El Instituto cuenta con el reconocimiento de muchas instituciones y organismos internacionales debido al alto nivel de profesionalización que ha logrado durante los últimos años en todas sus áreas; no sólo en las administrativas, también las áreas que tienen contacto directo con la sociedad civil, por eso el éxito que ha obtenido en las elecciones de la última década. Es una institución que ha logrado integrar a la sociedad civil en los diferentes procesos electorales con mucho éxito, que le ha válido para que tanto nacionales como extranjeros le otorguen un alto nivel de credibilidad y de confianza. Es una muy buena Institución para trabajar y hacer carrera profesional.
Es importante señalar que el área que tenía a mi cargo es la responsable de administrar los recursos financieros del Instituto y esto era una gran responsabilidad. En un día típico de trabajo lo iniciamos con la revisión de la posición financiera en bancos, así como de los compromisos de pago que debían realizarse en el día, los saldos en inversiones para alimentar las cuentas bancarias con las que debían hacerse los pagos. En esta tarea participaban los responsables de las áreas de Tesorería, de Banca Electrónica y de Pagos, con quienes acordaba las tareas del día de sus áreas y del personal a su cargo. Posteriormente, hacía la revisión de las conciliaciones bancarias del día anterior para checar que los movimientos reportados por los bancos correspondieran con las operaciones financieras realizadas. En caso de que hubiera movimientos no reconocidos, se contactaba con los ejecutivos de los bancos para verificar la información, y en su caso, solicitar o efectuar las rectificaciones pertinentes. Todos los días se elaboraban informes de los saldos en bancos y de las inversiones hechas en el día y se entregaban a los superiores jerárquicos.
Aprendí a tener cuidado en el manejo de recursos públicos por el alto nivel de responsabilidad, ya que un error podía significar responsabilidades legales y la pérdida del patrimonio personal, además de una vida profesional, por ello había que ser extremadamente cuidadosos y muy disciplinados en las tareas diarias, así como, día a día estudiar y comprender perfectamente las disposiciones legales que enmarcan la función del puesto.
Mis superiores jerárquicos, tenían confianza en los resultados que se tenían en el área, ya que siempre se contaba con la información y documentación requerida para toma de decisiones o elaboración de informes.
Considero que las situaciones difíciles del puesto era precisamente el cuidado de los recursos públicos y la debida disposición de éstos, ya que cada pago o movimiento debía hacerse conforme a la normatividad aplicable y para ello, había que integrar un buen equipo de trabajo bien capacitado y muy confiable para desempeñar sus actividades.
Lo que más me gusto fue haber tenido la confianza de mis superiores y la oportunidad de probar mi capacidad para establecer métodos de trabajo, no sólo en el interior del área de mi responsabilidad, sino también haber involucrado personal y áreas de las unidades desconcentradas, para lograr los objetivos y metas institucionales y haber terminado mi gestión sin observaciones de auditorías y haber entregado buenas cuentas.

EL TRABAJO ES RELATIVAMENTE FÁCIL YA QUE TODO SE REALIZA SIGUIENDO UN MANUAL Y UN SISTEMA ESPECIALIZADO, PERO YA QUE LA CREDENCIAL ES UN DOCUMENTO QUE HOY EN DIA ES REQUERIDO PARA TODO TIPO DE TRAMITE, LOS CIUDADANOS ACUDEN CON MUCHA FRECUENCIA A SOLICITARLA Y LES CAUSA MOLESTIA EL TENER QUE PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA CADA VEZ QUE TIENEN QUE IR A RENOVAR SU TRAMITE, LO QUE CAUSA CONFLICTO CON EL PERSONAL QUE ATIENDE EL MODULO.

EL AMBIENTE DE TRABAJO ES BUENO LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO, AUNQUE COMO EN TODAS PARTES SIEMPRE SURGEN PROBLEMAS YA QUE EL CARÁCTER DE CADA UNO ES MUY DIFERENTE Y EL TRABAJO DE UNO HABLA POR EL TRABAJO DEL RESTO DEL EQUIPO.

DEBIDO A QUE EL DISTRITO 05 DE BC CUENTA CON 3 MÓDULOS A SU CARGO, EL MOVIMIENTO DEL PERSONAL ES MUY FRECUENTE, HACIÉNDONOS IR A TRABAJAR A LOS DIFERENTES MÓDULOS DURANTE EL AÑO.

