monitorista

capacitador

supervisor electoral

data entry

técnico

INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL

Durante 18 años trabaje para la  industria de la construccion, el cual me dejo grandes satisfacciones personales pues siempre me gusto la ingenieria y las grandes edificaciones para mi un dia de trabajo iniciaba desde la salida de mi casa,pues antes de llagar a la oficina habia que llagar ala obra, checar asistencia de los trabajadores verificar el inventario de materiales  existentes revisar conciliaciones,  avances de obra, soportes tecnicos,  al regresar revisar pago a proveedores , a mitad de semana debia enviar facturacion con soporte y estimacion para cobro a clientes, tuve una relacion de coordial donde trabajar bajo presion siempre fue factor importante pues toda obra se hacia bajo contrato con fechas de entrega determinada, la buena comunicacion  y respeto con mis  compañeros de trabajo y con la gente a mi cargo, con mis superiores respetuoso el trato;decido retirarme de ambito laboral cuando sufro un poblema  en mi espalda de siatica teniendo el respaldo completo de mi esposo y de mis hijos, cuando decido regresar al hambito laboral busco encontrar trabajar en algo diferente pero que siempre me ha gustado, como es el  ayudar a las personas,inicio en la empresa donde coordinaba la logistica de los grupos que atendiamos los programas sociales que la empresa tenia a su cargo,  del cual me puedo sentir orgullosa pues apesar que fue por un periodo corto.  Me ayudo a refleja ese lado humano que estos grupos necesitaban  de la misma forma ere trabajar bajo presion pues se debia entregar cada programa segun lo estipulado pora el clinte,trabajar siempre en armonia, firmeza en la toma de desiciones y una excelente comunicacion fueron factores determinantes para alcanzar las metas con quienes trabaje y para quienes trabaje.

Realice la capacitación a los ciudadanos sorteados para ser parte de las mesas directivas de casillas durante los comicios electorales realizados en la ciudad de Orizaba, Ver., en el periodo 2015-2016. Lo anterior por medio de visitas a los domicilios de los ciudadanos, para informarles que habían sido elegidos mediante un sorteo para asumir un cargo en la mesa directiva de casilla de su respectiva sección electoral. Apoyándome de materiales didácticos para la fácil comprensión de la información proporcionada por mi parte para su capacitación para el cargo correspondiente, para después realizar diversos simulacros sobre la jornada electoral en la cual ellos fungirían sus cargos. Lleve un control detallado de todos los funcionarios de casilla el cual consistía en conocerlos físicamente, tener un contacto estrecho con ellos, visitarlos en sus domicilios y estar en comunicación vía telefónica. El día de la jornada electoral mantuve un control con cada una de mis secciones electorales asignadas, asegurándome de que los funcionarios de las mesas directivas de casilla, las cuales estaban bajo mi supervisión asistieran a realizar su respectiva función y así mismo visitándolos en las diferentes secciones electorales durante la jornada electoral para apoyarlos en las dudas y/o problemas que pudieran tener para que realizaran en buen trabajo.

Aprendi a trabajar bajo intensa presion dado el poco tiempo con el que contaba para llevar a cabo un buen trabajo, el cual resulto muy favorable.

La Direccion es grandiosa, llevando una metodologia excelente para la realizacion de cada una de las etapas del proceso electoral.

La parte mas dificil fue el poco tiempo en el que estube laborando, me encantaria haber estado desde el comienzo del periodo.

Lo que mas me gusto fue el gran ambiente laboral

El trabajo de capacitador electoral, es una tarea laboriosa por el echo de que no cuenta con días ni horarios fijos de trabajo, siendo un empleo en el que el capacitador se encuentra  a disposición de ordenes dadas por un superior, realizando así un trabajo que se da 50% en oficinas y 50% en campo.
La hora de vernos oficialmente si no se daban ordenes de ultima hora era a las 9 am de donde partíamos a trabajar a campo con la finalidad de localizar a los ciudadanos y realizar labor informativa y de convencimiento para alentarlos a ser parte de las elecciones.
Las cargas de trabajo dependían del ritmo y estrategia de cada capacitador, ya que trabajábamos por fechas limite de entrega de carga de trabajo, siendo así para su buena función necesario estar en acción laboral a altas horas de la noche , dado a que las zonas atendidas eran clasificación dormitorio ( donde su población en su mayoría son obreros y trabajan largas jornadas lejos de sus hogares)
siendo las noche y fines de semana indispensables para cumplir el trabajo.
En las horas en las que no se trabajaba en la calle, se nos solicitaba el apoyo en la oficina para la clasificación en el archivo de secciones, tanto de forma física como en su forma digital, llevándonos a la colaboración de los técnicos en informática para el desempeño del trabajo.
Para la mayor productividad, trabajábamos por equipos denominadas Zores, siendo así una labor en equipo en el apoyo de zonas principalmente de compañeras mujeres en altas horas de la noche.

