HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DEL BAJÍO

La entrada es a las 07:00 am en donde se  la asistencia se registra en base a un reloj checador,la jornada laboral es de 12 hr y en ellas la función a desempeñar son los traslados internos de pacientes de todo tipo , para su atención clínica o  procedimientos quirúrgicos
 Los movimientos del personal deben ser  de manera meticulosa,certera y prudente para el menor daño a los internos, seguridad misma .
En el plantel se cuenta con un comedor donde los trabajadores tenemos acceso libre,siempre y cuando este dentro de nuestro horario de alimentos (desayuno y comida ) correspondiente a 1 hr diaria.
Se nos pedía con frecuencia cubrir horas extras pagadas con tiempo ,motivo de inconformidad de  muchos empleados compañeros.
Aprendí el adecuado trato a pacientes específicos,y protocolos que ayudan al cuidado y manejo de el equipo e instrumentos utilizados en los procedimientos.
El ambiente con los compañeros es con respeto y empatía a diferencia de la dirección o el departamento de recursos humanos los cuales limitaban mucho nuestro crecimiento y atendían de forma inoportuna nuestras querellas siendo esta la parte más difícil del empleo dejando de manera personal la parte antes mencionada del aprendizaje como la mas simpatizante para mi.
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recibir los pendientes del turno, filtrar las referencias, asignar medico y asignar cita posteriormente notificar a cad unidad correspondiente y dar seguimiento a pacientes hospitalizados, aprendo dia a dia apreciar la vida y sobre todo la salud que tengo, mis compañeros bastante colaboradores con la camiseta muy bien puesta de lo que estamos haciendo, la parte mas dificil de mi trabajo es la notificacion de una cita a un paciente que ya fallecio.
lo que  mas me gusta es apoyar y facilitar procesos que en nuestro pais son bastantes burocraticos...

A menudo se nos olvida que las personas con las que laboramos terminan siendo parte de nuestras familias, pues en ocasiones convivimos mas con ellos que con la misma familia, desafortunadamente el ambiente en la institución no resulta tan amigable, y las aspiraciones de crecimiento son casi nulas, pues las promociones se dan mas por influencias que por capacidades.
El proyecto como tal es muy bueno, esta enfocado a realmente generar recursos humanos en el área medica capaces y competentes, sin embargo, desde el punto de vista administrativo tiene muchas áreas de oportunidad que permitirían que fuera el lugar ideal para trabajar.

CONOCÍ COMO ES EL AMBIENTE DE TRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN LO LUCRATIVA DE GOBIERNO, COMO SE ADMINISTRA, COMO SE REALIZAN LAS FUNCIONES, ADEMÁS DE SABER COMO SON LOS EMPLEADOS, DEJAN MUCHO TRABAJO REZAGADO, PORQUE NO LO REALIZAN EN ESE DÍA, CONFLICTOS EN EL ÁREA.

El HRAEB te brinda la oportunidad de seguir aprendiendo día a día . Pues siempre se ve una amplia variedad de patologías , las cuales deberán ser tratadas de manera individualizada y en conjunto con el resto del equipo multidisciplinario

Un buen ambiente de trabajo, horarios laborales flexibles para continuación de estudios.

La verdad , esque el hospital del bajío, es un hospital muy competente, con personal muy capacitado y siempre están en busca de mejoramiento.

es buen empresa 
Se trabaja de forma individual aunque existen dias que se juntan para mencionar casos

Hay realice mi servicio social y mis practicas profesionales y en algún tiempo estuve apoyando sin gose de sueldo

me encanta mi trabajo actual, son excelentes las prestaciones

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