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promotor de ventas

jefe de tienda

analista de reclutamiento y selección

Inversiones Accionarias Landus

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Home Office en fin se semana, con un horario matutino 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo en la empresa es estresante, no tiene responsabilidad social y le roba a la gente que enganchan para obtener sus tarjetas, no existe ética por parte de la empresa y hacen que los empleados sean de lo peor con los clientes al grado de permitir ofensas a los clientes , en la atención no resuelven nada, los supervisores no sirven de apoyo, a cliente solo lo hacen enojar hasta que cuelguen y al final no resuelven nada , también están poniendo gorro de que le cuelgues a los clientes por qué te pasas del tiempo y si te cachan con el CEL te quieren descontar 200 pesos de sueldo nadamas por qué si 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Con los compañeros cuando estaba tranquilo podías nadamas intercambiar una que otra palabra, pero buen ambiente no me tocó ya que ni siquiera te dejan hablar con el de al lado, la cultura es de lo peor no los recomiendo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante, todo muy controlado, ni para ir al baño te dan chance

Un dia normal estaba siempre enfocado en el cumplimiento de las metas mensuales, trabajando en equipo para lograrlo; todos los días había algo que hacer para implementar nuevas herramientas y cumplir objetivos.
Aprendí mucho sobre liderazgo, trabajo en equipo y temas en materia de instituciones financieras y su funcionamiento.
Tuve mucho apoyo de mi gerente directo, aunque habían muchas áreas de oportunidad en las cuales estábamos trabajando en equipo para su mejora.
en general mis colegas eran personas muy trabajadoras y con la camiseta bien puesta, a pesar de muchas veces estar en constante presión,
Lo más difícil del trabajo ( como en la mayoría de las empresas de servicios ) era la atención a cientes; en muchas ocasiones con actitudes agresivas y demandantes.
Lo que más me gustó de mi trabajo fue que a pesar de tener una metodología y estructura muy severas, logré dominar a la perfección todo lo que me exigía mi puesto.

La verdad es que te dedicas a hacer solicitudes, promocionar, voceo y demas. Pero son muy absorbentes. Hay presion de que tienes que llegar a una meta de 50 solicitudes aprobadas cuando no esta en ti que las aprueben o no. A partir de las 30 solicitudes aprobadas empiezas a comisionar pero comisionas de 1 peso, 8 pesos y 15 pesos. Te salen con papeles que nada que ver con el contrató que te dieron a firmar.

Llegar y que me den quejas un compañero a cargo , tener un módulo dentro de un centro comercial es cómodo , pero tiene sus detalles , apegarse a las reglas y políticas de el centro comercial , ya q un día no nos dejaban pasar por un documento q falto de entregar mi jefe inmediato , lo q mas me gusto atender al cliente , mi trabajo aparte de ser líder también  era ingresar clientes , me gusta mucho manejar computadoras 

El empleo es muy ligero, las actividades son básicas en cuanto a reclutamiento y la actividad es totalmente atracción de talento, es decir, hay poco desarrollo profesional. No aprendes más que lo básico y por lo mismo se vuelve muy monótono. 
El sueldo es acorde a las actividades entonces es bajo y las áreas de RH están separadas y solo reclutamiento está aislado.
En general es solo un empleo de paso, en lo que encuentras algo mejor.

Muy mala experiencia te sitan para un puesto cuando llegas ye dices que ya se ocupo y te quieren dar el de cambaseo a fuersas no les interesa lo que dise recursos humanos te asen regresar para que segun te tomen en cuenta y nada como no aseptaste el cambaseo de casa por casa ya no te entrevista el gerente si no otra persona porque el gerente esta en el celular y nada te dicen que en ese dia te resuelben y ya no te contestan cuando pregintas por los resultados

El ambiente era bueno y todos los días que iba con una experiencia nueva por parte de los clientes. 

En cuanto a los gerentes creo que les falto involucrarse con el producto. 

El compañerismo siempre estuvo presente ya que nos apoyamos en todo momento. 

Una parte difícil del trabajo era estar ante clientes molestos y algo  gratificante la experiencia del día a día.

Los jefes se creen los dueños de la empresa e inclusive amenazan con correrte si te niegas a trabajar horas extras que no son pagadas y siempre te tratan como lo que uno es un número más para tu empresa y te recuerdan que tú no eres necesario algo muy malo para una empresa que trabaja en servicio al cliente

mi criterio es que a pesar de uno darlo todo por la empresa, en muchas ocasiones no se toma en cuenta y optan por desligar su compromiso hacia el trabajador para motivarlo y/o apoyarlo en lo que necesite.

Aprendi a  desarrollar mis areas de oportunidades y explotarlas al máximo
Aprendi a reclutar y entrevistar a candidatos
Mis capacitaciones las tome en la cuidad de Monterrey N.L. todas con éxito.

Empleos más populares	Salario promedio
Líder de modulo de crédito 15 salarios publicados	$10,855 per month
Promotor de crédito 13 salarios publicados	$6,577 per month
Promotor de ventas 53 salarios publicados	$6,302 per month
Jefe de tienda 4 salarios publicados	$13,013 per month
Analista de reclutamiento y selección 22 salarios publicados	$13,864 per month

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