LOS CONTRATOS SON BIMESTRALES O TRIMESTRALES, LO CUAL HACE QUE NO SE TENGA ESTABILIDAD O SEGURIDAD DE PERTENECER A LA ORGANIZACIÓN POR MUCHO TIEMPO, YA QUE A ALGUNOS COMPAÑEROS NO SE LES RENUEVA EL CONTRATO Y A LOS QUE SI SE LES RENUEVA, EMPIEZAN DE CERO Y NO HACEN ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA, PERDIENDO ASÍ, CUALQUIER BENEFICIO DE PRESTACIONES PUESTO QUE NO CUMPLEN CON EL AÑO LABORANDO EN ELLA.

Aprendes a tratar con todo tipo de personas desde las mas agradables hasta las mas complejas es cuestión de enfocarse a conseguir llegar a la meta.
El personal encargado de capacitarte esta realmente comprometido con su trabajo y te motiva a salir adelante y te apoya en todo lo q necesites siempre esta dispuesto a colaborar y a enseñarte lo q ellos ya saben.
Mis compañeras fueron muy amables participativas y colaboradoras me apoyaron en mucho durante todo el proceso de nuestro trabajo creo q llegamos hacer un buen equipo con altas y bajas pero salimos adelante ante las adversidades que se presentaron pero sobretodo con la satisfacción de terminar el trabajo favorablemente
Lo mas complicado en cuanto a trabajo se refiere fue convencer a los ciudadanos para participar pues como todos en algún momento tuvimos dudas pero estuvieron quienes quisieron y pudieron colaborar con tan ardua labor (recibir y contar los votos de sus vecinos)
Ya durante el día de la Jornada Electoral el placer de ver a nuestros funcionarios desempeñar lo aprendido durante este proceso de capacitación y cumplir con nuestro deber como ciudadanos me enorgullece decir que...¡¡ LO QUE HACE GRANDE Y FUERTE A UN PAÍS ES LA PARTICIPACIÓN DE SU GENTE!!

Es muy buen lugar para trabajar, como soy docente la parte de capacitación de las personas para mí fue muy gratificante, fui responsable de identificar y gestionar 9 casillas electorales, aunque tuve renuncias previas al proceso tuve muy buena respuesta de las personas seleccionadas para ir a las capacitaciones, me gustó también porque serví a mi país y se trabaja para formar conciencia civica en la gente y sobre todo confianza en las autoridades.

Sin embargo, para mí sería más gratificante aún que las votaciones en el país fueran de forma electrónica, yo creo que lo podríamos emprender y con más ahorros para el INE, ahora que el tema es austeridad.

Un día típico, llegas saludas se registra uno, y se revisa que es lo que se tiene que hacer en el día.
Nunca había estado en una reunión de Consejeros en la madrugada y comunicando cómo se llevarían las votaciones, luego cuando se leen los resultados de cada casilla (esa es una jornada larga que dura casi toda la noche) y después en una reunión para revisar votos también me tocó.

No cabe duda que como ciudadanos nos falta mucho por leer, aprender y respetar sobre los procesos electorales, pero creo que hemos ya avanzado mucho.

Un dia tipico fue conocer cientos de ciudadanos-as diferentes, apaticos y amigables, que terminaban convencidos de mi humilde labor. Aprendi que para merecer, hay que sufrir, especialmente en las Vocalias de Capacitación y Organizacion Electoral. Mis colegas muy cansados y desvelados cantaban mientras sufrian la fatiga y la presión. La parte más dificil que tuvimos, fue las desveladas, acompañadas, de la presión de la multitud y sus marchas de protesta, por parte de los partidos politicos como el PRD, que nos impugno algunas casillas, y nos vimos obligados a contar voto por voto, y casilla por casilla, frente a todas las fuerzas politicas de este Distrito, toda la madrugada durante una semana. Lo que más me gusto, fue que conoci a cientos de personajes de este Distrito, que se fueron satisfechos y convencidos, en que el IFE, es una institución ciudadana no gubernamental que merece todo nuestro respeto

A cumplir metas altas con gran presión de tiempo y calidad, teniendo que cumplir con un grado de servir, y sentido del deber cumplido por sobre todo, teniendo siempre en cuenta los valores que rigen la institución.

El ejemplo diario de nuestro vocal presidente, un guía que con su ejemplo de trabajo, nos comprometía siempre a ser mejores, en ocasiones con alguna palabra, pero sobre todo con ejemplo.

De mis compañeros, solo me queda el ejemplo de profesionalismo, de entusiasmo, de lealtad, etc. en fin me faltan calificativos, pero en resumen después de compartir con ellos soy un ser mejor como persona y como profesional.

