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Grupo-Zorro-Abarrotero

es una tienda donde te hacen sentir menos con sus humillaciones y con su dicho no voy a perder un cliente de 4000 o de 10 pesos por un trabajador ,todo el tiempo te estan descontando de merma que tu no haces y si se llega a desaparecer algo te lo cobran ati,  cuando te toca cerrar  se enojan si no te apuras pero los encargados de pasillos nunca te ayudan a nada solo te estan molestando, y si llegas a faltar un dia no lo entienden al otro dia te regresan y te regañan por que faltaste dos dias cuando ellos son los que te regresan por tonterias creo yo  el tiempo que estube en la tienda nunca estube agusto ahi por todos los problemas que hubieron con los de gerencia que nunca te ayudan a solucionar problemas con el disque equipo que ahi, y segun el suelo es de 1500 que yo nunca vi por que me hacian descuentos de merma de adoptado que faltaba de cosas que los clientes dejaban en el pasillo me lo acabab cobrando y veia mi semana en 950 y los descanso yo descanse la segunda semana que entre y hubo veces que me dejan 2 pasillos y si no los mantenia me regañaban y me acusaban con gerencia y hacian que me quedara mas tiempo

GZA es una empresa mexicana en crecimiento que se basa en las ventas por mayoreo. El trabajo es un poco pesado por el volumen de venta, alcanzar los objetivos depende de la organización y de un buen trabajo en equipo. Cómo cajero aprendes bien las funciones básicas como corte, arqueos y es importante que conozcas las promociones vigentes, se requiere solo de lo básico en matemática para evitar faltantes y manejar porcentajes correctos, se coopera directamente con surtidores y checadores en el área de mayoreo y requiere de buen temple para lidiar con clientes acelerados con mala actitud. Todo el personal participa en la limpieza de tienda y de áreas comunes. CEDIS y surtido son muy demandantes en cuanto a velocidad y esfuerzo físico, no lo recomiendo por tiempo muy prolongado porque cobra factura a la salud.
Pasillo requiere de una buena coordinación con los compañeros de piso para que no se 'caigan' las áreas, todos tienen que estar muy atentos contra los farderos, se descuenta por faltante.

el trabajo en muy bueno pero en conceptos de metas es muy complicado, las metas de trabajo es en base a lo que hacemos durante el dia pero con atender a los clientes aveces es complicado y eso es punto malo para las metas.
 Aprendi a trabajar en equipo y a manejar a un grupo de compañeros para la realizacion de nuestro trabajo siempre con un buen ambiente y poniendo el ejemplo como encargado del mismo.
Me toco muy buena gerencia en el tiempo que labore ya que tenia buena comunicacion con mi gerente y subgerente y en aspecto laboral se dieron cuenta de como me gusta trabajr y lograr mis metas para sobresalir en mi trabajo.
Mis compañeros unos buenos y otros no tanto pero se aprende a trabajor o a sobrellevar las cosas de manera tranquila.
La parte mas dificil fue el cobro de nomina ya que nuestro trabajo era muy exesivo en lo fisico y muy absorvente para lo que cobrabamos era poco.
Lo que mas me gusto fue trabajar con personas que te hacen mas tranquilo el dia apesar de la presion que teniamos el compañerismo que habia.

Buen trabajo, aunque se manejan 3 turnos solo 1, el de la noche es fijo, por lo que tanto el salario y la labor a realizar a comparación con los otros dos turnos, es muy diferente.

El trabajo consiste en el acomodo de mercancía, tanto el surtimiento de pedidos al mayoreo, de igual manera están las labores menores extras, tanto barrer, trapear, limpieza de muebles, etc.

En cuanto al sueldo, es bien remunerado, ya que independientemente del salario base semanal, hay pago de horas extras, bono por venta semanal, el equivalente a vales de despensa en efectivo, bono cuatrimestral, por lo que el pago es confortable. 

El único contra que encontré al laborar, es que en ocasiones el tiempo de trabajo es largo y en otras ocasiones hay demasiada presión por la gran cantidad de clientes, obvio todo depende del personal de la tienda y el modo de trabajo. 

En general es un buen trabajo, a veces pesado, pero muy bien pagado.

Realizar labor de venta así como todas las labores que esto acompaña como son: acomodo, limpieza, rotación de la mercancía, ofrecer degustación, rebanado y empaquetado de los productos.
Aprendí a usar maquinas de trabajo como: rebanadora, bascula y etiquetas de los productos, caja registradora y a interactuar con los clientes.
El gerente de la tienda cuenta con una gran experiencia y capacidad de ser un buen líder por lo que siempre había apoyo reciproco y esto permitía que hubiera un buen ambiente laboral con él y todos mis compañeros.
Una parte difícil de este trabajo era la recepción y acomodo de la mercancía que llegaba en los camiones para el piso de venta y para la bodega ya que el peso era excesivo sin embargo con la ayuda de los compañeros siempre se terminaba el trabajo.
Lo que mas me gusto de este trabajo fue aprender a usar las maquinas y el conocer los diferentes productos que la tienda maneja así como el contacto y familiarización con mis clientes.

