intendente

cocinero/a

capitan de meseros

mesero

lavaloza

Hotel Cartesiano

El proyecto wellness de cartesiano era muy ambicioso y tenía muchas posibilidades de ser exitoso, lamentablemente los directores wellness no han sabido llevar el proyecto a un buen lugar.
Ha habido mucha rotación de personal debido a la incapacidad de los administrativos de crear un equipo de trabajo.
No se respeta la identidad de los colaboradores y del tipo de trabajo que se realiza.
El gerente de recursos humanos no está capacitado para manejar las situaciones internas, siempre está del lado de los directores aún cuando estén equivocados.
Necesita desarrollar más empatía por los colaboradores en general y bajarle al ego un poquito.
Respecto al seguro e infonavit reportar menos sueldo para pagar el mínimo.
 

La mayoría de los colaboradores están inconformes con las gestiones de los gerentes pero no se atreven a levantar la voz porque no sucede nada.
Hay una rotación de personal impresionante en todos los departamentos.
No solo se trata de ofrecer buenos sueldos, se trata de crear los entornos ideales para llevar a cabo las tareas, sobre todo si se venden como un espacio que ofrece bienestar a los huéspedes.
El bienestar comienza con el respeto y entornos adecuados para los colaboradores.


En general no tienen el suficiente personal para desempeñar las funciones concretar y dependen demasiado de los chefs lo que ella dice se hace y si no lo haces a su manera está mal y el área de Recursos Humanos no tiene empatía por los empleados sin contar que cotizas con el imss por debajo de lo que te pagan 

Ambiente laboral es bueno ,te facilitan todo el material q necesitas para trabajo,fue muy agradable trabajar ahí ,de hecho si pudiera yo regresar no lo dudaría en hacerlo,mi función ahí fue como camarista, pero te dan oportunidades de crecimiento si lo recomiendo para quien quiera laboral ahí excelente hotel 

Hotel reciente en la ciudad de Puebla, pagan bien a los empleados lo malo es que una parte está  registrada ante el IMSS y otra no y a veces se atrasan en los pagos, lo bueno del hotel son sus habitaciones, el Spa, y los baños de colaborador, en cuanto a la administración deja mucho que desear, el ambiente es bueno.

Un día típico es trabajar resolviendo con lo que hay o con lo que consigues 
La dirección pide mover algo de otro lugar para resolver lo de otro lugar descompuesto
Solicitudes de mejoramiento de las instalaciones tardan mucho 

Todos los días están llenos de aprendizaje y cultura laboral excelente, se enfocan en que sus trabajadores estén completamente capacitados,  son muy exigentes pero solo exigen algo que ellos ya te han enseñado o capacitados con anterioridad, maravilloso lugar para trabajar.

El lugar es muy bonito, y ofrecen un entorno amigable en general al colaborador. Aunque es muy escaso. Servicio de comedor solo un día a la semana, de repente te descuentan días, y tienen fallas entre los diferentes departamentos, favoritismo de parte de los jefes. 

Es un ambiente laboral pesado si no te haces amig@ de los capitanes, en específico de uno. Puede llegar a ser muy complicado relacionarte con las personas ahí adentro

Es un lugar excelente para trabajar, los jefes son muy amables, exigentes por supuesto, pero no son groseros ni nada por el estilo. Mis respetos para los de recursos humanos.

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 8 salarios publicados	$8,105 per month
Cocinero/a 1 salario publicado	$9,250 per month
Capitan de meseros 5 salarios publicados	$9,160 per month
Mesero 7 salarios publicados	$7,587 per month
Lavaloza 4 salarios publicados	$7,738 per month

Trabajar en Hotel Cartesiano: descripción general y evaluaciones de la empresa

Hotel Cartesiano

Calificaciones de Hotel Cartesiano

Empleos populares en Hotel Cartesiano

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado