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Si después de muchos años llegaste a ser líder de unidad Analítica, la desventaja es que ya no hay más oportunidades de crecimiento, (profesional y económica), toman mucho en cuenta el perfil académico, para poder cubrir una plaza, aun así, si tienes los conocimientos, las actitudes, aptitudes, habilidades y experiencia técnica y/o profesional para cubrir esa plaza, para el Dir de Operaciones y Gerente no eres candidato, en cuestión de salario no es bueno, es muy castigado para los que inician, y como saben que tines la necesidad de trabajar, pues más, para poder tener un aumento de sueldo tiene que pasar al menos unos años para que así te consideren. O bien como dicen ellos escribir una carta a los reyes o Santa, diciendo el por qué crees que te merecés ese aumento de sueldo, si les gustó tu carta lo máximo es el 3% de aumento.
Las prestaciones son buenas como el seguro de gastos medicos mayores, seguro médico, vales de despensa (3%, sobre tu salario), vales de comida (te descuentan una porción de tu salario y este es fijo, si las fondas incrementa su costo de comida, este no aumenta), utilidades (como la empresa es grande y el número de empleados es muy alto, en esta cuestión es muy poco lo que recibes), aguinaldo (mínimo 20 días), vacaciones (6 días el primer año), caja de ahorro (3%, de tu salario), un día socio-económico por año, y un día más vacaciones.

La unión de estas empresas lideres creo la red de laboratorios ambientales y de alimentos  mas amplia en México, es por eso que es  una empresa retadora  , que apoya a los jóvenes a desarrollar experiencia profesional , con excelentes servicios en el mercado de los laboratorios ambientales y de alimentos, cada día aprendes cosas nuevas , una empresa  multidisciplinaria en todos sus proceso.

Es una empresa con prestaciones decentes, pero malos sueldos, escaso por no decir nulo crecimiento laboral, no se da prioridad en formar y crecer a su misma gente por más cualidades y destrezas que tengan. La cultura laboral no es tan buena, hay mucha rotación debido al disgusto de que te carguen la mano de chamba o te muevan de área como apoyo adicional a tu puesto, lo cual no está bien, así como a los bajos sueldos que no son competitivos con otras ofertas laborales. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El poyo que te brindan y la calidad de trabajo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
en mi caso cada trimestre tenemos que entregar los resultados y aveces se complica debido al cliente

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno la verdad la gente te trata bien

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pues muy tranquilo trabajando agusto

Buen ambiente de trabajo como muestreador de campo en fuentes fijas, el ambiente es bueno, No existen diferencias con compañeros y/o jefes, paga media, bonificaciones le dan el plus, si tienes familia, es probable que no tengas tiempo para disponer con ellos trabajo mayormente en campo en diferentes esyados 

Buena empresa en general, pero pésima en el área de recepción de muestras, muchas horas extras, que no te pagan o se hacen la vista gorda, mucha carga laboral, y encima el sueldo y las prestaciones no compensan el trabajo 

Es un lugar donde se puede adquirir experiencia laboral, el ambiente laboral es agradable, Pero no hay mucho crecimiento laboral.

Buen ambiente con compañeros, pésimo liderazgo y salario bajo que ellos creen que es lo máximo. No hay aumentos y hay muy pocas oportunidades de crecimiento. Al menos sí pagan horas extra y las prestaciones son normales, nada extraordinario. 

en general hay un agradable ambiente de trabajo, con picos de estrés a final de mes, en general recomendable, cocas oportunidades de crecimiento.  

Es una empresa grande, donde cada área realiza sus actividades sin que se mezclen las cosas, no se siente pesado el ambiente, hay mucho apoyo por parte de los jefes inmediatos.

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