de proyectos)

Todo me gusta de mi trabajo pero mis expectativas van mas allá de lo que actualmente estoy realizando, por ello tengo la necesidad de buscar un empleo que me permita desenvolverme en otros ámbitos y adquirir nuevas responsabilidades que  fortalezcan mis conocimientos y habilidades, y con ello darme cuenta de lo que puedo lograr y hacer.

Quiero enfrentar nuevos retos, proponer ideas que se reflejen en el cambio de la organización, implementar métodos de mejora. etc.

Como Analista de Desarrollo Organizacional, cuando se realizo el inventario de talento para promover al personal, por parte de la gerencia y direccion se mostraron poco flexibles para llevar acabo la aplicacion de pruebas psicometricas, sin embargo aprendi a negociar con ellos para poder dar la opotunidad de hacer la aplicacion a traves de agendas y programacion de tiempos y de los resultados que se ivan a obtener. 

Lo bueno de este inventario de talento fue ahorrarle a la empresa a traer gente nueva, e invertir dinero y tiempo en el proceso de capacitacion, ya que con el estudio se logro promover a gente que mas alla de dominar su puesto, tenian conocimientos de otros puestos de trabajo.

La empresa nos permite laborar en un horario de 8:00 - 18:00 hrs. con un intermedio de 1 hora de comida, contamos con herramientas para desarrollar nuestro trabajo con eficiencia, estamos en una etapa de muchos cambios que están derivando en  des estabilidad laboral por afectar los ingresos personales, estos cambios han afectado los puestos de muchas personas con experiencia y profesionalismo, lo más importante del trabajo es el equipo de ventas donde logramos una excelente comunicación y trabajo en equipo donde se transformo en resultados.

En la divicion en la que me encontrava se tiene un ambiente de trabajo complicado, ya que en la divicion en la que me encontraba se tienen mucho problemas con el control de personal, refacciones, archivos de administracion, y practicamente todo lo referente al mantenimiento.
Los recusos son ineficientes para poder lograr una planificacion correcta del mantenimiento, lo que conlleva a que se tienen muchos problemas e ineficiencias en el departamente de mantenimiento.

los dias de trabajo eran muy aprobechados de mi parte pues yo apenas avia egresado del bachillerato y me gustaba ejercer lo que aprendi como tecnico en electricidad pero  con el tiempo la empresa se encontro en un estado critico financiero que comenzo a recortar personal y desafortunadamente ami tambien me toco ser parte del personal despedido pero lo bueno fue que en el tiempo que yo labore en aquel lugar conoci a otros tecnicos que le pude apreender mucho sobre ellos y fue muy complaciente para mi formacion tecnica.

Prácticas del medioevo, alta rotación de personal en sus áreas más competitivas y malas prácticas laborales.

Cero respeto por la NOM 085 y la desconexión digital.

Recursos humanos se compone de viejitos intocables que si pueden hacerte trabajar gratis, mejor.

Toda la chamba se basa en tener de buenas a los hijos nepobabies del dueño, sus emprendimientos de dos minutos y copiarle a truper.

En resumen, cáiganle si quieren agregar una empresa grande a su currículum (bajo su propio riesgo) y huyan lo más rápido posible.

Es Interesante trabajar para esta empresa puesto que  se distingue por ser muy disciplinada y eso te hace que tu también lo seas.
Aquí aprendes de todos los procesos tanto administrativos como productivos.
Hay infinidad de productos que se manufacturan y de los cuales hacemos uso de ellos en nuestra vida cotidiana.
Conoces y te relacionas con muchísima gente, desde la persona que barre hasta el Dir. Gral.

ES UNA EMPRESA QUE PERMITE MUCHO EL DESARROLLO PERSONAL, UNA EMPRESA MULTIDISCIPLINARIA EN LA CUAL CONVERGEN TODAS LA ÁREAS DEL LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, EN EMPRESA DE TRABAJO LAS 24 HORAS DEL DÍA LOS 365 DÍAS DEL AÑO, EN ESTA LAS IDEAS Y LOS PROYECTOS SON ATERRIZADOS DE MANERA PALPABLE DESDE LOS PROCESOS MAS SIMPLES HASTA LOS MAS SOFISTICADOS

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente ambiente laboral, excelente empresa 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada,te explican bastante bien acerca de los productos que maneja la marca

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente,la verdad es una empresa muy humana 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Movido, acomodando mercancía, limpiandola,mi experiencia fue demasiado satisfactoria

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de almacén 12 salarios publicados	$9,913 per month
Conductor 9 salarios publicados	$11,017 per month
Jefe administrativo 4 salarios publicados	$17,500 per month
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$9,875 per month
Repartidor 1 salario publicado	$12,000 per month

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