cajero

intendente

licenciada en enfermeria

enfermera general

secretario

Hospital Medica Sur

Aún se maneja mucho el compadrazgo raro en México pero me extraña de una empresa de este nivel ya que puede estar una persona sin estudios ni experiencia más que la que la poca que ha obtenido ahí como el coordinador de un departamento de ingeniería y con compañeros que tienen maestría por debajo de esa persona , si no eres cercano a tus superiores te dejan un horario feo como domingo y lunes en la tarde y el resto en la mañana y para ser una gran plantilla de personal muchos no hacen nada y a otros se les cargara el trabajo por el personal no calificado y los allegados en puestos de oficina, en otros departamentos con menos personal sacas perfectamente el trabajo, cuadrados en forma de trabajar y burocracia excesiva, si eres una persona que puede adoptar malas prácticas y amañarte para que tu estancia este tranquila aquí encontraras tu trabajo ideal ya que si eres trabajador, proactivo y con responsabilidad aquí abusaran mucho de ti, la jefa permite muchas cosas solo a ciertas personas como lo es no ir a trabajar y pagar sus días, llegar súper tarde y que no te regresen y claro solo si eres uno de los consentidos, las oportunidades son para pocos y si te quejas peor porque te pondrán a trabajar más.

Pues por lo regular me gusta andar siempre alegre disfrutando de mi trabajo juntos con mis compañeros del hospital.

Con compañeros me refiero a los empleados en general del hospital así como los de mi área de trabajo.

Intentado aprender temas diferentes aun siendo fuera de mis responsabilidades laborales, para aprender y poder interactuar de manera directa o indirecta si el momento lo meritara.

Lo más difícil del trabajo era cuando teníamos algún problema en los quirofanos del hospital, ya que teníamos que subir si o si aun que se encontrara en plena operación y de verdad era algo desesperante pero a su vez emocionante.

Aun que subíamos a resolver un problema no podíamos evitar ver a los pacientes y de milagro no me desmaye de la impresión, por eso es lo mas difícil de mi trabajo.

Lo que mas me gusto de trabajar en ese lugar fue las personas con las que con viví, era un área tan buena en lo personal, laboral, que cada día lo disfrutabas de diferente manera pero al finalizar el día extrañabas a tus compañeros.

La verdad aun en este tiempo hecho de menos a ese grupo tan especial.

Llegó al consultorio, saludo, me hago un café, la secretaria me da la lista de pacientes y horarios. De acuerdo al trabajo especializado con mis pacientes, saco el material con el que voy a trabajar de acuerdo a lo planeado en la última sesión. Llega un niño o niña, nos saludamos, y siempre preguntan a qué vamos a jugar hoy, cuál es el reto! Me encantan,les sonrío saludo a los papás. A veces entran para que aprendan a estimular cualquier área que estemos trabajando. Finalizamos la sesión con una calcomanía que elijan por su esfuerzo y nos despedimos. Muy frecuentemente hablo a solas con los padres paratrabajar en conjunto. También con las maestras de mis pacientes para que adecúen sus planes y me informen sobre el progreso o lo que hay que reforzar .

Médica Sur fue un buen lugar laboral, en donde la visión y misión siempre impulsaban a la excelencia en el trabajo.
Aprendí mucho acerca de la operación de un Hospital colocando entre los mejores de México y de mejores prácticas a nivel internacional (gracias a la alianza con la Mayo Clinic de Estados Unidos).
Durante mi estancia, el equipo de trabajo siempre fue respetuoso y colaborativo aunque no cohesionado del todo.
Si algo debe mejorar en Médica Sur es en el clima laboral. Las áreas administrativas no colaboran entre si buscando la excelencia y eficiencia esperada. Por otro lado, hay cambios constantes en los altos mandos, lo cual genera inquietud e inestabilidad en los mendos medios.

Médica Sur es uno de los hospitales de mayor prestigio de la Ciudad de México en donde los especialistas practicantes son médicos que también trabajan en los institutos públicos de mayor prestigio a nivel nacional. La mayoría de los jefes de servicio son socios del hospital o son médicos renombrados a nivel nacional e internacional. Es un hospital que busca la calidad y seguridad al paciente en los servicios que otorga, pero a su vez no permite un crecimiento acelerado por no incluir al área comercial como un socio estratégico en el negocio.

El Hospital es muy bonito, alta tecnología en sus instalaciones y servicios, pero el trato de los mandos medios hacia el personal operativo de enfermería es pésimo. Es el hospital de excelencia pero al mismo tiempo donde peor trato he visto hacia sus trabajadores. Hay que considerar muy bien antes de trabajar aquí. Muchas veces la tranquilidad y la paz mental valen más que un mejor salario.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Sus promesas de prestaciones de empleo y nula realidad

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Sus horarios, no definidos por sus líderes 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es un poco estresante más cuando todo mundo se siente jefe, más las locas de las jefas de piso y turno de las enfermeras 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Subir, bajar, haciendo informes, atendiendo llamadas

En este trabajo es muy padre las relaciones de trabajo que se logran, pero lo complicado que es por proyecto, aprendes mucho por que convives con todas las áreas (ingenieria, estructuristas, informatica, supervisores, etc) y es complejo lograr organizarte con los compañeros , pero siempre salimos avantes, ante las frustaciones que se generan al entregar un proyecto para su ejecución.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es un hospital excelente para trabajar, gran ambiente de trabajo, y muy buenas prestaciones 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Es un trabajo que requiere mucho manejo del estrés por que hay mucho pacientes muy demandantes. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente excelente, hay mucho respeto y mucho compañerismo. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pues se te pasa el día muy rápido, por que hay mucho trabajo...

Es un error mantener allí a al gerente de contabilidad, es un jefe hostigador, opresor, daña a la empresa con su actitud contra del personal  mantiene a gente por favoritismo y relaciones personales aunque no trabajen de forma efectiva 

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 5 salarios publicados	$9,840 per month
Intendente 4 salarios publicados	$6,050 per month
Licenciada en enfermeria 1 salario publicado	$17,250 per month
Enfermera general 2 salarios publicados	$13,750 per month
Secretario 7 salarios publicados	$8,671 per month

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