camarero de piso

intendente

steward

cocinero/a

cajero

Grupo Vidanta

en general grupo vidanta es una muy buena empresa como tal...
comparto y me identifico con su visión y su misión.
me gustan mucho los valores que tiene. no me gusta que al tiempo de hacer un recorte de personal se basen mas que nada en solamente la antigüedad del trabajador dentro de la empresa, opino deberían los supervisores y jefes de área hacer un análisis mas concienzudo y detallado de su personal, tomando en cuenta la verdadera eficacia de cada trabajador.... pues hay muchísimos trabajadores que tienen ya mas antigüedad, pero que en realidad son casi nada eficaces en la realización de su trabajo.... yo verdaderamente no entiendo eso.... pues yo solo fácilmente podría realizar el trabajo que hacen 3 o 4 trabajadores "medio eficaces".

la parte mas difícil y triste del trabajo es dar siempre mi mejor esfuerzo y mi total disponibilidad de tiempo en pro de la empresa y que cuando yo necesito un apoyo o un permiso...no cuente con esa correspondencia....

lo que mas me gusto son los bellos jardines, el estilo y buen gusto de como esta construido el desarrollo y su organización. también el buen servicio de transporte y comedor(muy cómodos y funcionales).

es una empresa con mucho potencial
ya que es la unica empresa en bahia de banderas con mas rutas para el traslado de los colaboradores de sus hogares a sus lugares de trabajo,tienen certificaciones importantes a nivel mundial tales como:earth check que se basa en un turismo sustentable,certificacion crystal que se basa en los mas altos estandares de higiene durante los manejos de alimentos,certificacion great place to work que lo acredita como una de las empresas mas amigables para trabajar,certificacion AAA que lo avala como un lugar que brinda servicio personalizado a sus clientes en un ambiente exhuberante lleno de lujo y disticion cuidando cada detalle.
sin embargo sugeriria que pudieran adentrarse a mas mercados para tener mas ocupacion durante los meses mas bajos del año ya que esto origina mucha rotacion de personal por los periodos largos de baja ocupacion.
pero en terminos generales he estado muy contento y he aprendido muchas cosas muy interesantes

Tengo buenos compañeros de trabajo, desarrollo informes de ocupación hotelera, administro junto con 2 personas la ocupación hotelera de cuatro resorts en sus diferentes canales de distribución como son: clientes (nacional e internacional), compañías de intercambio, marketing, certificados, comisión de trabajo, etc.
Mido la rentabilidad de cada canal (en base a históricos de reservaciones y ocupación).
Soy ejecutivo de cuenta de una compañia de intecambio para todos los resorts de Vidanta, administro y doy seguimiento a metas de esta compañia.
Administro RP y doy ateción al contac center en asesoría y asignación de inventario en red, además de solucionar eventualidades por alta ocupación en semana en curso.
La parte más difícil del trabajo es hacer tareas monotonas y trabajar jornadas de mas de 10 horas.
Lo que mas me gusto es que aprendí mucho sobre el giro hotelero.

De manera general el hotel tiene muchas areas de oportunidad en especial con los que llevan la delantera ya que no tratan tan bien a los colabordores, de hecho esa fue por una de las razones que mejor opte por darles las gracias a esa empresa, como escuela es buena ya que por ser un hotel grande aprendes mucho por ejemplo aprendi y me especialice en auditorias y hacer cotizaciones y presupuesto que me estan ayudando ahora, la direccion  en mi departamento cambio mucho y no me sentia a gusto trabajando por alla, y la parte mas dificil fue trataar con mi gerente ya que vino con una actitud no muy grata, y lo que mas me gusto ademas de aprender algo fue el grado de amistad que tuve con mis subordinados y otros compañeros de otras areas.

