técnico en refrigeracion

supervisor de mantenimiento

técnico electrico

técnico en mantenimiento

auxiliar de mantenimiento

IMBERA SERVICIOS

un día típico en el trabajo:
   resurtimiento de refacciones a tecnicos, revizar chatarra y registrar para devolucion, realizar interfaz para aplicar disminucion de stock en almacen, entrega de refacciones y/o papeleria en patio de servicio y oficinas, limpieza de area,  

lo que aprendiste:
   manejo de sistema para control de almacenes e inventarios, ( sap, ps 8, bpc s, office), manejo de formatos en base a procesos y procedimientos, trato con el cliente  y empleados en situaciones conflictivas.

la dirección/gerencia:
   inestable en general, ya que en 8 años de labor me toco conocer 8 jefes de sucursal, 4 coordinadores de zona, 14 supervisores y personal tecnico con mucha rotacion.

la parte más díficil del trabajo:
   el manejo de personal a cargo.

lo que más te gustó del trabajo:
   aprender el uso del sistema, conocer gente, lugares, tener la oportunidad de tomar cursos como fue de software, de valores personales, de primeros auxilios, de prevencion y control de incendios, de aplicacion de pintura.

mi puesto fue por 5 años de ayudante general  en todas las arias de la empresa como las arias de desarmado lavado ensamble refrigeración  nuestra entrada era de 8 a 17:30 de lunes a viernes y sábado asta las 13:30 nuestra trabajo era llegar ver que equipos ya estaban listos para detallarlos para que personal autorizado como control de calidad los che car para que los equipos fueran liberados che cando que enfriaran no tuviera ningún defecto en puertas cristales calcomanias y que los cableados estén correcta mente puestos y sujetos 
que no tengan rayones
por el tiempo  que me labore ahí aprendí refrigeración y como funciona una neveras refrigeradores verticales las vitrinas.
el ambiente laboral es bueno pero mala quienes ponían en la gerencia siempre cambian a sus gerentes y siempre nos cambian la forma de trabajo
eso siempre llego a incomodarnos un poco por que eran cambiar otra vez la forma de trabajo y hempesar de nuevo y así fue siempre desde los 5 años del tiempo que labore ahí fueron mas de 5 jefes de sucursales y mas de 7 supervisores de piso

Del 2006 al  2016 antes de que se le ocurriera la maravillosa idea a una persona de concentrar todos los Cedis en Bodegas PARK san juanico rio de los remedios,a raiz de este cambio todo ha sido un verdadero desmadre,cambios de personal te quitan te ponen ,los jefes tiene cada quien a su gente es pura palanca, los cambios de administraciones han sido muy canijos,nos quitaron vales caja de ahorro y muchas cosas jefes q no valoraban tu trabajo,habia aux adm que no hacian nada y se les pagaba un dineral y las q les macheteaban duro ni siquiera un gracias o una ayuda de otra persona para agilizar la chamba,el caso un chavo Castrejon no en verdad el peor administrador q ha tenido imbera,grosero despota y cubria a su gente huevona ,se levantaba el cuello con el trabajo de otros.......RH igual un tal Leobardo,Milton andan queriendo con una chava y la protegian para que no le dieran mucha chamba......
Esa maravillosa concentracion fue estupendamente fatal......muchas mujeres han sufrido asaltos ....viol.....etc.

la entrada es a las 7:00 la salida es a las 3:00 .llegas a la empresa te trasladas a la tienda que te toca darle mantenimiento ese dia segun el cronograma. llegas a la tienda te presentas , te identificas con tu gafete,pides permiso para poder hacer el mantenimiento,empiezas a checar tus equipos dandole mantenimiento a cada uno de ellos incluyendo la limpieza verificas que esten trabajando bien, si hay alguna falla repararlo ,si llevas la refacción sino la programas para repararlo. aprendí como debes tratar a la gente de las tiendas, un poco de refrigeración, a pintar, un poco de plomeria, cerrajeria, etc...mi supervisor como todos a veces tenia fallas, habia apoyo por parte de mis superiores, lo mas dificil era cuando no llevabamos las refacciones y habia que programar las visitas para reparar el equipo. lo que mas me gusto esque aprendi cosa nuevas.

yo llegaba alas 7:50am a cambiarme y ponerme mi uniforme de trabajo el cual consistía en un traje que le llamábamos gasparin guante y votas para lavar, en seguida empezábamos a meter los refrigeradores dependiendo del tamaño era la cantidad de refris que metíamos y empezábamos a lavarlos con una cátcher primero los remojábamos y después los tallábamos con jabón liquido y una escoba después si se encontraban muy cochambrosos les colocábamos un liquido para que se les quitara el cochambre, se enjuagaban con la mismo cátcher y para terminar se sacaban a una seca para que los siguientes departamentos checaran que es lo que se les iba a hacer. me gustaba mucho pro también era pesado por que se tenían que empujar y estaban un poco pesados.

Como experiencia laboral el aprender algo siempre es bueno, como experiencia personal PÉSIMO. Mal ambiente de trabajo, turnos diarios casi de 12hrs sin pago extra, apoyo de ningún tipo por parte de compañeros aún siendo parte de sus responsabilidades, falta de comunicación entre áreas, falta de educación/respeto, instalaciones en pésimo estado. Pago mensual.

Es un trabajo de paso, todo muy informal sin siquiera contar con RH en el estado, por lo que los tramites son muy demorados. No parece pertenecer a FEMSA.

Se me hace muy buen empresa anteriormente hoy en dia con muchos cambios estructurales.
Un día es llegar a revisar los indicadores operativos y tomar acciones sobre las deviaciones que se tengan, junta con la gente y seguimiento a los problemas del día a día.

Aprendí de todas las áreas por la responsabilidad que tenia.
La dirección anterior muy buena con mucho involucramiento, la nueva no tanto.
Muy buena cultura apegada a los procesos.
Mantener la calidad de los clientes.
La gente con la que trabaje.

aqui todo el tiempo se aprenden cosas nuevas, en cadenas comerciales es mas rapido los servicio el problema el suministro de las herramientas y materiales por que todo el tiempo quedas mal con  los jefes de la cadena comercial y piensan que no lo quieres realizar pero en cuantoa salarios esta un poco bajo por la categoria, pero aun asi el hambiente laboral es muy bueno..

Es una empresa que siempre tuve la oportunidad de trabajar en un buen Ambiente, porque me gustaba hacer mi trabajo por el cual me ayudo a obtener experiencia.

Con la Gerencia hubo buena Comunicación,siempre mostrando el apoyo.

Con los colegas o compañeros de trabajo, siempre hubo el compromiso para que se lograra el objetivo de la Gerencia.

Mi estancia en la empresa, fue muy agradable para mi desarrollo laboral.

Mi puesto en particular era el mas pesado de nomina local sin embargo tuve mucho apoyo de mis superiores asi como respaldo economico en todo momento. Todos mis pagos se realizaron en tiempo y forma.
Excelente empleador, desde luego tuvo ciertos desaciertos en su administracion que compenso con la atencion y solucion inmediata dada alguna situacion.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en refrigeracion 4 salarios publicados	$7,244 per month
Supervisor de mantenimiento 12 salarios publicados	$13,983 per month
Técnico electrico 10 salarios publicados	$8,751 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$7,410 per month
Auxiliar de mantenimiento 1 salario publicado	$8,294 per month

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