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INDAABIN

Es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda, con apenas 300 trabajadores, los salarios son de los más bajos en la administración pública, las oportunidades de crecimiento son bajas, para hacerlo el superior debe escalar o salir del instituto, eso siempre y cuando se logre ser el ganador del puesto en los exámenes del SPC.
Hay oportunidad de aprender mucho, ya que siempre se requiere apoyo, las cargas de trabajo son altas, se requiere administrar bien el tiempo y estar alerta de los urgentes de cada día.

LA LEGISLACION ACTUAL LE OTORGA DEMASIADAS ATRIBUCIONES PERO CARECE DE PRESUPUESTO SUFICIENTE PARA CUMPLIRLAS, ESO SERA POSIBLE SI SE APLICAN REFORMAS ESTRUCTURALES DE FONDO Y FORMA; FUNCIONARIA MEJOR CON AUTONOMIA DE GESTION Y PRESUPUESTO PROPIO, NO COMO AHORA QUE FUNGE COMO ORGANO DESCONCENTRADO DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, QUE ADEMAS NO TIENEN MUCHA VINCULACION EN SUS FUNCIONES.

Proporcione apoyo en materia de Recursos Humanos y Financieros, Establecí criterios y lineamientos para la aplicación de los recursos en las diferentes áreas del Instituto, conforme a las normas y políticas vigentes en materia de planeación, programación, presupuestación, evaluación y control del gasto público federal, apoye en la modificación de la estructura orgánica, ocupacionales y plantillas de personal operativo propuestas por las áreas que integran el instituto, de conformidad con la norma aplicable y participe en la elaboración de programas de modernización

Un día típico para mi es aquel en que día a día haces lo que te gusta, es importante lograr un equilibrio entre lo que te gusta y haces, de esta manera admites una responsabilidad laboral, pero elaboras las cosas mejor y con ganas. el ambiente siempre debe ser colaborativo y en equipo, hay que considerar que la interacción con las personas es un aspecto importante en el éxito de tu camino laboral y desempeño.

Captura de datos de expedientes.
Revisión en pantalla  la calidad de la digitalización del archivo.
Preparar documentos para ser digitalizados.
Ordenar y revisar documentos para ser reincorporados a su expediente.
Enseñanza: trato a documentación.
Buen ambiente, tanto de supervisores como de líderes de proyecto.

En la región Tabasco generamos un ambiente de trabajo cordial y de compañerismo brindando confianza a cada uno de los integrantes de la administración.

es buena organización pero carente de cultura organizacional, los horas de trabajo excesivos donde los horarios suelen cubrir hasta 12 horas diarias, de buen renombre y de estabilidad.

El trabajo que se lleva a cabo es interesante y complejo, sin embargo no hay trato humano, los jefes sobre explotan a la gente, el personal externo no tiene prestaciones de ningún tipo. El sueldo es muy bajo para la carga de trabajo que se maneja. 

aprendizaje sobre edificios administrativos de bienes nacionales, compañerismo y ayuda mutua, apoyo de mis jefes inmediatos, asesoramiento en mantenimiento,

No les importa que tan bien realizas tu trabajo, únicamente importa si eres gente de directores o titulares, y largas jornadas de trabajo el sueldo es muy bueno, pero te tratan muy mal si no les caes bien 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico 6 salarios publicados	$23,594 per month
Finanzas 3 salarios publicados	$21,495 per month
Diseñador web 3 salarios publicados	$20,333 per month
Supervisor 2 salarios publicados	$15,500 per month
Diseñador gráfico jr 1 salario publicado	$9,000 per month

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