HOTEL GRAN FESTIVALL

La falta de control en los colaboradores y la presencia de favoritismo en la empresa han generado un ambiente laboral poco equitativo y desmotivador. Además, el retraso en el pago de las nóminas ha impactado negativamente en la moral de los empleados, lo cual podría resultar en una disminución del rendimiento laboral y en la retención del talento. Estas prácticas afectan la cultura empresarial y la percepción de la compañía tanto interna como externamente, lo que podría conducir a una pérdida de confianza y compromiso por parte del equipo.

se trata de una escuela de la vida que da oportunidad a jóvenes que aunque se paga poco se aprende un oficio y se le da la oportunidad a nuevas generaciones

poner ensayos para pulir y mejorar cada dia las rutinas persona por persona , y enseñar a nuevas cada coreografia que hay en el hotel monitorear el ensayo general quedarme con quien se le dificulte para mejorar su habilidad con su cuerpo y pueda conocer sus habilidades y sacarles beneficios

Es una empresa actualmente estable, tratan bien al personal y tienen actividades para su cliente interno que lo hace genial.
Es una fuente de trabajo oportuna, si me preguntaran algun dia deseas regresar contestaria que si.

Esta muy padre la experiencia, conoces mucha gente y aprendes demaciado

APRENDI MUCHO DE ESA EMRPESA, ME DIO MUCHO DE APRENDIZAJE, APORTE MUCHO, BUEN EQUIPO DE TRABAJO, LA PARTE MAS DIFICIL ES LA INESTABILIDAD DEL HOTEL.

En forma general existe un gran ambiente laboral y dan incentivos a sus empleados

Buen ambiente,
Comida variada
Transporte.
Personal amable
Por lo general gente que tiene mucho tiempo  labrando allí.

Nunca se termina de aprender cada lugar tiene sus normas y entre más atención ponga uno de su parte más se supera 

Es una muy buena empresa.
Es un buen ambiente de trabajo.
Muy dinámico y entusiastamis compañeros.

Trabajar en HOTEL GRAN FESTIVALL: descripción general y evaluaciones de la empresa

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