Guardian Industries

Tener la oportunidad de estar dentro de una empresa es muy importante ya que tienes la oportunidad de desenvolverte como persona, aplicar los conocimientos obtenidos a lo largo de la carrera. es muy importante relacionarte con personas ya que sus opiniones para mejorar la producción son de gran importancia.

la primera vez que estuve como practicante en la empresa SRG GLOBAL  fue en la área de Materiales, donde estuve en inventarios ahí constaba de llevar un orden con todos los números de parte, donde se tenia un control de la producción dentro de planta, y la que se embarcaba para llevarse al cliente. 

Para obtener mi titulo universitario volví a realizar practicas profesionales dentro de la empresa SRG GLOBAL donde estuve en la área de calidad en el departamento de pruebas físicas cuando termine mis estadías obtuve un contrato por dos meses (Marzo- Mayo) donde no entre directamente por la empresa sino por un insorsing,   donde realizaba el monitorio diario de producción, con diversas pruebas que cada uno de los clientes nos pedían con base a las normas, se apoyaba con solicitudes de trabajo y se realizaban sus respectivos reportes donde se anexaban los resultados de las pruebas. también al principios de mes se mandaban todos los números de parte del cliente Ford a estados unidos para que les realizaran diversas pruebas.

El realizar viajes en dias sabados y domingos, quitan tiempo para desarrollo familiar, al igual llamadas a horas fuera de trabajo, uno no puede estar en la computadora al 100% las 24 hrs, deben de comprender que uno tiene actividades extra, sociales de otro ambito que no es laboral, sus principios MBM no son aplicados por los gerentes y menos en sus evaluaciones, los aumentos son injustos y sin sentido.

La doble cara es presente en el gerente de RH entre otros gerentes mas, aumentar la carga de trabajo por el mismo sueldo no es algo congruente, por eso varia gente se va a otra empresa.

El gerente de ingenieria una persona problematica, poco digna del titulo y puesto, frena, amenaza y reprime a su equipo. Las malas desiciones que el toma las comparte con sus colaboradores que solo siguen sus instrucciones, frena que se acerquen al director de planta o  gerente de operaciones sin algun motivo.

Pierden ese valor al empleado

En un día típico de trabajo, hay mucho movimiento, la presión es alta, el compromiso es evitar el menor tiempo de paros por fallas de los equipos, e aprendido actividades típicas de una empresa del ramo automotriz, uso y fallas de brazo robotizado para pintar y de promix. Existe comunicación abierta y directa con la dirección y con todos los niveles de mando y llevan una adecuada administración, los colegas están comprometidos y  trabajan en equipo. Lo mas dificil es dar el servicio al 100% durante las 12 horas que dura el turno y lo que más me gustó es el aprender actividades nuevas y nuevos procesos.

La mayor parte de los dias son de mucho trabajo, se tiene excelente comunicación con todo el personal del area.

Aprendí personalmente el valor del trabajo, el trabajo en equipo y el compañerismo, ademas de resolver situaciones de trabajos y ayudar a mis compañeros.

El trabajo en General es estable y agradable, me gusta mucho mi labor como operario, pero la cuestion en contra es por los horarios que se manejan, lamentablemente necesito apoyar a mi familia en cuestiones se tiempo, ya que todos trabajan y necesito  un horario fijo para poder ayudar a mi casa y familia, además de la lejania de la empresa y el trabajar aveces con material dañino

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La cultura empresarial, el trabajo en equipo, los retos y el aprendizaje que se puede obtener, además de contar con gente de experiencia como guía. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No encontré nada estresante la experiencia. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Optima, se toman el tiempo para que las personas vivan la cultura, lo describo como una vivencia. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De descubrimientos y desafíos, de conocer gente de la que puedas aprender

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El personal y el sistema y sus proces en la empresa

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Ninguno porque la empresa y sus procesos son muy estable

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente ya que el personal es muy cumplido

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Trabajar arduamente y sacar los problemas para un mejor desempeño

Lo que me agrada de esta empresa es que día a día está llena de retos, lo cual hace el trabajo mucho más competitivo y nada rutinario.

La gerencia últimamente desvía el interés por los empleados, situación que no a todos nos tiene contentos.

esta empresa te da muchas oportunidades de aprender y es lo que más me gusta de ella.

El ambiente de trabajo fue muy agradable, el cual lo fuimos creando entre el personal que fue llegando. Siempre amables y con voluntad de aprender.
Creo que falto un poco mas de motivación por parte de nuestros superirores para que este equipo proporcinara mas del 100% y pudieramos desarrollar mas sus habilidades

Demasiado desperdicio, falta de compromiso, falta de disciplina, falta de directriz y planes a largo plazo.  Mucha falta de planeacion, los problemas truenan en las manos, exceso de trabajo, se toman decisiones a la ligera.. a pesar de ser americana, tiene muchas mañas.

evaluo a la empresa un 80% con medidas de seguridad en planta y trabajadores buen ambiente de trabajo el personal administrativo con buena exigencia al trabajor y dentro de planta sus lideres o supervisores con el rango de exifir el producto estipulado.

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