El ser parte del arbitraje y saber que no se puede quedar bien con todas las partes en ese medio es difícil, sin embargo, también lo mas satisfactorio cuando se realiza apegado a lo estipulado, se cumple con las metas y no no salimos de nuestros principios básicos.
El área donde trabaje, me permitió tener en responsabilidad alta en una zona de lo más complicada por su geografía y su gente, y concluir con el 100 % de las metas, el que se me brindara la confianza plena en mi desempeño para sacar adelante ese reto fue maravilloso.

Un dia tipico; es llegar registrarte, revisar correos personales e institucionales de mis 6 jefes, capturar, archivar administrar gastos, sacar todo el trabajo de el dia, salir a comer, regresar y continuar con las labores encomendadas.

Aprendi mucho ya que todos los proceso electorales son diferentes, se presentan diferentes anomalias,

El director en este caso el Consejero Presidente, excelente ser humano y un buen Jefe, muchas atenciones con los trabajadores, muy justo y honesto.

Compañeros de trabajo, respetuosos, no tenia oportunidad de tener una relacion tan estrecha con ellos, ya que mi trabajo era un poco independiente al de ellos, pero siempre en lo que podia ayudarlos lo hacia y de esta manera ellos me correspondian

La parte mas dificil de este trabajo, pues ya la etapa final , las elecciones; mucha tensidad, ya que tenia que mandar de 7 a 8 reportes diarios estar al pendiente desde lo administrativo hasta de los medios de comunicacion, dias sin dormir, constante y arduo trabajo.

La manera que concluyo todo este proceso, me llevo buen sabor de boca, excelente relacion con mis jefes, me gusto la manera que termino ya que la planeacion y el desarollo fue bueno.

el dia empieza a primera hora para recabar la informacion del personal para evaluar el trabajo que se realizara en ese dia y planear las metas a cumplir ya sean semanales y mensuales, desayunar con los compañeros y darles la autorizacion para realizar sus labores, lo que aprendi fue el trato digno que se nos dio por parte del instituto y la armonia que se reflejo en el tiempo que realizamos el trabajo, la gerencia estubo de lo mas coordial ya que no se meten con tu personal y te dan tu lugar, al mismo tiempo los conpañeros cooperaron conmigo mas de lo usual comprometidos con el trabajo y sobre todo por estar contentos con mi persona, lo mas dificil del trabajo fue que dentro de los compañeros y compañeras las visitas a los domicilios y a las colonias habia que hacerse muchas veces de noche y teniamos que hacer brigadas para sacar el trabajo y lo que mas me gusto fue que todo el trabajo que se realizo a pesar de las inclemencias del tiempo de la inseguridad el dia de la jornada electoral no hubo ningun incidente por lo que esto hable del trabajo que se realizo de calidad para que los resultados fueran optimos

El Instituto Federal Electoral es una institución completamente calificada en el ámbito que desarrolla, lo anterior en virtud de que, los mecanismos y sistemas que utliza se encuentran a la vanguardia.
Trabajar en el IFE constituyó una experiencia formidable toda vez que, te permite interactuar con las personas, acercarte a ellas y conocer sobre sus diversos puntos de vista sobre los actuales temas politicos del país. Es indispensable señalar que muchas personas tienen desconfianza en las instituciones (en esta particularmente), debido a la gran desinformación que existe a través de los medios de comunicación.
En general el personal directivo es eficiente y responsable aunque, en muchas ocasiones dicha efectividad se iba comprometiéndo conforme la información comenzaba a ser distribuída entre las entidades jerárquicas.
El trabajo en equipo fué fundamental para alcanzar nuestras metas y tener los mejores resultados, aunque en algunas ocasiones tuvimos controversas siempre supimos resolverlas y encontrar una adecuada solución.

Un día laboral:

Notificación y capacitación de la primera ronda, a domicilio de los funcionarios de casilla
Entrega de reportes de las capacitaciones diarias en los centros de reunión por equipos.
Toma de capacitación de temas electorales a nivel distrito electoral

Entrega de nombramientos de la participación como funcionarios de casilla.
Capacitación de la segunda ronda, a domicilio de los funcionarios de casilla.
Entrega de material electoral a los funcionarios de casilla





Lo aprendido;  A seleccionar al personal necesario para realizar funciones electorales con responsabilidad. El trabajo en campo tiene un plus en el trato con las personas.




La convivencia con los colegas: Al participar con compañeros que tienen el mismo compromiso de realizar el trabajo y se dirigido por un líder que brinde confianza y apoyo el trabajo, los resultados son transparentes y cumplen su función. 



Lo más difícil: Fueron las condiciones climatologías en temporada de lluvias.  



Lo más agradable: La conciencia con mi grupo de trabajo, A ver reflejado un buen trabajo el día de la jornada electoral sin contratiempos.



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