ingeniero de validación

cuidador

ingeniero de software

validation engineer

software engineer

Intel Corporation

Profundidad en el análisis: El trabajo muestra un análisis profundo y completo sobre el tema de análisis de sentimientos en redes sociales, abordando tanto los fundamentos teóricos como las técnicas de vanguardia en el campo del aprendizaje profundo.
Metodología clara: La metodología utilizada para abordar el problema está bien definida y se presenta de manera clara y concisa. Se explica cómo se recopilaron los datos, qué modelos de aprendizaje profundo se utilizaron y cómo se evaluaron los resultados.
Originalidad y aportes: El trabajo presenta un enfoque original al utilizar modelos de aprendizaje profundo específicos y técnicas de preprocesamiento de datos para abordar el análisis de sentimientos en redes sociales. Los posibles aportes y mejoras en el campo son discutidos de manera reflexiva.
Resultados y discusión: Los resultados obtenidos se presentan de manera clara y se discuten en profundidad, destacando tanto los puntos fuertes como las limitaciones del enfoque propuesto. Se ofrecen insights interesantes sobre la efectividad de los modelos utilizados y su aplicabilidad en diferentes contextos.
Presentación y estilo: El trabajo está bien escrito, con una estructura lógica y coherente. La redacción es clara y profesional, facilitando la comprensión del lector.

Es una empresa muy retadora, todas las personas que se encuentran en ella son profesionistas de alto nivel intelectual y humano. El ambiente laboral es muy bueno ya que todos trabajan para conseguir el mismo objetivo, a pesar de no ser de la misma área tienen esa mentalidad/ideología de trabajo en equipo muy firme.   Desde el día 0 (la entrevista) me percate que el ritmo y la carga de trabajo iban a ser muy demandantes, además de que al ser una empresa internacional mi nivel de inglés iba a mejorar muchísimo ya que toda comunicación, correo, reunión, etc. era en ese idioma, lo cual no me disgustaba en absoluto. Algo que agradezco especialmente es mi equipo y colegas del trabajo, aprendí  muchísimo a su lado y ademas me dieron la confianza al delegarme  responsabilidades fuera de mis proyectos, las cuales absorbían algo de mi tiempo personal pero que hoy puedo decir VALIÓ EL ESFUERZO.

Constantes cursos presenciales y suficiente adquisición de conocimiento para siempre estar actualizados, se puede plantear como un buen ejemplo para poder ser un buen instructor y crear la formación de ideas para la mejora de cualquier actividad en relación como asesor en ventas incluyendo la creación de necesidades para los clientes por medio de los conocimientos tecnológicos impartidos, extendiendo la creatividad para enfocarlo en cualquier asistencia.  
Lo mejor de estas actividades es a ver aprendido a relacionarme en cualquier ámbito ya que se le impartía asesoría desde el director comercial hasta los vendedores de las cadenas que se visitaban.

LLegando a la oficina se comenza con la revision de correo de la empresa, recorridos en areas de trabajo, hora de comida, realizacion de reportes de calidad, Junta de Calidad con Constructora, recorrido en area de construccion, salida.
aqui he aprendido sobre la cultura de la calidad mas a detalle y sobre la seguridad en la construccion (OSHA).
Todos mis colegas exlente actitud para el desarroyo de la construccion.
La parte mas dificil del trabajo es que tenian actitud de cambio pero no eran proactivos y lo que mas me agrada de mi trabajo es que es por objetivos.

Corporación que promueve de acuerdo a experiencia, conocimiento y habilidades.

Permite crecimiento Profesional al relacionarse laboralmente con Compañeras y Compañeros de Folsom, California, Hillsboro, Oregon, Phoenix, Arizona, San José, Costa Rica, Penang, Malasya, Haifa, Jerusalén, Qyriat Gat, Beer-Sheba en Israel.

Desafortundamente en Intel Guadalajara Design Center hay Compañeros en IT sumamente alcohólicos, excelsos en bullying, envidia, celos, ardor.

Sólo por ésta última acción tuve que salir de Intel Corporation. Es una lástima ...

Excelente empresa. Muy bien manejada por su líder local, pero con muchos problemas para adaptarse al rápido crecimiento y extremadamente demandante. Excelentes prestaciones y salario. Viniendo de Hewlett Packard, se extraña el valor de confiar en la gente. Comparativamente, son bastante desconfiados para todo.
El ambiente es muy abierto y si no fuera por lo demandante que es, sería un lugar perfecto para trabajar.
Recuerdo con mucho cariño a mis compañeros y a su gerente general, así como a la gran mayoría de mis jefes.

un día típico en intel era divertido, aprendí a trabajar en equipo, donde nos apoyábamos unos a otros y no había distinción entre ingenieros y técnicos, a pesar de que había mucho stress en finales de proyecto  se trabajaba agusto, los directivos y gerentes sabían manejar un equipo bajo presión, motivaban a sus colegas de diferentes formas, la parte mas difícil era que aveces cuando los tiempos se venían encima teníamos que sacrificar los fines de semana, pero no era siempre, me gusto mucho trabajar ahí porque conocí personas de otros países incluyendo Europa

Juntas de coordinacion por la mañana, y en la tarde ejecucion y debug de problemas en el desarrollo del firmware.
Aprendi a colaborar con clientes, equipos de diseño, validacion, architectura, etc, todo para lograr el exito del producto en el mercado.
La gerencia muy cambiante, muchas reestructuraciones, pero al fin y al cabo la vision y mision la misma. Consistencia.
Mis colegas, todos bastante competentes y colaboradores. Se trabaja facil con ellos y son serviciales.
Lo que mas me gusto es el reto de estar desarrollando firmware para productos del futuro que todavia no se ven en el mercado.

Yo trabaje subcontratada enl Intel, sin embargo, me senti como parte del equipo al cual pertenecia.
El ambiente para trabajar es muy relajaddo y tienes oportunidad de desarrollar bien tu trabajo, cuentas con el soporte para hacerlo.
Es una empresa de primer nivel, tienes capacitacion y herramientas para desarrollarte.
Quiza la parte mas dificil fue que me toco estar cuando se estaba re-estructurando parte del area al cual pertenecia.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Que la empresa considera que sus empleados son su mas grande aset

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Algunos managers que son parciales y que son muy flojos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buena en general, hay de todo envidias, chismes pero en general hay respeto

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Agradable ya que tu te encargas de tu deber y cada quien del suyo

Empleos más populares	Salario promedio
Ingeniero de validación 5 salarios publicados	$374,200 per year
Cuidador 5 salarios publicados	$13,100 per month
Ingeniero de software 3 salarios publicados	$19,263 per month
Validation engineer 5 salarios publicados	$611,400 per year
Software engineer 6 salarios publicados	$16,500 per month

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