I.S.S.S.T.E

Un día típico en el trabajo: trabajar bajo presión debido a la carga de actividades procedentes del área a cargo.

Aprendí a: trabajar más en equipo, a desarrollar mi conocimiento académico poniendolo en práctica en mis funciones laborales, aprendí a convivir con diversas personas, aprendí a trabajar bajo presión y poco tiempo de elaboración, aprendí a confiar y creer en mi capacidad como persona y profesionista , aprendí a enfrentar siituaciones de conflicto en el trabajo con respecto a temas laborales como de compañeros.

Dirección/gerencia: Tuve diferentes mandos, los primeros fueron excelentes personas y jefes, y los últimos fueron poco comprensivos en cuestión personal y no dejaban que contribuyera a mejorar el procedimiento de elaboración de trabajo.

Colegas: Llevabamos buena relación laboral y personal, jamás mezclamos lo personal con el trabajo, siempre hubo una balanza y tratamos de apoyarnos en toda cuestión,para ser un buen equipo y no afectar en nada al trabajo.

La parte más díficil del trabajo: fue cuando pase por situaciones dificiles en cuestión de salud tanto personal como familiar, así como el fallecimiento de 2 personas importantes y queridas por mi, y en mi trabajo, mis jefes no tuvieron la humildad, generosidad y respeto por esas situaciones que estaba atravesando, me condicionaron mi puesto laboral por haber pasado por esas situaciones en las cuáles me encontraba animicamente mal, siendo que en cuestión laboral y profesional jamás tuve una negligencia. No entiendo ni me apoyaron en mi situación, al contrario, me querían quitar mi puesto.

Lo que más me gusto de mi trabajo: fue haber crecido como persona, a madurar, a desarrollarme profesionalmente, conocí personas valiosas e importantes en mi vida, me llevo grandes lecciones y experiencias tanto personales como profesionales y laborales, me gusto que ese fue mi primer trabajo, donde aprendí demasiado y me demostre a mi misma el potencial que tengo como profesional y el gran ser humano que soy, y que tengo el don de gentes para tratar y convivir con los demás siendo tolerante y respetuosa.

Todo empieza desde que en primer lugar el/a Delegado/a debe ser un médico y no con el perfil de Licenciatura administrativa y sin conocimientos o tener escasos conocimientos médicos.  En la CH de Tehuacan, se cuenta con un ambiente hostil de trabajo ya que existe mucha división de grupos, no se maneja un coach con el personal Directivo el cual es muy permisible, y no se aplican las NOMs en cuanto a la permanencia y asistencia perfecta en el personal de base, se puede argumentar que existe de alguna manera injusticia con el personal de contrato y algunos de confianza. Estadísticamente no se cuenta con la información real, esperando mejore mucho con los programas electrónicos que recientemente se están aplicando para evaluar los tiempos de espera, desafortunadamente no en todas las áreas se manejará. Falta personal medico-operativo para ofertar adecuadamente todos los servicios médicos, existe sobre población en las áreas administrativas, no así se cubren los perfiles de áreas Médico-Administrativas.
Lo que mas me gustó de este trabajo fue darme cuenta de todos los errores que existen cuando no se tiene desde el nivel central una buena dirección, supervisión y vigilancia que nos permitan ir corrigiéndolos y evitar con ello continuar fomentando una inadecuada prestación del servicio, es preferible renunciar a tiempo que ser conocida como mala empleadora.

ME GUSTO TRABAJAR EN ESTA EMPRESA PORQUE APRENDI MUCHO TANTO DE OPERACIONES DE TIENDAS Y FARMACIAS A TRATAR CON TODO TIPO DE PERSONAS, AUNQUE EN ESTE TIPO DE TRABAJOS LOS PUESTOS SON REÑIDOS POR LOS AMIGOS DE LOS JEFES QUE LLEGAN YO  PUDE SUBIR POR MERITO PROPIO Y CREO QUE ESO LO RECONOCIERON, LO MAS DIFICIL DEL TRABAJO FUE EVITAR DAR UN MAL RESULTADO EN MIS INVENTARIOS, PUES SIEMPRE ESTUVE DENTRO DE LA MERMA PERMITIDA Y ESO ES MUY DIFICIL, DEFINITIVAMENTE LO MEJOR FUE CONOCER A TANTA GENTE Y LO UNICO QUE NO ME GUSTO FUE QUE ME LIQUIDARAN PARA NO CUMPLIR LOS QUINCE AÑOS Y CONTAR CON MAS PRESTACIONES  Y ADEMAS PORQUE MII PLAZA LA QUERIA EL NUEVO JEFE PARA UN AMIGO.

Es un gran sitio para trabajar ya que té puedes desarrollas y tienes tiempo para otras actividades por su horario laboral, puedes tomar café sin que te llamen la atención, si cumples con tus obligaciones nadie se mete contigo, El salario esta sujeto a escalafón que no siempre se respeta pero tienes la seguridad que no vas a ser despedido, los cambios de funcionarios son difíciles por que llegan con diferentes ideas y te tienes que adaptar aunque a veces esto retrasa o dificulta el trabajo pero siempre sale.

Recibir alumnos, vigilar su ingreso, supervisión de personal, capacitación, reuniones de Equipo Técnico, acuerdos con Directora, supervisión de planificaciones, organización de actividades educativas generales, visitas guiadas, estadistica de actividades, registro y evidencia fotografica de actividades, control de suplencias, atención a niños, Personal y Padres de Familia, Autoridades Estatales, Control de almacén

A pesar de la presión laboral (ya que no era fácil sacar los programas de radio al tiempo que se nos pedían), siempre teníamos tiempo para nosotros, incluso aprendíamos durante nuestro trabajo.
Fue ahí donde gracias a mi jefe directo mejoré en gran cantidad mi uso de Photoshop, Ilustrator y Flash.

Se puede ir escalando puestos, siempre y cuanto se tenga la base en la empresa, buen ambiente de trabajo, horarios flexibles.

Se resolvían problemas con bases de datos
se atendían reportes con el área de soporte técnico
Generación de clc para cobro de pensionados
y Generación de nominas para timbrados

Tener ganas de trabajar y crecer junto a la empresa 

todos los empleados se conocen e intentan tener un buen ambiente libre de toxicidad personal y riñas pequeñas por lo cual todo se mantiene estable

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