Instituto Electoral de la Ciudad de México

Dia laboral sin presión, aprendí manejo y llenado de documentación, y la responsabilidad de trabajar sin necesidad de que me estuvieran llamando la atención por incumplimiento de lo encargado.
Las persona encargadas de asignar tareas muy amables claras en la explicación y espera de resultados.
El lidiar con presupuesto y material limitado.
El ambiente de trabajo con el personal y compañeros muy sano.

Como es una institución de gobierno los horarios están establecidos pero siempre había que resolver urgencias, en general el compañerismo es agradable, la cultura participativa y de grupo es una de las mejores experiencias que tuve. Mi jefe directo siempre fue profesional en su labor y en lo personal. Lo más difícil fue salir, ya que como mi jefe directo no fue renombrado a su puesto yo tuve que salir también.

Las jornadas de trabajo transcurren con bastante presión por tiempos de entrega y cargas de trabajo; cada área requiere amplios conocimientos sobre los trabajos que desarrolla; requiere de dominio de la legislación electoral (tiempos, funciones, plazos, requisitos, facultades, etc.); lo más complicado en los periodos de más carga laboral es que no hay periodos de descanso y la jornada laboral se extiende mucho en tiempo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La relación entre las personas y el trabajo en equipo, aunado al Salario competitivo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El traslado de los Paquetes Electorales, al terminar la Jornada Electoral 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es agradable y cultura incluyente 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De aprendizaje y retroalimentación.

Los sueldos para cargos de rango medio para arriba son bien pagados; por momentos la carga de trabajo es ligera pero en ocasiones se vuelve muy demandante; se socilita disponibilidad completa de tiempo y en fines de semana y días festivos; no hay plan de carrera, no hay seguridad social pero si un seguro de trabajo. Desafortunadamente los empleos son temporales. 

Siendo un órgano desconcentrado las direcciones distritales, es muy alta la calidad del trabajo ahí realizado, dependiendo el buen funcionamiento de las mismas de una persona (Coordinador Distrital) al menos en los distritos que trabajé, las funciones delegadas a las diferentes oficinas siempre fueron correctas y exactas, eso ayuda a un buen funcionamiento general.

Para entrar a trabajar como CAEL O SEL es un trámite algo pesado, tienes que estudiar unas guías, hacer un examen, pasarlo. Después te entrevistan. Luego tienes que entregar varios documentos. Pero vale la pena, es un buen trabajo aunque sea temporal. Es trabajo de campo. Trabajo en equipo y si te llevas bien con todos lo disfrutarás mucho. Lo único pesado es el mero día de las elecciones y 3 días después de ello. De ahí en fuera todo relajado. 

Pues siempre he trabajado por temporadas y se enfoca a la metria electoral pero no es tan pesado como en el INE ya que no tiene tantas tareas a desempeñar en la eleccion. Su personal está muy bien capacitado y el salario es bastante justo para ser por honorarios. 

Ambiente bueno lleno de experiencias diversas, tratar a todo tipo de personas y poder lograr convencimiento de participación para el instituto electoral, a través de generar una relación a corto plazo amplia mente satisfactorio!!

En general, esta institución permite y promueve la generación de un buen ambiente de trabajo. Los empleados tenemos, dentro de los límites establecidos, la libertad de desarrollar nuestras estrategias de ejecución del trabajo.

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