ejecutivo de atención a clientes

english teacher

intendente

vendedor

técnico electronico

Instituto de Compuingles de Oriente

Había dejado una evaluación pocos años atrás bastante suavizada y casi recién salida de ahí, pero me retracto de ello ya tiempo estando fuera de ahí, es lo que menos se merecen. Lo único positivo que puedes sacar de trabajar en este sitio son los diplomas que dan después de capacitarte y que para iniciar, aún sin tener experiencia laboral previa, puedes tener algo de experiencia frente a clase. Pero de resto recomiendo que pases de este lugar.
No hay prestaciones de ley, horarios que aún si solo vas en fines de semana se alejan mucho de la realidad por sus asesorías y capacitaciones fuera de horario y sin paga que mencionan en su contrato (ponte atento porque si te ven vulnerable o nuevo, van a abusar) y muchas forzosamente presenciales, estrés constante, sueldo mucho menor al mínimo, fusión de grupos descuidada cuando faltan maestros (tuve casos de que me ponían de nivel A1 con B1), planeaciones de clase que te obligan a hacer en el plantel y sin paga adicional, no te dicen las cosas completas aún cuando preguntas y después te andan reclamando por algo que no hiciste pero que ni te dijeron en primer lugar, te meten presión fuera de horario laboral, no hay descanso entre clase más que solo los 30 minutos que les dan de recreo a los alumnos (y luego te dicen que les des 20 o menos).

Su lema de que "un buen maestro jamás está sentado" es absurdo, ni porque andes aplicando un examen te permiten sentarte (no sé si esto haya cambiado) tomando en cuenta que puedes llegar a estar trabajando 11 HORAS consecutivas. Como hay cámaras en los salones, te ven al instante y van a llamarte la atención para pedir que te pares.
Me parece bueno e interesante que tengan recursos directamente de NatGeo, pero de nada sirve con condiciones así.

En un día típico hacía la planeación de las clases siguientes, daba cinco horas de clase y me quedaba a dar asesorías de hasta hora y media.
Aprendí a controlar grupos y organizar actividades divertidas para la enseñanza.
La dirección era comprensiva en situaciones personales, pero no existía buena comunicación vertical dentro de la empresa.
Había un buen apoyo entre colegas.
Lo más difícil del trabjo fue que la dirección y la subdirección no se comunicaban entre sí, por lo que dificultaba cumplir con los objetivos de la empresa, ya que no podían comunicarlos de manera adecuada.
Lo que más me gustó fue la relación que pude crear con mis alumnos y lograr que existiera un aprendizaje por ambas partes.

Permite aprender las aptitudes necesarias para un docente.
La empresa se queda con los documentos originales del empleado mientras labora para el instituto.
No hay un contrato definido y no otorga seguro social hasta después de 6 meses.

La paga es en base al numero de alumnos que no abandonen los cursos llegando a ganar hasta 600 pesos a la quincena.

Buen trabajo para aprender a trabajar y a conocer como se manejanlas empresas de hoy

diferentes horarios dependiendo del grupo de alumnos, disponibilidad para impartir clases turnos matutinos,vespertino,entre semana ,sabados y domingos, capacitacion docente y servicio al cliente, buen ambiente entre colegas y alumnos.la parte mas dificil fue cambiar de nivel de niños a adultos pero con el paso y la ayuda de los compañeros me adapte muy bien.

un lugar donde fue muy estresado, donde aprendí a trabajar con alumnos y bajo estres donde tenia un patron envés de un líder
que trabajara para mantener a los alumnos feliz y a los trabajadores.
aprendí a  como controlar un grupo de clases grande, tener paciencia dentro y fuera del salón de clases.

la principal tarea del asesor educativo es el trato directo con el cliente. aunque se oye sencillo es un poco complicado poder simpatizar con todas las personas pero ese era nuestro trabajo el hacer que la visita de la persona al instituto fuera agradable y poder cumplir sus expectativas.

Debes hacer un reporte de llamadas para verficar la asistencia del alumno y si no se presenta debes comunicarte con ellos, el problema es que a veces no es posible esa comunicación y piensan que no lo realiza uno, El trabajo en equipo entre maestros es limitado, equipo de computo lento y no se permite el revisarlo para mejorarlo.

El ambiente es pesado, los administrativos no ayudan mucho a que el lugar mejore ni que las cosas sean más eficientes o correctas, al contrario, estorban. Pagan poco pero exigen como si fuera una institución más seria.

Es un ambiente de convivencia muy bueno las capacitaciones son buenas pero aveces tienes que hacer cosas que no son de tu área

Durante mi estancia en el instituto de compuingles tuve la oportunidad de aprender al realizar certificaciones de ciertos softwares, el ambiente laborar es agradable y es una buena opción para adquirir experiencia laboral.

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 6 salarios publicados	$4,233 per month
English teacher 3 salarios publicados	$5,467 per month
Intendente 2 salarios publicados	$3,375 per month
Vendedor 1 salario publicado	$4,000 per month
Técnico electronico 1 salario publicado	$8,000 per month

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