Gunderson

inicio laboral: recibimiento de turno por tareas cumplidas y faltantes ,comunicación de áreas para su proceso o re trabajos chequeo de producto terminado o en proceso, revisión de estándares por cliente conforme al producto. definición de producto aceptado o pasar a ser re trabajado.

lo que aprendí : manejo de personal bajo el cargo asignado en el área asignación, de personal para desempeño del puesto, hacer reportes de daños como también cumplimientos de diversas áreas de la empresa por correos electrónicos.

la dirección/gerencia : buen apoyo para recursos de manejo de contratación y disponibilidad para el manejo de nominas buen distribución de vacaciones para el personal bajo el cargo de áreas asignadas, accesibles a un problema o indiferencias del personal.

mis colegas: de buen apoyo para  resolver algún problema del proceso ya sea en su área, o en otro proceso.

la parte mas difícil: cuando no hay una buena comunicación o un mal entendido de manejo de producción .

lo que mas me gusto: las áreas de competencia ,y rápido crecimiento personal desempeñado..

En un día típico de trabajo siempre estuve comprometido a sacar la producción realizando mis actividades cotidianas y siempre dando un plus
Aprendí que hay que utilizar  estrategias para el manejo del personal  diferentes, aprendí a trabajar bajo la contante presión de tener listo un producto que se venderá casi de inmediato. 
Respeto al personal directivo y de gerencia me llevo muchos consejos y aprendizajes, de algunas personas que fueron mis jefes. 
El ambiente de trabajo entre colegas es una constante competencia. 
la parte más difícil de mi trabajo era solucionar los conflictos de interés ( falta de material por ejemplo  ) a veces sin apoyo de mis superiores. 
Soy una persona dedicada de la cual se pueden solicitar referencias, me lleve una gran experiencia aprendí mucho además de que fue bien remunerado mi empleo.

Como practicante en el departamento de Relaciones Laborales puedo decir que se hicieron buenas relaciones con los compañeros y jefes, además se observó un apoyo bueno en general de la gerencia a los trabajadores sindicalizados. Sin embargo, falta involucrar más a los practicantes en actividades diferentes donde uno pueda aprender y desarrollarse mejor y no centrarse en acabar el mismo trabajo durante varios meses. Al fin y al cabo, se trata de obtener conocimientos y habilidades que nos ayuden a ser competitivos en cualquier empresa.

El tiempo que labore en la empresa fue bueno, ice muchos amigos, aprendí lo que es la programacion de corte en programas de Sigma Nest y Pro Nest, la parte mas difícil es la responsabilidad en el puesto desempeñado ahi no debes tener ningún error, y lo que mas me gusto fue el programar y dibujar piezas para los vagones de ferrocarril.

Me encanto el ambiente laboral, todos mis compañeros eran muy buenas personas, preocupadas por el desarrollo de la empresa y con mucha disposición para enseñarme cosas nuevas.

Trabajaba en campo, me encargaba de inspeccionar la soldadura y medidas de las piezas para carros de ferrocarril deacuerdo a los requerimientos del cliente

Estable.
Ordinario.
Buena relación de compañeros.
Buen ambiente de trabajo.

Muy buen ambiente de trabajo y aprendí mucho de mi gerente el cual me enseño la mayor parte de lo que se en cuestión laboral.

muy competitivo mucho compañerismo y apoyo de colegas y me gusto mucho trabajar bajo precion

Excelente empresa para trabajar
Muy segura
Muy ordenada

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