Personalmente fue muy grato trabajar en esta jornada, pues tuve la posibilidad de interactuar con diferentes sectores e la sociedad y de ver y ser parte del proceso electoral, que a su ves trae con sigo un gran equipo de trabajo y de colegas.

* La jornada ordinaria siempre  activa, el tiempo transcurre vertiginosamente realizando las actividades propias del área.
* Aprendí el uso de cédulas propias de auditorias a sujetos obligados (partidos).
   Aprendí a utilizar sistemas de información como el SIF, MOCA, MAREA, MOVIDIC,  notificaciones  a sujetos obligados, a generar borradores de dictamen.
 * La dirección y subdirección, promotora(s) del desarrollo, del reconocimiento al trabajo.
 *  La cultura laboral es clara, la visión y misión son lo s pilares y objetivos claros.
 * Las dificultades originadas por la adversidad por los desacuerdos, las impugnaciones,  los tiempos récord para las resoluciones inmediatas ante los hechos y problemas surgidos de modo extraordinario, la fundamentación legal e interpretación para su aplicación, la presión inusual.
 * Lo que más me deja satisfecho es el constante aprendizaje, los resultados preliminares desarrollados para  generar los previos de dictamen y finalmente la culminación del mismo oficialmente.  

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los Jefes o Directores de todas las áreas son excelentes personas, muy amables, con disposición a ayudarte a aprender, a enseñarte, excelente trato.
La paga, dependerá del área o actividad que realizas, no es mal pagado, menos si tienes cierto nivel en el INE. 
Seguro y Confiable en sus pagos.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Para los trabajadores de Campo, hay tiempos que cumplir, si trabajas cumpliendo tus metas diarias, no hay nada de qué estresarse, si no trabajas con responsabilidad y te atrasas, sí será estresante poder sacar tu trabajo en tiempo y forma.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente ambiente de trabajo, llegas a hacer buenos amigos y compañeros de trabajo, hay amistades que perduran luego de concluida tu encomienda o trabajo.
Por eso, hay mucha gente que termina un proceso y vuelve al siguiente y al siguiente y así... 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
En mi área que es en Campo, es ir a acompañar a los Capacitadores Electorales en sus recorridos y apoyarlos cuando tienen algún detalle o se les dificulta algo o alguien. Sales a Campo a eso de las 8 am y terminas a eso de las 12 del día, pero regresas en la tarde para avanzar a eso de las 4 de la tarde hasta las 6 o 7 de la noche ya que son los horarios en que la mayoría de las personas a visitar, se encuentran en sus domicilios.

El Instituto Nacional Electoral me permitió aprender a desarrollarme en áreas que aún no experimentaba por ejemplo tener a mi cargo a varios equipos de trabajo con un mínimo de 9 personas cuyas personalidades y habilidades aprendi a valorar y aprovechar.

Descubrí que mi nivel de paciencia y tolerancia es muy alto ya que escuchar quejas de ciudadanos no satisfechos con el Instituto y la política era el pan de cada dia ,aprendi a ser diplomática y escuchar sus opiniones aunque no estuviera de acuerdo con ellas.

La comunicaciones otra habilidad que desarrolle ya que aprendí a dar órdenes claras, verbalmente,por escrito y sobre todo precisas para evitar una fuga de información tanto dentro de mi equipo como en el Instituto.

La parte más difícil de haber trabajado en el INE es que debes estar disponible los 7 días de la semana,las 24 horas ya que no hay descanso en  época electoral aún más en el puesto que tenia, asi que tuve que aprender aprovechar el poco tiempo que pasaba con mi familia, aun así puedo decir que mi experiencia por el INE me trajo más satisfacciones que cosas negativas ya que encontrarse rodeada de gente con los mismos ideales y metas hacen que tu dia sea una nueva experiencia.

