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Por su puesto que aprendes pero los altos mandos de la empresa dejan mucho que desear, no saben de manejo de personal, no capacitan a los coordinadores y sub coordinadores, la gerencia operativa no fomenta la competencia ni el crecimiento de sus colaboradores terminan eligiendo a quien se les da la gana, RH atado de manos esperando a que la gerencia quiera ascender al personal, la carga de trabajo es mucha y exigen como si el salario fuera competitivo, la empresa te obliga a conseguir tu equipo de trabajo y no da extra para luz, Internet, no existen prestaciones solo las de ley. 

El trabajo se destaca por los buenos compañeros, pero en sí la organización y comunicación de la empresa es pésima. Siempre cambian y rotan personal porque no pagan lo suficiente, explotan a sus analistas, además de que su capacitación es un chiste. Los coordinadores no te defienden de tropiezos o equivocaciones y siempre te piden más esfuerzo a pesar de que no pagan horas extras. 

La expresa te explota mucho hay días en los que trabajas más de 8 horas y no recibes un pago extra. Los encargados tienen consentidos sobre todo el del turno matutino, si eres hombres y le gustas ya la hiciste. Lo peor de todo es que las chicas de RH cuando eres parte de la empresa te tratan de maravilla, pero cuando decides irte me avientan los papeles, son grosera y despotas

No obtendrás experiencia. Pésimo ambiente laboral. Mal pagado. Explotación laboral. Chismes de RH y superiores. Despidos injustificados. Discriminación por preferencia sexual. Robo de tu salario. Gerentes déspotas y coordinadores sordos. Analistas sobreexplotados

Ambiente de trabajo depende de tu relación con algunos que llevan más tiempo, ya que los encargados les hacen más caso a unos que a otros. Es decir hay preferencias en las áreas de trabajo.

Deberían de analizar el sentir de los compañeros de área y vigilar que se cumpla el reglamento.

Salarios bajos, horarios ridículos, preferencias, no hay estabilidad, estrés constante. Llegué a conocer personas que laboraban.más de 14 horas sin que a la empresa le.importara, y ni siquiera en los pocos horarios o días de "descanso" te dejaban tranquilo.

Monitoreo, análisis y captura de la información de diversas empresas con diferentes giros.
Redacción de informes, newsletters y reportes para los directivos de las empresas.

Es una buena opción para trabajar temporalmente, a larga no se obtienen los beneficios laborales esperados, no conocen el agradecimiento ni la gratitud con sus empelados y existe trato preferencial de parte los gerentes hacia ciertos colaboradores.

Ambiente de trabajo estable con café gratis.
Lo que más me gusto es que te permite ir conociendo todo tipo de medios de comunicación y analizar el tratamiento de su línea editorial, además de que te mantienes informado.

Si es tu primer trabajo terminando la carrera está bien, pero un trabajo estable no lo es el sueldo es muy bajo para todo lo que tienes que realizar. No hay crecimiento laboral ni salarial.

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