Grupo Vidanta es una gran empresa en la que el uso de los valores es lo esencial y gracias a ellos todos los colaboradores conviven en armonía, Grupo vidanta me enseño ademas de aplicar los valores a crear lo extraordinario lo cuales su filosofía, así cada una de las actividades que realizaba las hice con entusiasmo y dando lo mejor de mi, conocí mucha gente con variedad de pensamientos, comí con ellos e hice amistades fuertes, lo que más me gustó en mi periodo de trabajo fué el contacto que se tiene con los colaboradores y la atención a sus necesidades ya que podía observar cuan importante para  ellos era ser mejores cada día, me agradó que la empresa los recompense y procure su calidad de vida y sin lugar a dudas creen lo extraordinario al procurar al colaborador quien procurará del huésped y sus necesidades.

los martes muy esperados                                                                   aprendi,venta sugestiva con anticipacion a nuestros comensales           la gerencia pues muy mal,al departamento a y b nos determinan concluciones escalofriantes sin darte alguna oportunidad o investigar. y nunca te felicitan de lo bien,solo algo incignificante y pierdes tu trabajo por la mal direccion.                                                                              todos los compañeros que elaboramos siempre con respeto y el compromiso de sastifacser las nesecides de cada comensal y superando sus espectativas                                                                  lo dificil,pues como el area donde elabore solo era lonch tenia que presentarme alas  8:30 mas tardar. para preparar nuestro mise place y estar listo antes de la apertura 11:30 asta 16:30 algunas veses por la operacion saliamos asta las 17:30 o 18:00pm pero eso no es problema malo muy malo no teniamo horario de nuestros sagrados alimentos. ya que solo eramos 3 y aveses 2 meseros

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Haber logrado trabajar con todo el nivel de estrés dentro de esa empresa, y obtener resultados satisfactorios en auditorías, programas de mantenimiento, concursos, etc.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los formatos sin sentido, las juntas innecesarias, la cantidad de auditorías, la prepotencia de la mayoría de directores, el obligarte a estar dentro de las instalaciones de la empresa sin que sea tu horario de trabajo, el no haber recibido un solo aumento de sueldo durante 5 años

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En teoría es bueno (según ellos están dentro de las mejores empresas para trabajar), pero la realidad es otra. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estrés, regaños del director, auditorías, resolver problemas diarios sin apoyo

Difícil trabajar en un área ( construcciones ) donde los procesos de construcción no existen, comunicación pésima desde la dirección hasta las gerencias, carencia de mano de obra externa por los bajos salarios que pagan a los destajistas, saturación de trabajo, maltrato a los residentes de obra, se trabaja mucho con la cultura del miedo, se descansa muy poco. Es una de las peores empresas en donde he trabajado. Te prometen mucho y no te cumplen, cada tres meses te hacen renunciar y te contratan de nuevo es una mala practica que nunca te dicen en las entrevistas, es sumamente difícil que te den un contrato de planta.

buenos horarios de trabajo dividido en 5 turnos mañana, tarde, noche, mixto y quebrado. en la gerencia todo es comunicación mi jefe inmediato siempre nos tenia bien informados, mis compañeros de trabajo siempre dando lo mejor, me gusta mucho este empleo ya que siento que es mi fuerte lo que mas me a gustado en mis empleos anteriores además que yo era auxiliar de lavandería pero desempeñaba el puesto de supervisor, los momentos mas difíciles que pase fue cuando el inventario me toco hacerlo solo pero después los que realice fueron mas entretenidos y se hicieron nada para mi podía hacerlo cuantas veces se me solicitara, me agradaba mucho salir alas torres para entregar servicios en el área de valet ya que podía admirar el desarrollo grupo vidanta sus edificios, su naturaleza, mis compañeros es un desarrollo muy hermoso.

Es toda una experiencia trabajar en esa empresa tan enorme, maravillosa, es como una escuela, el lograr sobrevivir en ese moustro, es como decir cualquier otra empresa del ramo será fácil. Es muy esclavizante trabajar en la hotelería, no hay días festivos, cumpleaños, navidades o cena de fin de año con la familia pues es cuándo más trabajo hay. Le invierten mucho en la atención del personal, pues cuentan con bastante transporte cómodo para el personal, el comedor de anfitriones es una maravilla, constantemente se premian a los mejores trabajadores; sin embargo la rotación es inmensa. Se teme que llegue la temporada baja pues hay personas que se quedan sin trabajar hasta 2 meses (estamos hablando que en 2 temporadas por año se despiden a más de 2000 trabajadores) y los salarios no son muy buenos que digamos

Empleos más populares	Salario promedio
Camarero de piso 7 salarios publicados	$8,586 per month
Intendente 2 salarios publicados	$11,000 per month
Steward 2 salarios publicados	$9,725 per month
Cocinero/a 2 salarios publicados	$11,000 per month
Cajero 1 salario publicado	$11,000 per month

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