auxiliar recursos humanos

electricista

técnico en mantenimiento

ayudante de electricista

técnico de ingenieria

Hubbell

- Revisar correos para ver prioridades de pendientes del turno anterior, posteriormente hacer un recorrido por las lineas de producción para saber los modelos que se estaban corriendo y al mismo tiempo dar soporte en los diferentes ensambles, tales como: Dudas en el emsable, conexiones eléctricas, interpretación de planos eléctricos, dudas con la lectura/comprensión del BOM. Enseguida atender la junta de producción para atender las prioridades como: Materiales fuera de spec, BOMs mal configurados, sustitutos de materiales, etc.
Posteriormente correr reporte diario de ETOs (Engineering To Order), para liberarlos a la brevedad posible (Clasificar por status PR3, Validar estructura de BOM, crear rutas, costear materiales y por ultimo cambiar status a RTM).
Atender junta de ingeniera para revisar status de cambios de ingeniería con los diferentes departamentos.
Dar un nuevo recorrido por las lineas de producción y entregar a mi compañero del 2do. turno de los pendientes y prioridades.

Es una empresa donde hasta hace unos años era muy conocida por la estabilidad laboral y la caracterizaba el tener empleados de muchos años de trabajo y edad avanzada.  Ahora ha cambiado y el enfoque es mucho mas a la ejecucion y por lo tanto han hecho un gran esfuerzo en renovarse y cambiar toda la cultura empresarial.  Han crecido mucho por medio de la adquisicion de compañias y eso hace que sea un ambiente muy cambiante.  La competencia y el mercado tambien favorecen que se privilegie la estrategia y el logro de objetivos por sobre todo lo demas.  Se aprende mucho sobre la parte comercial de un negocio y la estrategia para sobrevivir en un ambiente economico muy competido y a veces adverso.  La alta gerencia del grupo tambien se ha enfocado recientemente a renovar toda la plantilla de altos directores, inyectando sangre nueva y mucha adrenalina por medio de iniciativas muy agresivas de excelencia operativa, simplificacion de tareas y automatizacion.

Los dias de trabajo son estresantes. Desde gerencia hasta los jefes de grupo, son mas eficientes en gritar y dar ordenes que en dar herramientas,medios y recursos para realizar el trabajo diario.  No obstante dicha empresa, fue un buen escaparate para desarrollar mis cualidades, estableci procedimientos y planes de mantenimientos, habilite equipos en estatus de chatarra, la parte mas dificil fue solucionar el aspecto de subministro de refacciones para trabajar.y lo que mas me gusto fue que la problematica era tal que me permitio desarrollarme un poco mas como profecional

Nos esforzamos por cumplir al 100% en cumplir con el cliente a pesar de las áreas de oportunidad que tenemos en la mayoría de las áreas.
Aprendí a encontrar las herramientas  para hacer mejor mi trabajo por mi propia cuenta sin esperar a que alguien me capacite, en cuanto a la gerencia pienso que por la misma presión de cumplir con la metas se hacen cambios en demasía de manera que no se permite fructíferar una solución contundente y eso, no solo confunde al personal, sino tambien afecta la credibilidad del cliente para con la empresa.

Excelente simplemente excelente empresa.

una empresa que no busca mas que la perfección a través de su personal, toda clase de trato es personalizado siempre enfocados en ele trabajador y su bienestar, nunca deja de evolucionar siempre manteniendo una constante actualización es sus procesos e incrementación en la calidad de sus actividades laborales así como de sus productos.

Excelente empresa para la superación personal y profesional, la mejora continua es una prioridad, se programan varios eventos kaizen al mes, se valora la aportaciones de mejora continua del personal directo, cuentan con personal con muchos año de experiencia que aportan al desarrollo de las nuevas adquisiciones.

Un buen ambiente de trabajo, y sobre todo te enesañan y aprendes a seguir los procesos y lineamientos ya establecidos en la empresa. Aprendi a trabajar en un ambiente de mucha responsabilidad y a tomar decisiones que dia a dia se fueron formando en base a procedimientos ya establecidos y a la orientacion de otros departamentos.Aprendi a obtener mas habilidad para la Captura de Datos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Pagan bien los Sueldos estan competitivos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que te piden aparte de tu trabajo que el producto se venda ni que fuera vendedor

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Centralizado al gerente de planta 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Siempre es variado pero  siempre juntas

Es una pésima empresa para trabajar, no existe seguridad alguna en las áreas de trabajo, el trabajo es sucio, estresante, no existe entrenamiento antes de entregarte a las áreas de producción.

Existe mucho favoritismo y los jefes como la mayoría son hombres solo suben de puesto a las mujeres que sean de 18 a 30 años. 

EXISTE ACOSO POR PARTE DE LOS JEFES A LAS TRABAJADORAS

es una empresa con un ambiente laboral muy comodo en donde la seguridad del trabajador es algo primordial, y tambien se preocupan por cosas como el transporte y el comedor, el sueldo es bueno y las operaciones a realizar son adecuadas para cualquier trabajador,

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar recursos humanos 2 salarios publicados	$25,500 per month
Electricista 4 salarios publicados	$19,766 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$21,500 per month
Ayudante de electricista 3 salarios publicados	$17,433 per month
Técnico de ingenieria 2 salarios publicados	$21,000 per month

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