Era un trabajo arduo, sin embargo siempre logre llevar a cabo las capacitaciones en tiempo y forma realizando de 8 a 11 capacitacones, mi trabajo era en campo, aprendi a persuadir a las personas haciendo ver que su trabajo era importante el dia de la jornada electoral, 

Existe libertad por parte de la gerencia, para realizar tu trabajo.

Existia el compañerismo dentro de el área y zona por parte de los demás compañeros apoye a mi compañero asistiendo a capacitar a sus funcionarios pues las actividades eran compartidad, satisfacción cuando transmitia los conocimientos.

Era que el ciudadano primero aceptará ser funcionario y después dijera que no, sin embargo los sensibilizaba para hacerles ver la función que desempeñarían en la jornada electoral, así como el cambio de domicilio, no encontrar a los ciudadanos.

Me gusta el trabajo en campo, conoces a una diversidad de personas, así como capacitar me llenaba de satisfacción cada día aprendiendo de todos.

Un día típico era iniciar desde temprano a realizar todas las fases de planeación, organización, control, reportes, solicitudes a las áreas con las que se interectuaba para el desarrollo del proyecto;  Había constantes bomberazos sobre dar soporte y mantenimiento a los sistemas de producción; era muy contrastante cada día, pero a la vez era motivante y satisfactorio al ver los resultados obtenidos; a su vez el apoyar a los usuarios y compañeros de trabajo era algo muy agradable. Aprendí a ser tolerante, asertivo, colaborativo con mis compañeros de trabajo, a ser organizado y poder retomar cada proyecto dependiendo la fase en la que estuviera. Siempre logramos buenos resultados con los colegas, a pesar de las presiones.

La parte difícil, las horas extras extenuantes en etapa de Proceso Electoral vi enfermar a varios hasta el grado de caer y convulsionarse.

Lo que mas me gustó es el trabajar con diversos equipos y poder resolver problemáticas, lograr llegar a ser profesionales en un ambiente de cordialidad y respeto.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La experiencia de poder acercarme a la ciudadanía y poder comprobar personalmente muchas opiniones de la vida política nacional de personas con conocimiento y de quienes tienen muchas ganas de participar a pesar de no saber cómo hacerlo. Ver el interior de una junta distrital electoral su organización y funcionamiento, conocer al personal del servicio profesional de carrera y su desempeño dentro de cada una de la vocalías en la junta distrital. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando los integrantes intentan presionar para que se hagan las cosas rápidas y en ocasiones salen contraproducentes y hay que buscar soluciones a errores que se pudieron evitar por la premura de querer acabar rápido pero sin la certeza de que sea lo más correcto y preciso posible.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Relajado en general, cordial y ameno con respeto permanente.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Salir a tratar de cumplir con las tareas que se encomiendan en campo o gabinete,  y que se debe de estar atento para recabar información en caso de necesitarse de manera urgente.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El pago puntual. Y que si se es proactivo, dinámico, entusiasta y con deseo del trabajo en equipo, se disfruta la labor día a día ya que se van alcanzando las metas para el buen termino del proyecto electoral. Sino tienes estas características entre otras, te podrá parecer lo que realizas sin sentido y ocasionaras de una y otra manera, problemas al equipo y a tu autoridad.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El esfuerzo diario por alcanzar las metas. El trabajo fuera de la jornada y en fines de semana. La exigencia del sistema a través de la autoridad.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No es muy agradable. Hay personas de todos los sitios del municipio, con diferentes maneras de ser, valores y educación. Hay varios recomendados que ocasionan conflictos en la relación diaria. Se aparenta el seguimiento a los valores del instituto, pero en ocasiones, los mismos vocales ocasionan la división y el conflicto en los equipos.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Dinámico, acalorado, desgastante, pero satisfactorio al obtener las metas.

Empleos más populares	Salario promedio
Monitorista 2 salarios publicados	$20,525 per month
Capacitador 2 salarios publicados	$12,750 per month
Supervisor electoral 3 salarios publicados	$12,964 per month
Data entry 3 salarios publicados	$15,633 per month
Técnico 2 salarios publicados	$9,875 per month

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