auxiliar recursos humanos

Hospital-Country-2000

Trabajar en HC 2000 es entrar y sentir que ya no tienes vida, el trabajo es de lunes a domingo con un descanso ENTRE semana. La jornada matutina es de 6:30am a 2:30pm y la vespertina es 2:00pm a 9:30pm. 
El trabajo no es mal pagado pero la mayoría de las veces, no es justa la responsabilidad laboral que a tus compañeros de trabajo les asignan, a la tuya y esto hace que tu trabajo se vuelva un martirio. Aunque expreses este desacuerdo con los diferentes directivos y coordinadores, es difícil que te escuchen y lo tomen en cuenta.
También hay empleados que tienen años trabajando en este hospital, gente nefasta que cree que el hospital es de su propiedad y es complicado llevar esto día con día. Sufres de abuso psicológico y verbal por gente, que desgraciadamente, es tu jefe o jefa, te ponen en situaciones absurdas donde tú estás mal y las únicas buenas personas son ellas pero claro, quien va a llevar la contraria a gente que abusa de su poder. Hay demasiado favoritismo entre los jefes y los empleados, esto lo consigues siendo ''lamebotas'' e irresponsable, me refiero a que no  contradigas las injusticias que se cometan hacia tu persona, porque te aseguro que si tienes buen potencial, eres dedicado al trabajo, a tus responsabilidades y no permites ese tipo de injusticias: NO TE LO TOMARAN EN CUENTA; y al final, la única persona que será señalada, serás  tú. Tu trabajo y tu esfuerzo jamás será reconocido y es difícil entender como una empresa que su labor es salvar vidas y mejorar la salud, sea de esa manera. No practican los mismos valores que te hacen aprenderte de memoria como el respeto, la responsabilidad, lealtad, honestidad y HUMANISMO.
Pero esta es sólo mi experiencia, muy similar a la de las demás personas segregadas como yo, que siguen laborando en esas condiciones. Necesitan destapar esta cloaca de hospital. Buen día. 

Los dueños son amables y comprensivos. Las jefas se sienten dueñas. Están sobre ti. Tienes que ser :barbera' t callada para wie te tomen en cuenta, si eres muy sociable  eres problemática, puedes descansar en la noche si. No hyabtrabajo,  una jefa castrista.  La jefa súper arrastrada con los dueños, si haces tu trabajo y no yebmetes con nadie ni te molestan pero no hay promociones, hay preferencias (que raro)  trabajo relajado. Tranquilo, buenas  prestaciones, . Compañeras agradables. Rateros  por la zona y nadie hace nada. Personal  agradable. La.mayoria. excepto una  que trata con los proveedores una guerra vieja que se siente joven  y pide cosas a cambio de meter las facturas  LASTIMA que nadie lo ve..  buenas  fiestas, si cambiarán a las jefas  sería el hospital ideal..

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo  por qué hay en más  un día de descanso no es suficie.nte aparte tener que rogar para que te den permiso por una guardia que tú vas a pagar  y poder descansar un día más aquí no hay días festivos de descanso solo el asignado  y es muy estresante como si te hicieran el gran favor en autorizar te el permiso que en tu contrato dice que tienes de hecho y si el jefe anda de buenas o le hablas bonito te autoriza de otra manera noo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que te asignen dobles áreas  y tener que andar corriendo todo el día para que te alcance el tiempo ⏱️ y nisiquiera te piden tu opinión 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Regular así como hay buenos compañeros hay otros que te tiran tierra a más no poder

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral y el trato que te dan como trabajador de la empreza

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada todo está bien es un ambiente como de una familia 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es magnífico y la cultura es muy humana desde los dueños del hospital hasta la compañera intendente 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un dia de trabajo es hacer lo que le gusta a uno en  lo que estudio y aparte te paga por lo que te gusta hacer

.El ambiente laboral es tóxico
.No dejan que los nuevos empleados pasen las de 3 meses ya sea que no les renuevan contrato o los acosan laboralmente hasta que reaccionan agresivos y luego proceden a despedirlos 
.La dirección decidió quitarnos vales de despensa para no darnos aumento 
.lidiar con el personal es lo más difícil ya que siempre hay chismes 
. Si buscas crecer laboralmente no es la empresa ya que por falta de personal prefieren deter tu crecimiento para traer a nuevos empleados 

Son muchas tareas las que se hace como medico general en este hospital pero en resumen; tenemos el apoyo de todo el personal incluyendo al director general,
hay buena relacion y comunicacion con el personal de enfermeria que es basicamente con el que se esta mas en contacto, todos trabajamos en equipo, un hospital que siempre voy a recomendar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Tiene muy buenas prestaciones 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El gerente de el área de intendencia 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Puros chismes , cuando eres nuevo@ te hablan mal entre turnos

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
La empresa es buena. Sus colaboradores y más gerencia pesimos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Pago a tiempo pero poca ......

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Soportar a la jefa directa, preferencias, y falta de atencion de RH

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
La empresa proporciona informacion a otra empresas falsa y menciona que fuiste a conciliación.

En el hospital aprendí demasiado de farmacovigilancia así como el trato con pacientes. La jefatura del departamento en que me encontraba estuvo excelente, tenía el mejor jefe. Los colegas son muy amables con las demás personas.

Aprendes mucho desde tu llegada, puedes sacar demasiado provecho si eres dinámico para aprender. Hay poca capacitación y si es mucha presión si no comprendes el proceso, pero en cuanto fluyes con la dinámica; todo se vuelve más fácil. 

Trabajar en Hospital Country 2000: descripción general y evaluaciones de la empresa

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