H. AYUNTAMIENTO DE MORELIA

Un día típico del trabajo era llegar a las 8:00am y que hubiera reunión para así cada uno expresar lo ocurrido en el día anterior, cosas gratas o no tan gratas.
Lo que aprendí fue a respetar los distintos puntos de vista de los compañeros, a respetar mis horarios de entrada y salida así como a saber distintas técnicas de protección civil.
La dirección era muy buena en lo que hacia aparte de que sabia llevarse bien con los compañeros pero a la vez era un tanto estricta.
Los colegas eran muy gratos, sabios y tolerantes en lo que hacia asi como con las demás personas.
La parte mas difícil era cuando nos teníamos que quedar a guardias 2 o 3 veces seguidas a la semana.
Lo que mas me gusto del trabajo fue aprender muchas cosas buenas que no solo serian útiles dentro del trabajo si no en la vida cotidiana.

Cumplo un horario de 8:30 a 16:30 horas, y cuando se requiere extiendo mi horario hasta la hora que sea necesaria, aprendí a trabajar bajo presión y en equipo, la Dirección es coordinada, los colegas siempre habrá quienes tengan buena y mala actitud, pero lo importante es enfocarse en el trabajo de uno mismo, la parte más difícil es cuando hay personal a tu cargo que no les interesa trabajar y lo que más me gusta es la gran cantidad de cosas que se pueden desarrollar dentro de mi departamento en beneficio de empresas, y por consiguiente de la economía de nuestro Estado.

La elaboración de reportes en campo de las visitas asignadas por el jefe del área 
La parte más difícil en un principio es la capacitación de los nuevos miembros en el ámbito laboral ya que no hay mucho tiempo ni forma adecuada de enseñarlos más que en actividades de campo
Lo que más se puede apreciar y deleitar son las capacitaciones constantes para la superación del personal mismo

Ambiente colaborativo bajo la dirección abierta y experta de mis jefes. Flexibilidad de horarios, recursos necesarios, apoyo de propuestas y defensa oportuna frente amenazas externas. Las diferencias políticas, personales y de formación se resuelven siempre mediante el diálogo y la conciliación creativa.

Lo gratificante del trabajo fue sin duda trabajar para Morelia y saber que se hacen las cosas para mejorar la imagen de la ciudad.  Aprendí de Morelia y de su capacidad para brillar hacia el interior y hacia el exterior.

se realizaban actividades técnicas dentro de la dirección de participación ciudadana, así como eventos sociales dentro de la secretaria de desarrollo social, en este trabajo era un contacto contante con la gente así como gestiones para ellas.

El trabajo, es de campo y obtienes conocimiento de la gente con la que tratas, aprendes a conocer las nesecidades de la poblaciòn

Se pueden hacer grandes cambios a la población al momento de trabajar ya que al ser un área multidisciplinaria se pueden efectuar grandes cambios en la vida diaria de los ciudadanos.

El trabajo está en función de la cabeza de equipo. En mi caso el director simplemente no fungió como líder de equipo, no se dejaba ayudar.

No hay relación justa ni proporcional entre remuneración económica, certidumbre y estabilidad con las condiciones de trabajo, ambiente laboral, vida privada, nivel de responsabilidad y exigencia.

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