Instituto Tecnologico de Los Mochis

Buena institución sin embargo con las autoridades que eventualmente la presiden deja mucho que desear en sus políticas de trabajo y trato para la plantilla docente(específicamente la de honorarios), y también para los sistemas de enseñanza y cumplimiento de los reglamentos, Los profesores por honorarios cada semestre tienen que presentar un examen de oposición para conseguir contrato por un solo semestre de un paquete de horas que pueden llegar a ser de hasta 4 o 5 a la semana en horarios muy quebrados, no dando oportunidad a tener otra actividad o incluso a poder concursar por otros paquetes en la misma institución.
Los docentes por honorarios tampoco tienen ninguna prestación ni garantía laboral y en alguna situación con la población estudiantil no hay respaldo alguno ni por jefaturas de carreras ni directivos institucionales, además de lo comentado el salario de un catedrático por honorarios es muy bajo, para poder aspirar a una plaza tienen que pasar muchos años y estar muy bien apalancado. Algo que puede ser bueno es que tienes libertad para utilizar métodos de enseñanza-aprendizaje que tu elijas y que en instituciones de nivel superior son buenos. Falta capacitación en algunos temas a los docentes ya que se tienen laboratorios y/o instalaciones subutilizados así también  erradicar o por lo menos separar la política estilo antiguo de la principal labor de la institución.

Un día común de trabajo en el Instituto Tecnológico de Los Mochis  es agradable debido al personal laborando en la misma área y confianza que existe. realizaba gráficas de datos importantes para el departamento de ingenierpia industrial.

Aprendí a organizar mis tarea de trabajo, ser prudente con los datos y archivos importantes de la empresa, a tener facilidad de palabra y   dominio eficaz de word y excel.

Un día difícil es la cantidad de gente que llega al departamento de ingeniería industrial es ahí donde laboraba puesto que el personal no abastece en cierta temporada donde los alumno necesitan documentos que deben entregar en cierto tiempo.

* Paro de produccion.
* Gestion de calidad, análisis fisicoquimicos de materia prima y 
  producto terminado.
* Gerencia alejada del personal.
* Apego no del 100 ala cultura laboral por parte de jefes de areas.
* Doblar turno.
* Todo el aprendizaje que adquiri.

La realización del servicio social fue, un tanto insatisfactoria, dado que el profesor a cargo del proyecto rara vez era encontrable, aún así, este trabajo nos permitió una flexibilidad laboral

Brindar tecnicas facilidades, incluso hasta consejos de la vida profesional a los jovenes, preparandolos para salir a una vida profesional con comptencias que tengan las aptitudes ya ctitudes para sobresalir en el campo de trabajo que sea de su interes.

Era el encargado de algunas aulas de computo, en las cuales me encargaba de mantener las computadoras de la mejor manera y si los profesores pedian algun programa me encargaba de instalarlo.

El ITLM es una buena institución para los estudiantes aunque con muchas areas de oportunidad para los profesores por honorarios.

Sin duda una institución educativa de buen nivel, con muchas opciones de crecimiento laboral y personal, que se preocupa por la formación integral de sus docentes y administrativos.

un ambiente muy practico para sobre llevar el dia a dia, gracias a la cooperacion de los colegas, asi como la aplicacion de los conocimientos adquiridos en la carrera.

Valoración general

Equilibrio vida privada/Laboral

Salario/Beneficios contractuales

Estabilidad laboral/Facilidad de promoción

Administración

Cultura laboral

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