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HUMAN KIND

Los directores no se involucran en la operación y desconocen mucha problemática que hay en la empresa 

Algunos gerentes tienen malas prácticas y omiten informar a Dirección General situaciones o problemática importante. 

Predican una cultura corporativa y algunos gerentes ejercen otra.

Muchas decisiones que se toman para la designación de la compensación variable (Bono de desempeño) se basan en la amistad y buena relación que tengas con los gerentes, no se aplica correctamente el modelo de evaluación para asignar los bonos.

La estructura organizacional es plana por lo que no hay muchas oportunidades de crecimiento

Solo te usan y en cualquier momento te desechan, tienen muchísima rotación de personal por el mal trato  , las condiciones de trabajo son pésimas, horarios extremos, los vehículos en estado muy deplorable , el personal de liquidación insoportable con miles de quejas por parte de los compañeros .la supervisora y el gerente todos los días llegan tarde y no tienen no idea de cómo dirigir a su equipo solo se la pasan criticando  a los compañeros por su desempeño,cuando ni siquiera ellos tienen idea de como crear un buen método para desempeñar las labores diarias  la marca Nestle es muy buena, malos son los dirigentes q están hasta abajo.!!!!!

son faciles los dias de trabajo en almacen exepto por laborar bajo condiciones de clima (al aire libre) , aprendi a estibar y uso de tarimas , conteo de mermas , levantar pedidos ...
los jefes son un poco descuidados con el personal al momento de ingresar el pago de nomina
en compañerismo dentro de la empresa es bastante bueno y de calidad.
en lo personal lo mas dificil del trabajo es bajo presion ( lo cual no es asi )

lo mas agradable del trabajo es el ambiente laboral.

Buen ambiente de trabajo
Se aprendió a trabajar en equipo
Buena atención por parte de los directivos
Ambiente armonioso y facilidad de cubrir turnos por parte de los compañeros en algún imprevisto
Lo mas difícil fueron las inclemencias del tiempo
Lo que mas me gusto fue la comunicación que tuvimos con nuestro jefe directo y gerente de area

Trabaje y digo trabaje por me cambiaron de agencia, fingió cambiar de razón social para así despedirte, te pone en un dilema y deja mucho que desear la organización y no tiene ni filosofía, ni misión, ni visión. Sólo busca el bien para la agencia y la empresa que le contrata, el empleado es desechable.

Debido a que es un outsourcing, trabajamos en una empresa diferente, el trabajo es muy demandante con el ambiente muy armonioso, aprendo mucho, obtengo experiencia y me gusta lo que hago.

Es una buena empresa, aunque aun muy chica, no tiene suficientes clientes, y todo esta muy centralizado en el corporativo.
fuera de eso, es una empresa que le da mucha atención a sus empleados, en prestaciones y servicio al cliente interno

Excelente ambiente de trabajo, aprendí el trabajo en equipo a tener a cargo personal y mantener el buen ambiente dentro de trabajo sin riñas y disgustos.

Muy buena administración y muy buenos comapeñeros.

la paga era excelente para ir solo dos días a la semana, los horarios me permitían trabajar sin preocuparme por las tareas de la escuela, me gustaba trabajar ahí, de vendedora, ayudando con la limpieza y  el ambiente con mis compañeros era bueno

el trabajo en general se desarrolla en un ambiente agradable, las experiencias con los demas compañeros y jefes fue muy importante en mi desempeño, lo que mas me gusto fue la organizacion en general.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 22 salarios publicados	$6,057 per month
Vendedor 9 salarios publicados	$6,506 per month
Repartidor 9 salarios publicados	$5,584 per month
Promotor de ventas 7 salarios publicados	$7,971 per month
Promotor 6 salarios publicados	$6,050 per month

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