médico especialista

ISEM INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MEXICO

El ambiente de trabajo es bueno, tengo un buen equipo de trabajo, mi horario es accesible, nocturno así que me permite ver y tener esta buena opción de trabajo para lograr más rápido otros sueños y metas , además que soy madre soltera con 2 hijos hermosos los cuales quiero sacar adelante,  lo que es que no tengo seguro médico, soy de contrato, mi pago es poco , de hecho mi tipo de contrato es el que menos pagan. En general agradezco la oportunidad de trabajar alli ya que gracias a ese trabajo he podido solventar mis gastos familiares.

El farmacéutico clínico es poco reconocido en los hospitales de gobierno, y el ISEM Chimalhuacán no es la excepción, de hecho hay que tener cuidado con el servicio de enfermería porque llegan a ofenderse cuando hacer revisión de las hojas de trabajo del día o el expediente clínico, actividades que son necesarias para realizar conciliación de medicamentos y Farmacovigilancia activa. 
El jefe de la UFV actual es muy accesible y amable, la mayoría son desinteresados y unos cuantos de enfermería son muy molestos. 

Se aprende, ya que se tiene que innovar en cuestión de plataformas, adaptarse a las tecnologías  de hoy. 
Muyrara vez o no dan capacitaciones.
El sueldo no aumenta, después de 10 años, ni dan prestaciones, para ello hay que estar sindicalizado.
Te prometen aumento salarial, pero así te traen, al igual el estar sindicalizado.
Tienes que ser enfermera para estar sindicalizado, a ellos dan prioridad. 


El trabajo es manipulable por los poderosos, no tienes crecimiento, te quedas estancada por años y es muy difícil crecer laboralmente, no te dan base, y en eventuales no tienen beneficios de salud, es terrible la administración y solo te ven como masas sacando el trabajo.
Llevo 15 años trabajando y sigo siendo eventual, con un salario mediocre, lo único que salvamos es el turno que tengo, sábados, domingo y días festivos.

Es agradable trabajar en un hospital de gobierno porque a pesar de las catrenciaa somos profesionales compromeridos con la salud y hacemos lo posible por dar un buen trato a los pacientes asi como una atenciion y tratamiento opprtunos y de esa maneta dejamos  mas de la mitad de nuestras vidas pero satiasfechos de haber ayudado a tanta gente

UN DÍA TIPICO: RECIBIR PACIENTES, ORGANIZAR Y DAR CONSULTA
LO QUE APRENDISTE: CADA DIA ATENDIAN DIFERENTES PATOLOGIAS
LA DIRECCION: CAPACITACIONES SEMANALES BUENA COORDINACION
TUS COLEGAS: EN CAPACITACIONES COMENTABAMOS LAS DIFERENTES PATOLOGIAS
LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO: LO RETIRADO DE MI DOMICILIO TUVE QUE CAMBIARME DE RESIDENCIA
LO QUE MAS TE GUSTO: SIEMPRE TENIA ALGO QUE HACER NO HABIAN TIEMPOS MUERTOS

Se dedica tiempo a elaborar programas enfocados a la prevención de la muerte materna y perinatal así como capacitar a médicos pasantes y médicos generales, para una atención adecuada de los pacientes. lo que genera un ambiente adecuado para el desarrollo profesional y genera un aprendizaje constante.

Damos consulta. Hay algunos programas de los llamados prioritarios de los cuales hay que hacer mucha papelería y eso le quita la calidad a la consulta porque uno se preocupa más por el papel que por la persona

El trabajo es bueno te encuentras muy activo elambiete laboral con los colegas es bueno pero el trato de la jefas hacia uno es pésima por el vocabulario y la forma en que piden hacer las cosas

Para tener estabilidad laborar, requieres de "palancas", para que te ofrezcan un buen código laborar o una base sindicalizada, si no conoces a nadie, te amenazan cada 6 meses diciendo que no te darán contrato nuevamente por "X o Y" razón. Y el sueldo es pésimo. Experiencia realmente muy mala. 

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