Aceptan drogadictos según se hace una prueba de antidoping pero no importa al final y al cabo son los que interfieren más en hacer un buen trabajo y son los principales a los que le hacen caso y los gerentes son los más prepotentes consu distinguido checklist Qué es algo absurdo y demasiado tonto califican cosas estúpidas y sin embargo aparte de que exigen que siempre esté todo lleno (que por eso pagan) todavía los que más apoyan son los primeros a los que les reclaman más y a los que no hacen nada simplemente los dejan hacer lo que quieran.
Y para cambiar de puesto es necesario caerle bien a los gerentes y no es por discriminar pero si la gerente es mujer suele ser muy feminista y ni hablar de los horarios entras a las 6 de la mañana y sales hasta el cierre Y todavía tienen el descaro de decirte que no terminaste tu trabajo A pesar de que te quedaste apoyarlos y a los otros no les dice nada y se fueron a sus horas

Mi gerente tuvo dudas al contratarme pero cuando vio mi potencial, me empezó a ir muy bien. 
Son exigentes en tu hora de entrada y en la tienda donde trabajo respetan mi tiempo de comida.
Es cierto que les hace más falta capacitarse lo gerentes pero si lo hicieran un poco más seria excelente.
Con mi sueldo no he tenido muchos problemas,  ( depende de cada sucursal).
Cuidan mucho la mercancía y algunas veces venden productos que se abren para que no se vayan a merma , para mi es una buena estrategia para no tener muchas perdidas.
Visten de pantalón negro de vestir o mezclilla, la playera de la institución y tenis o zapato cerrado negro.
Es buena opción para quienes buscan  su primer trabajo o algo muy rápido, solo no esperen nada regalado y échenle ganas al trabajo que hayan elegido por el tiempo que deseen.



¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La posibilidad de crecimiento laboral, la gran cantidad de experiencia que uno puede adquirir siendo tu primer trabajo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El mantener el ritmo por mucho que te esfuerces la competencia por crecímiento laboral es bastante exigente y si no mantienes el ritmo o te exigues por hacer más puede llegar alguien y dejarte atrás lo cual frustra y estanca en ocasiones 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente laboral es bueno pero tóxico ala ves, es complicado llevarse bien con todos por lo que se llegan a generar problemas o conflictos entre colaboradores y se generan rumores, pero yo diría que es bueno no e tenido ningún problema hasta el momento 


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar y hacer mi trabajo sin crear ni tener conflictos con nadie terminar mis pendientes y retirarme para ir a mi casa

Entras a un horario checano en sucursal se llegas 1 minuto tarde ya es retardo, a los tres retardos falta, 8:30 inicia tu día comienzas a trabajar, y si necesitas alguna refacción tienes que ir a san juanico, rojo Gómez o Tlalnepantla seas de la parte que seas, no te dan un stock de material, no hay un horario especifico de comida, a veces no da tiempo de eso, si hay emergencia tienes que darle prioridad, la hora de salida no se respeta hay supervisores que no tienen la experiencia ni conocimientos de la refrigeración escalan puesto los amigos de el mismo no pagan horas extras si pides permiso para salir una hora antes no hay ese apoyo, pero te llenan de ideas de ponerse la camiseta y ellos o te dan nada a cambio el salario es muy bajo y es bruto. 

pues lo mas normal llegas y saludas a todos los compañeros de trabajo lo que aprendi fue a tener un orden en las cosas y me enseñaron a trabajar dentro de una bodega no al 100% pero si me enseñaron lo mas basico en la direccion o gerencia no digo mucho ya qe casi no me metia en esos asuntos por lo mismo por que al inicio empese ganando bien pero poco a poco me reducian el sueldo y pues trabajaba lo mismo pero con menos ganancia con mis compañeros de trabajo me llebaba bien menos con uno por cosas insignificantes lo mas dificil de mi trabajo fue cuando no me querian cambiar de area por que en el area qe estaba era bueno pero ya no queria esa area qeria sbir y salir mas adelante y lo qe mas me gsto del trabajo es que todos nos volvimos un equipo de trabajo mas rapido que antes

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 56 salarios publicados	$7,733 per month
Ayudante general de mantenimiento 48 salarios publicados	$8,007 per month
Seguridad 43 salarios publicados	$1,708 per week
Auxiliar de piso 29 salarios publicados	$8,483 per month
Auxiliar de cremeria 16 salarios publicados	$8,572 per month

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