english teacher

recepcionista

relacionista público

promotor social

maestro de inglés

Inglés-Individual

Para el trabajo de recepción, se ofrece un sueldo inicial que termina siendo recortado a la mitad. 
Para docentes, no se respetan las horas trabajadas, llegando a pagar menos de lo que se debía —de por sí el sueldo es bajo—.
Para quienes están en relaciones públicas, ni salario tienen; es pura comisión, y ni siquiera de un buen porcentaje. 
El personal administrativo, así como la coordinación, no tiene consideración por los trabajadores —pese a que sean de la misma clase: trabajadora—, ejerciendo dinámicas de poder —no es mentira cuando Freire dice que una educación no-liberadora hace que el sueño del oprimido sea convertirse en opresor—.
El dinero que pudieran destinar a mejores sueldos prefieren dárselo a altos ejecutivos que se pasean de un lado de la República a otro, dando "conferencias" supuestamente "motivadoras", las cuales terminan siendo una pérdida de tiempo (además de un insulto) para el personal.

Un día normal seria agendar cita con un prospecto o llamar a una empresa para pedir permiso de entregar una carta donde se explica como funciona nuestro sistema y pedir authorización para poner un modulo de información dentro de la empresa. En el tiempo que yo trabaje se le dio información a la SEDENA, La policía Estatal, Hospital General, CONAGUA, y la escuela de Odontología de la UAZ.

Al terminar de hacer citas salíamos a las empresas a llevar cartas o a prospectar en estas. Se cubría turnos de recepción cuando se hacia el cambio de recepcionistas y funciones administrativas.

Al regresar de prospectar se daban acabo las citas ya agenda das y se les brindaba la información a personas interesadas en el curso.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Contacto con los alumnos y flexibilidad para cambiar de horarios.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Perder mucho tiempo en juntas y no saber cuantas horas te van a programar al sigiente dia y de esas cuantas te cancelaran sin que te las paguen.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es bueno aunque son muy estrictos en no dejar nada donde no es su lugar y no puedes dejar nada prendido porque te quitan horas

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es ayudar a los alumnos a desarrollar su habilidad en el idioma aunque si algo no les gusta aunque sea tu actitud te reportan en un buson de quejas anónimas y te programan menos horas

Es un mal lugar para trabajar, el sueldo es mínimo y el trabajo muy extenuante. Yo tenía que encargarme de hacer encargos, la limpieza del lugar, tareas administrativas, ser asistente del gerente, reclutar personas y de atender en recepción. Llegaron a violentarme verbalmente y actuar de forma agresiva a mi alrededor, además, no tenía oportunidad de crecimiento laboral ni me pagaban las horas extras que llegué a laborar en el instituto donde todos eran hostiles y groseros conmigo en algún punto.

un dia normal es tomar juntas y estar a la hora que te piden si llegas tarde te regañan y no te dejan entrar , es hacer llamadas y los jefes nunca ayudan si estas atorado es horrible trabajar ahi mucha presion y aveces no pagan nada y no te dejan salir hasta las 9

Una gran empresa única en el sector Navojoa,lo que es de gran ventaja competitiva, en esta empresa aprendí a desenvolverme en las relaciones publicas, en el ara administrativa resolviendo conflictos, una de las cosas mas dificiles eran para mi poder comunicarme aL departamento de Call Center en EUA. ya se me dificltuba el idioma, pero gracias a eso me di cuenta de lo importante que era y me motivo para estudiar,

se tenía que realizar el periódico mural, atender al alumno, recibir llamadas; por lo tanto se aprendio a usar un conmutador, y a utilizar la terminal bancaria; el director era muy amable y cortez, los colegas eran muy divertidos y compatían su conocimiento; la parte complicada cuando había un alumno inconforme o molesto; lo que más me gustaba eran los momentos en los que practicaba inglés con los maestros

Un día típico era llegar a junta y después esperar a que llegaran las citas que teníamos programadas ese día o empezar a hacer llamadas a los prospectos y así era todo el día hasta que llegaba la hora de comida y seguiamos con actividades de llamadas de seguimiento, buscar prospectos por facebook y se deben cumplir metas de ventas.

Un trabajo como freelancer, con la desventaja de que es presencial y sí o sí tienes que acudir a las instalaciones, no hay un contrato de por medio,  no existe un sueldo base.
Tu paga es en base a las comisiones, el horario es incluso mayor a 12 horas, si quieres obtener buenas ganancias tienes que usar tus propios recursos para conseguir clientes, si bien ellos tienen una base de datos, no es suficiente y por tus propios medios tienes que hacer publicidad y conseguir contactos. 



La capacitación de una semana para ser profesor de inglés no es pagada, el trabajador debe comprar su propio uniforme con el salario de $70 por hora que pagan, se trabajan 48 horas a la semana. Las prestaciones de ley son inexistentes

Prácticamente te debes convertir en 6 profesores diferentes para poder atender a los alumnos de diferentes niveles en un salón. A lo mucho le puedes dedicar 15 minutos efectivos a cada estudiante sin descuidar a los demás. 

Empleos más populares	Salario promedio
English teacher 6 salarios publicados	$9,908 per month
Recepcionista 3 salarios publicados	$7,800 per month
Relacionista público 22 salarios publicados	$13,682 per month
Promotor social 14 salarios publicados	$11,319 per month
Maestro de inglés 3 salarios publicados	$2,000 per week

Trabajar en INGLÉS INDIVIDUAL: descripción general y evaluaciones de la empresa

INGLÉS INDIVIDUAL

Calificaciones de INGLÉS INDIVIDUAL

Empleos populares en INGLÉS INDIVIDUAL

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado