recepcionista

auxiliar de almacén

auxiliar de mantenimiento

técnico en mantenimiento

auxiliar administrativo

Hospital Nogalar

Pésimo ambiente laboral. Despidos injustificado (sus justificaciones se basan en rumores y chismes de los amigos del dueño, los cuales no se encuentran capacitados para sus puestos de jefatura) convertidos a "renuncias voluntarias" ya que si no firmas la renuncia no te dan tu finiquito. 
No administran la herramienta necesaria y es necesario llevar por parte propia para poder terminar de realizar el trabajo.
Condiciones inhumanas para trabajar (el área de trabajo para los técnicos no cuenta con los servicios básicos de agua, luz, gas. El área se encuentra cubierta de moho).
No respetan tu horario laboral, contactandote horas extra-laborales, las cuales no son remunerada por no estar dentro de la empresa y no ser comprobable por sus medios.
Equipo muy antiguo.
En el seguro te dan de alta con el mínimo, lo cual a la larga no es conveniente.

pues un dia nrmal de trabajo es revisar el material que se debe recibir en el departamento, como estoy en el area de consulta externa pues no contamos personal  que nos haga entrega del departamento, pues solo se recibe material y se revisan los consultorios, pasterior se pasa al area de archivo para que nos hagan entrega de los expedientes de los pacientes citados ese dia, al momento de que llega un px a consulta de pasa al area de somatometria para posterior realizar el chequeo de signos vitales incluyendo peso y talla, se le hace entrega del expediente al medico, tambien se realizan estudios de audiometrias, espirometrias, holter electroencefalograma, si el personal de rayos cupa enfermera para canalizar se acude la llamo del departamento y al finaliar el turno se pasa a reliazar recorrido por los consultorios pararevisar que no haya expedientes y poder entregarlos al archivo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Creo q me pagaban bien así q dure 5 años 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Aveces falta personal y hay sobre carga de pacientes pero por q el personal falta

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Como todos los hospitales, dedicarse a trabajar es lo ideal

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
No meterse en problemas, realizar lo q ya se sabe, trabajar en equipo, y terminar subturno

malas condiciones de la mayoría de sus instalaciones, mal sistema de administración en el cual, el personal siempre debe estar atento de errores ajenos.
mal ambiente laboral (tenso e incomodo), no hay ningún tipo de remuneración economica o apoyo $ para transporte a los practicantes.

Oportunidad excelente de aprendizaje, colegas muy cordiales, director muy accesible, lo mas dificil depende de los pacientes internados, si existen muchos pacientes, todos con curaciones periodicas, puede volverse lavoriosa la guardia. Lo que mas me gusto fue la conviencia con los medicos externos por el aprendizaje que te dan, el resto del personal tambien es muy accesible

Rota mucho personal , no hay ética profesional,  si no hay trabajo te dan día sin gose de sueldo no importa que tú necesites trabajar, el personal le falta mucha experiencia, la jefa de enfermeras no sabe solucionar problemas, te mueven de tus puestos de trabajo, no te pagan por lo que llegas a trabajar, no te respetan tu día de descanso ni tú sueldo.

No hay apoyo entre los departamentos, la jefa de laboratorio te delega su trabajo y esto termina atrasando el tiempo del proceso pues no hay suficiente personal. Los equipos no funcionan adecuadamente debido a la falta de mantenimiento. No hay administración adecuada de horarios ni guardias o tiempo extra, cuidado con decir "No" al tiempo extra por que hay fuertes represalias.

Buen  empleo  

Falta  apoyo  en trabajo en equipo 
Excelente personal medico 
Aprendi muchas cosas nuevas a pesar de varr trabajado en otros hospitales 
Mi jefe direvto director el cual muy amable  y  accesible  aprendi muchas cosas en ese puesto solo que el compañerismo del personal no trabajan en equipo  para poder sacar un mejor resultado

Un dia normal llegas y ya tienes pacientes en espera de servicio no hay compromiso por parte de los demas departamentos para apoyarte y los jefes solo estan viendo la manera de perjudicarte en vez de buscar solucion a los problemas que se presentan diariamente

Sólo quienes tienen puestos administrativos tienen derecho a permisos. Los premios de puntualidad y asistencia son tomados de tu salario (no son adicionales)

Empleos más populares	Salario promedio
Recepcionista 2 salarios publicados	$9,506 per month
Auxiliar de almacén 1 salario publicado	$6,900 per month
Auxiliar de mantenimiento 1 salario publicado	$9,500 per month
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	$10,125 per month
Auxiliar administrativo 1 salario publicado	$9,500 per month

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