ejecutivo de ventas

IBS DE MEXICO

La hora de entrada era a las nueve de la mañana, aprendí a actualizar el plan anual de capacitación, verificar los materiales para cada una de las capacitaciones, cotizar con los proveedores externos para realizar las capacitaciones externas, verificamos los pendientes que salen día a día, apoyábamos el horario de comida de recepción, la parte más difícil del trabajo era realizar los planes individuales para los colaboradores de nuevo ingreso ya que había mucha producción y estas se alargaban hasta una semana y media, mis colegas de trabajo eran muy simpáticos y te apoyaban en cualquier duda que surgiese sin importar el área a la que pertenecían.

Es una empresa que no valora el recurso mas importante, "el humano". Yo trabaje aquí cuatro años por necesidad, pues si bien es cierto entre con muchas ilusiones del famoso crecimiento pro que me dijeron que a los tres meses te aumentan el sueldo, jajaja cai en la trampa, poco a poco te vas dando cuenta que el único crecimiento que importa aquí es el de la empresa, te gritan, son déspotas empezando desde el dueño (se dirije a su personal con gritos y groserías) y de ahí hacia abajo. No te pagan tiempo extra, se maneja el famoso "tiempo por tiempo". Si eres resistente a las infecciones te gustara el servicio de comedor jajaja, es el peor que he conocido. Esta fue mi experiencia, pero no te desanimes, tal vez tu seas la excepcion. "Mucha suerte"

llegar checar maquina, si existia alguna falla repararla, checar sistema de integridad de la maquina, logear mi usuario en el sistema, llenar mi formato de productividad el cual se llena hora por hora y despues de todo lo anterior comezar a trabajar, aprendi a manipular la maquina llegando a capacitar personal nuevo, los dueños mostraban interes por sus trabajadores, mis compañeros de trabajo apoyaban siempre cuando se cargaba el trabajo, lo mas dificil o mejor dicho mas cansado era estar hasta 24 horas de pie y lo que mas me gusto fue el apoyo de mis jefes directos y el ambiente de trabajo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Pid n que los candidatos tengan mucha experiencia pero no quieren pagar los sueldos. No dejan trabajar en las mejoras si uno empieza a analizar y recabar datos es más probable que te corran sin oportunidad de implementar nada.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los puestos altos son los que ponen d masiado trabas a la gente

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mala no quieren que la gente crezca

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar a tratar de hacer tu trabajo con lo poco que te dan pero estresante por qué piden el resultado como si te hubieran dado todos los recursos

En general la mayoría de la gente es cordial pero los jefes incitan a la confrontación para presionar el logro de objetivos. Aprendí los principios de la norma ISO 27001. La dirección no esta alineada con las áreas y no informa claramente que espera de cada empleado para lograr los objetivos que tampoco son claros. Ya que constantemente se toman decisiones imprevistas y sin aviso. El mal trato de la dirección y algunas gerencias con vocabulario altisonante e hiriente.

Hay áreas donde son muy déspotas, cuando trabajas tiempo extra Recursos  humanos te tarda en pagar y sólo te traen con que al día siguiente te pagan y al final no te paga completó, son buenos en inventan tantos pretextos

Desde la entrevista de RH pésimo , el que me entrevisto acento fresa con cara como si algo le diera asco , te revisan en la entrada y la salida como si fuera una prisión,pésimos jefes que te hablan con groserías ,salario muy bajo para el trabajo que es, pésimas condiciones de trabajo, no te pagan el tiempo extra.

Una empresa con muchos problemas que no son sólo de una Área.  Toda la empresa tiene un conflicto y la parte directiva no existe ese respaldo. Si entras aquí seguro que tendrás que olvidarte por tu jornada laboral del celular ya que no permiten nada de eso.

La empresa se encuentra recién implementando los métodos alusivos a la Ingeniería Industrial por lo cual hay muchas opciones de implementación de los procesos

Falta mas administracion y coordinacion, pero al final los que laboramos en ella percibimos un salario que nos ayudo a salir de nuestros compromisos.

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