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Soy ex gerente de soporte tecnico, el empleado no vale nada.Congelan los sueldos, no esperes contraofertas ya que NADIE es indispensable. Buscan pagar lo minimo y de ser posible contratan al que cobra menos. Ascender no existe. Despues de 7 años en un puesto gerencial te remueven. Todo lo quieren urgente, todo a la vez y todo es prioridad. Si eres ingeniero usa esta empresa solo para trabajar menos de 1 año, agarra experiencia y vete. RH no busca ningun beneficio del empleado mas que el propio

La comunicación y el acceso a información si trabajas directamente con chinos es muy limitada. La empresa es muy buena pero los chinos que llegan overseas no están preparados para ser gerentes o directores. Los procesos de promoción y evaluación acaban siendo ambiguos. 

Trabaje en el área de ventas, no tuve una buena experiencia, ambiente de trabajo muy competitivo y estresante. El salario base fue menor al que me dijeron en entrevista, comisonas si llegas a la meta mensual pero había semanas en que nos cargaban metas muy altas por no decir imposibles. La mayoría de las veces solo ganas tu salario base sin comisión. 

La contratación es por outsourcing,  lo cual dificulta tener antigüedad porque cambian de proeevedor de servicios, esquema de bono por Q de acuerdoa la calificación emitida por el jefe inmediato. No se paga overtime. Ser openmind para el shock cultural ya que gran parte del personal es chino y el idioma oficial dentro de la oficina es el Ingles.

No tienen organización, te piden que labores en las madrugadas, no comprenden las leyes laborales del país y obvio que no las respetan.
Se la viven gritandote y cero respeto por la gente, su empresa tiene mayoría de personal chino y hacen mucha diferencia con ello. Hablan y tratan muy mal a los mexicanos. PESIMA EXPERIENCIA... 

Dentro de la empresa no existe crecimiento laboral y mucho menos crecimiento salarial, la contratación es por outsourcing y las jornadas laborales jamás son acordé a la ley, siempre son más y el personal chino es tóxico en este aspecto con el Personal mexicano

Es una empresa que tiene su cultura bien desarrollado. Si entiendes bien y estás de acuerdo con la cultura podes tener muchas oportunidades de crecimiento. Sea monetaria o de puesto. Tienes que remarlo y mantener comunicación con tus superiores. 

La cultura laboral es muy diferente y demandante si no estas apto para los grandes retos y cambios de forma de pensar esta empresa no es para ti 

Es una excelente empresa para aprender y forjar una actitud de tolerancia al estrés y siempre encontrar una solución. Sin embargo, es desgastante llevar este ritmo de trabajo al largo plazo 

El aprendizaje adquirido es demasiado bueno y beneficioso para tu desarrollo personal. Lo malo es el tiempo que se le tiene que dedicar, es demasiado.

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