INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD

Considero una gran responsabilidad el trabajo pedagogico, aplicado con claridad y sencillez el alumno debe ser introducido segun sus capacidades tanto intelectuales como emocionales.
Generar un solido aprendizaje que contruya cuestionamientos e inquietudes que partan del alumnado, estableciendo un dialogo tanto grupal como individual.
Mantener una postura etica y moral que no caiga en provocaciones para la sana convivencia y el optimo desempeño de la clase.
Comprometerse con una puntualidad riguroza que permita el mayor aprovechamiento de la clase tanto en tiempo y forma.
Brindar atenciones personalizadas que resuelvan objetivamente las dudas individuales de cada alumno, generardo asi una practica disiplinada y contante que estimule las capacidades perseptivas y racionales que generen un pensamiento critico y objetivo.

Esta instancia se compone, principalmente, por jóvenes de 19-29 años, quienes tienen una participación importante en la agenda del Instituto.  Cada uno de ellos, además de los directivos y compañeros de trabajo, comparte sus energías, experiencia y conocimientos para atender las necesidades y oportunidades de las juventudes. El área de video de Poder Joven es la encargada de salir en busca del talento, proyectos y emprendimiento juvenil y darle difusión a través de los programas "Central Poder Joven" y "Ruta Poder Joven", principalmente.  Por otro lado, también son los responsables de documentar las propuestas y proyectos de diferentes jóvenes ,quienes aspiran al "Premio Nacional de la Juventud, en sus diferentes categorías.  Además, son responsables de la creación de contenido audiovisual para medios digitales, sobre temas como campañas contra adicciones, salud sexual, entre otros.

En instituto me brindó la oportunidad de adquirir experiencia y conocimiento, se me dio la oportunidad de asistir a muchos procesos de capacitación tanto como público como facilitador, el horario era flexible lo que me ayudaba a no descuidar mi vida personal, formé muchas amistades y comprobé que tengo la facilidad de trabajar en equipo y de influir en las personas a través de la argumentación.

A pesar de no tener un puesto de mando, fui encargado de asignar actividades a personas que prestaban se servicio social en el instituto, cuestión que me dio la oportunidad de formar un gran equipo de trabajo.

Sin embargo, no pude acceder a crecer laboralmente al interior del instituto.

-Un día típico, gestión, ejecución y planeación de diferentes actividades.
-Aprendí a realizar trabajo directo con población vulnerable,además de aprender algunas cuestiones administrativas.
-Me parece que la dirección tiene la posibilidad de poder incidir más en las políticas públicas dirigidas a jóvenes a través de la realización de más programas de atención.3
-Tuve una excelente conexión con mis colegas, realizamos un trabajo ejemplar.
-No creo haber tendido dificultades en mi trabajo, pues me apasiona lo que hice y hago.
-Lo que más me gustó, creo que fue que así como pude desempeñarme a través de mis conocimientos y competencias profesionales, también tuve la oportunidad de tener una retroalimentación y aprender cosas nuevas.

Daba seguimiento de documentación, labores administrativas y de mucha discreción. 

Aprendí a ser cuidadosa con mis responsabilidades, ya que las fechas de entrega debían ser puntuales.

Mis compañeros de trabajo eran discretos, muy serios y cada quien hacía su trabajo con compromiso y actitud de servicio.

Lo mas difícil del Instituto era la jornada, ya  en el turno vespertino no había personal y la carga de trabajo era más pesada que lo habitual.

Me encanto el ambiente laboral, ya que por lo mismo había gente joven muy amable y los directivos mostraban comunicación hacía sus subordinados dando apoyo a cada uno de los departamentos.

Fue una epoca muy buena, para entrar al programa “Poder Joven Radio” se realiza un casting a nivel estatal, dividido en cada uno de los municipios, después de esto se selecciona y te becan por un año a manera de remuneración por tu esfuerzo.

Fui seleccionado y lo mejor del programa federal fué el reconocimiento de la gente además de participar en el encuentro nacional de Jóvenes el cual tuvo sede en Merida donde convivimos con el gobernador del estado de Yucatan.

Convivencia con jóvenes lo que te permite un habiente laboral agradable 
Tienes la oportunidad de aprender mucho de tus compañeros de trabajo que son jóvenes y dispuestos a compartir sus conocimientos
Una cultura laboral de respeto a las diversidades 
La parte mas difícil para mi fue el sueldo y el echo de no tener seguridad laboral 
lo que mas me gusto fue el habiente laboral

aprendí a tratar con un mayor numero de personas a las que se esta acostumbrada en cualquier otro trabajo, también un manejo adecuado de este numero de personas en casos de emergencia, asi como indicar y acomodar adecuadamente materiales necesarios para el publico.

también nos indicaban que existían diferentes actividades culturales a las cuales podíamos asistir .

Es una gran institución en general, y, en particular el departamento de bolsa de trabajo donde estuve realizando mi servicio social, cuenta con una jefa sobrecalificada que siempre y en todo momento está dispuesta a apoyar a las personas que acuden; aprendí mucho en mi instancia, debido a que los demás colaboradores son grandes profesionistas.

El trabajo en sí, es muy relajado, además de que el ambiente es muy amigable, solo que hay algunos problemas de falta de comunicación entre las áreas y demasiada burocracia.

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