auxiliar de anestesia

Inovamedik

Trabaje 5 años para la empresa y conozco gente que lleva más años trabajando hasta la actualidad y en todo ese tiempo jamás nos subieron el sueldo, al contrario poco a poco hubieron restricciones que nos tenían trabajando en un ambiente tóxico. Te hacen pelear entre compañeros.
Tienes que buscar quien te cubra para irte de vacaciones, si no consigues no te vas.
Solo una vez nos dieron uniformes de trabajo.
Pagos hasta dos dias después de la quincena.
Aguinaldo pagado después del 20 de diciembre.
Y mi renuncia tras 5 años de arduo trabajo fue de $3000 pesos. 
La peor experiencia, solo estuve ahí por qué tenía la necesidad de trabajar y sacar adelante mi carrera. 
Cédula para ganar 3000 pesos a la quincena? 
¡No regalen su trabajo compañeros profesionistas!

buen ambiente de trabajo, conocimientos adquiridos el trato al paciente, la forma de comunicarse con los demás así como el trabajo en equipo, la parte más difícil que no valoren tu trabajo, que no haya la oportunidad de ascender cuando se cuentan con el conocimiento y que tienes cierta experiencia, lo que más me gusto es que las personas con las que desempeñe mis labores fueron los mejores elementos para que entre todos pudiéramos dar una buena atención a los pacientes que a fin de cuentas es que de alguna manera nos importa.

El ambiente  naturalmente depende de las personas con las que se labore, para los jefes inmediatos solo confian en las personas que tienen tiempo de conocer y se niegan a transmitir sus conocimientos, son sobervios, y la posibilidad de subir radica en si conoces a alguien de un puesto de mas arriba, los jefes solo ven por su gente y no dan la posibilidad de apoyar a una persona que no reclutan.

Al.principio si era una buena empresa que se preocupaba x los trabajadores, el trabajo era reconocido, posteriormente empeoró el trato para los trabajadores y no se remunerada gastos, perdimos mucho dinero en esta empresa como gerentes y la Directora nunca te ponía atención. 
Antes pagaban comisiones y ahora nada, t daban bonos de líder x apoyar en lo administrativo y ya los quitaron sin avisar y te exigen que sigas haciendo las mismas funciones.
Una empresa q nunca tiene dinero

La empresa ofrece un buen sueldo acordé a las actividades que realizas, además de los bonos y horarios flexibles.
El ambiente laboral depende del hospital que te toque, en mi experiencia fue muy buen buena, tanto compañeros como anestesiólogos siempre con respeto y empatía. La única desventaja es la falta de insumos que suele haber, ya que de lo más utilizado tardan en resurtir y envían muy poco lo que suele enfadar a los anestesiólogos.
Fuera de eso, buena empresa.

Pésimo lugar para trabajar con un contrato engañoso para que no se te paguen horas extra, cuentan con personal que ni cédula profesional tiene, pésimo ambiente de compañerismo. Hay empresas similares que te ofrecen mucho más por el mismo tipo de empleo.

Inovamedik no paga horas extras ni dias festivos y cuando lo llega a hacer es lo minimo, salario pobre, comisiones te las justifican como utilidades, no hay crecimiento laboral, la empresa no tiene ni mision y vision,
en los hospitales el ambiente es muy padre porque estas solo pero tus supervisores y gerentes no tienen metas, deficiencias en material y equipo

Ambiente te trabajo pésimo los directivos te humillan y te negrean te da miedo el ir a mostrar tu trabajo ya que te gritan importando poco quien se encuentre en ese momento, abusan y te hacen quedar tiempo extra sin pagártelo y nada te agradecen por lo mismo el personal es bastante rotativo muy pocos aguantan el estar dentro.

Aquí RH si te escucha y solucionan los problemas no ponen escusas es muy buena aunque sea poca paga es recomendable ser soltero y si convendría aumentar el salario en si , y no hay problemas con el personal aunque depende también de que actitudes manejes  como persona 

Fue una excelente empresa ya que mientras laborava nos permitía seguir estudiando con horarios buenos de 8 horas diarias tener 2 dias de descanso, tener vacaciones de acuerdo a la ley federal del trabajo, seguro social,  tener prima vacacional, aguinaldo pago de tiempo extra, pagar comisiones .

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