líder de prevención de pérdidas

promotor de cambaceo

auxiliar de almacén

operario producción

ejecutivo de atención a clientes

IMPULS

Mi trabajo era delegar responsabilidades como son:
Dar la bienvenida a todo cliente y socio que entrara a la empresa "Hola que tal, buenos días bienvenido, alguna información? ¿ya adquirido sus catálogos? si no los adquirido se le invita a comprarlo en el modulo de información, ahi hay una cajera quien hace la labor de venta.
otra actividad es invitar a todo cliente de piso de venta a afiliarse comprando la membresía personal o comprando el catalogo, se le daba de alta en el sistema (se le da todas las ventajas que obtiene al adquirirla, se le da un breve recorrido por la tienda explicándole cada área y presentando a cada colaborador y/o encargado en turno, también se le da una cordial bienvenida mediante un escrip en micrófono y aplausos)
se enviaban correos y se realizaban llamadas con diferentes propósitos.
1.- Recuperar clientes inactivos.
2.- Ofrecer ofertas o promociones.
3.- Invitarlos a comprar catálogos.
4.- Pedir informes del servicio.
También era responsable del 60% de la calificación del  mystery, el cual calificaba desde la bienvenida, imagen, portar gafet, servicio, que se le hable de las promociones, políticas de la empresa, ventajas competitivas, sección de ganancias, hasta el tiempo de entrega del producto.
Realizaba la actualiacion de la base de datos con un objetivo de 20 actualizaciones por personal.
organizaba bombacáceos, actividades como perifoneo en tienda, volanteo frente a la competencia.
Cursos de capacitación de estándares de servicio, venta situacional,   cultura organiacional de la empresa, a, etc; realizaba junta de 15 minutos todos los días para hablar de como estábamos en las metas y realzar compromisos con el personal mediante un plan de acción.
Todos los lunes asistía a una junta con el gerente y los mandos medios para una rendición de cuentas y para realizar compromisos para la siguiente semana
Aprendí a delegar(equipo desde 5 hasta 13 personas), supervisar, capacitar personal, trabajar mediante planes de acciones para alcanzar metas y objetivos.
Me gustaba mi trabajo todo lo que hacia lo llevaba a cavo con entusiasmo, inclusa  cuando laboraba de 7:00 am a 9:00 pm por el cambio de catalogo, del trabajo nunca me queje al contrario me gustaba.
La empresa queda ubicada en Garcia Gineres,

apertura de tienda, realizar el recorrido a la tienda, entregar fondos a las cajeras de cada area, checar la llegada del personal y supervisar que este en el area indicada haciendo su trabajo, realizar y enviar reportes, estar al pendiente de los clientes, realizar arqueos y retiros de dinero a las cajeras, revisar la asistencia del personal y realizar la prenomina y realizar arqueos para cambio de turno y revisar que todas las areas se queden cubiertas al cambio de turno.
Aprendi la mayor parte de las actividades de la tienda el personal es accesible y positivo siempre y cuando las cosas se pidan de buena manera y reciban apoyo tambien cuando ellos lo necesitan.
La gerencia se basa mas en lo personal que en lo laboral siempre hubo preferencias y no recibe sugerencias del personal.
La parte mas dificil fue cubrir el area porque faltaba el personal o el reemplazo del turno no era opcional tenia que cubrir.
Lo que mas me gusto era el horario es muy accesible.

No eres autonomo. Te enteras de las bajas de tu personal el mismo dia que RR.HH. se presenta y estar en desacuerdo representa tu baja tambien a pesar de los numeros en venta. Lo que no te brinda oportunidad de demostrar tus capacidades a un mayor nivel.  Le dan poder a personas no entendi si por miedo o habra algun acuerdo. No es tu centro, no decides. Habia personal que mandaban a "apoyarte y enseñarte"  y  no estaba contigo sino chacoteando para despues decir que tu eras el no interesado. Llegaban de tour a CDMX y gozaban de carta abierta para no  apoyar cuando en tienda se requeria. En fin...
La empresa vale oro, es una hermosira que ya deberia estar teniendo mas tiendas aca, sin embargo ya me toco vivir todos los peros.



Un buen trabajo para ser el primero, sin embargo, la mayoría de mis compañeros tenían hijos y muchos gastos, y sinceramente no sé cómo le hacían para gastos, ya que el sueldo es bastante bajo a costa de lo que es para personas con ese tipo de responsabilidades. Para mí que era estudiante cursando un año sabático, era excelente, pero tampoco tenía gastos fuertes y solamente me preocupaba por lo mío y por ayudar en casa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada,todo pésimo.
Tratan mal a los empleados hacen trabajar más y no pagan bien.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No tienes una actividad fija te llevan a todos lados con tal de que aprovechen tus ganas de trabajar 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Los compañeros bien, la cultura del trabajo mal trato de los jefes

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Demasiadas actividades que hacer, tener que soportar alos jefes cuando te presionan por no ser lo suficientemente rapido

Pues Era Tranquilo Ayudar A Clientes, Aprendi A Ser Responsable, Amable Con Gente La Gerente Cuando Entre Me Daba Un Poco De Temor Pero Despues De Los Meses Era Amable Confiable Mis Compañeros(as) Un Muy Buenas Personas Todos La Parte mas Dificil Nunca Ubo Partes Difíciles Solo Batallosas Que La Gente Desacomodaba El Calzado Lo Que mas Me Gusto El Ambiente De Trabajo

Un día típico en el trabajo era estar ocupada todo el día
Lo que aprendí fue todo lo de bancos,transferencias etc
La gerente muy buen líder.
Cultura.. el cliente siempre tiene la razón
La parte más dificil era explicarle al cliente los reportes
Lo que más me gustó del trabajo era que siempre había que hacer

aprendi a quitar la verguenza y atender al cliente sin miedo.

siempre habia que vender mas que mis compañeros, y lo lograba, era rapida y me encantaba siempre quedar en primer lugar, recibir bonos extra por mi trabajo.

el gerente, el mejor que he tenido de mis 3 empleos, muy entusiasta y te motivaba a ser mejor siempre.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El aprendizaje y crecimiento laboral 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Creo que nada todo es tranquilo 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente laboral es exelente 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con mucha actitud y exelente ambiente

Si lo recomiendo para trabajar, solo que se debe considerar que si es un poco pesado porque te rotan para todas las áreas en piso de vta, pagan por semana y para mí fue un gran pro :)
la gerente siempre me ayudo y me capacitó, las dinámicas que ponen cada semana para tener un buen ambiente entre todos es muy divertido

Empleos más populares	Salario promedio
Líder de prevención de pérdidas 5 salarios publicados	$12,500 per month
Promotor de cambaceo 1 salario publicado	$17,000 per month
Auxiliar de almacén 2 salarios publicados	$6,313 per month
Operario producción 12 salarios publicados	$5,000 per month
Ejecutivo de atención a clientes 2 salarios publicados	$12,000 per month

Trabajar en IMPULS: descripción general y evaluaciones de la empresa

IMPULS

Calificaciones de IMPULS

Empleos populares en IMPULS

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado