Italmex S.A.

Una compañía Mexicana que se quiere mover de un modelo de negocio familiar a una Big Farma. Tienen excelentes prestaciones y consienten mucho al empleado. Tienes todo el soporte para dar resultados. La estabilidad es muy buena, casi no tienen rotación. Sin embargo, los sueldos no son nada competitivos en referencia a otros laboratorios. Una puesto de nivel gerencial está hasta 40% por debajo que en otro laboratorio. Mismo caso con el plan de auto.
En resumen, es una compañía que quiere ser grande pero tiene que mejorar algunas condiciones para llegar a  serlo. Ideal para quien se quiera jubilar sin presiones.

El día a día era siempre un reto para el área de ventas, la planeación de los lunes era importante ya que era el primer paso para la obtención de los resultados mensuales. Mis colegas de trabajo fueron solidarios en todo momento y eso hace mas fácil el trabajo. La parte difícil era tener faltantes en algún producto clave y de habitual manejo por parte del gremio médico. Algo agradable de mi labor era saber que nuestro trabajo como equipo fue valorado en todo momento por parte de la Dirección General de la Compañía.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente Empresa con Valores y muy buen ambiente laboral.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Mas que estresante diria estimulante la planeación para el logro de las ventas y gratificante el apoyo de la empresa para lograr resultados.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente ambiente, personal competente y profesional

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Trabajar en confianza con apoyo de todo el equipo para dar los mejores resultados en ventas

Rotacion constante de personal debido a reestructuras que no obedecen a los resultados de la ruta, decisiones tomadas a la ligera que perjudican el crecimiento de la organizacion, alianzas con otras empresas con la esperanza de tener un crecimiento como grupo empresarial sobre un mercado cambiante e insierto, cuerpo gerencial sin autoridad ni voz para su toma oportuna de decisiones

Un día típico era ameno. Aprendí la aplicación de las Buenas Practicas de Fabricación, el modo de trabajar de la industria farmacéutica y los protocolos  de trabajo; así como a organizar propiamente el trabajo a realizar y cumplir con plazos. La dirección es organizada, los colegas fueron cordiales y facilitaban aprender cada día más

La cultura organizacional generada por las cabezas genera demasiado estrés en el personal , no hay equilibrio laboral y personal , ya que el trabajo en mi puesto era demasiado para una persona. En general el salario es bueno pero no vale el nivel de estrés. 

la supervisora no tiene nada de calidad humana, exige más de lo que da y no tiene apoyo para su personal, además de que carecen totalmente de material para trabajar en el campo ventas, pues sus asesoras no cuentan con lo indispensable, para competir con las marcas líderes.

Hay un crecimiento en las diferentes lineas ademas estan adquiriendo productos maduros para fortalecer sus divisiones de trabajo. Crecen en capacitación y mejoramiento de producción de los medicamentos que ofrecen al mercado.

Empresa con buen ambiente laboral, prestaciones muy buenas y buenos salarios para los empleados contratados (a los becarios nos daban una beca promedio pero excelente oportunidad para comenzar a adquirir experiencia) 

Italmex es una buena empresa con buena organización laboral con un buen grado de exigencia laboraly un buen ambiente entre sus empleados, tiene buenas prestaciones para los empleados 

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