jefe de tienda

personal para almacén

cajero

ayudante general de mantenimiento

supervisor de cajas

Grupo ViZion

Es demasiado trabajo y entre más haces más te cargan la chamba. Mi postulación era para subgerente, me cambiaron para almacenista, me prometieron un sueldo, al momento de cobrar su esquema de sueldos es totalmente irracional, la carga de trabajo es excesivo, la rotación es muy alta, no hay equipo de trabajo, no hay pago de horas extras y si haces disque te las pagan con tiempo, pero a conveniencia del gerente, más no con mutuo acuerdo. Me comentaron que ya estaba cubierto el puesto de subgerente, y al llegar a tienda, tenían aún la vacante, es cero ético el trabajo y le falta muchísima capacitación al gerente (cubren plantillas por cubrir y no por necesidad) ese es un factor de exceso de rotación, sus filtros son decadentes y no permiten cubrir al 100 las vacantes. 

La empresa hasta ahora no me ha dado lo que dicen ofrecerte 
Llevo 5 meses en la empresa y hasta ahora me deben más de semana y media que ni con días ni con sueldo me han pagado, no me han dado mi tarjeta de vales que se supone te dan a los 3 meses y para terminar el crecimiento que dicen ofrecerte es mentira 
Me prometían el puesto de gerente entonces yo me esforcé, me quedaba turnos completos (sin paga, obviamente eso no los contemplo), hice actividades que un gerente debe de hacer (obviamente mayor responsabilidad, mayor sueldo) y todo para que al último me salieran con que no me podían dar el puesto solo por mi edad  aunque tengo la madurez y cumplí con todo lo que un gerente debe de hacer, la edad no me permite tener el puesto

Te quieren disponible siempre y pagan una verdadera miseria, te quieren cobrar hasta lo que los clientes rompen, pretenden que se tenga una operación a nivel de empresas como por ejemplo Liverpool, pero con salario de limpiavidrios de crucero, no existe la cultura humana, les interesa más que un pepino tu familia, y entre más esfuerzo y tiempo les das, más quieren, en lo particular termine asqueado de la empresa, si es que así se le puede llamar, porque nunca te entregan tus recibos de nómina ya que declaran que ganas más de lo que percibes, y se lo adjudican poniéndote descuentos inexistentes y como no te entregan recibo ni cuenta te das, haa y cuidado y tengas Infonavit porque pueden pasar meses sin que declaren tus aportaciones.

Mi trabajo consistía en realizar auditorias de inventarios a mas de 45 sucursales, teniendo a nuestro cargo 5 estados de la república, durango, Chihuahua, sonora, Sinaloa y Baja California sur. Mi responsabilidad como auditor es dar a conocer a los dueños el estado en el que se encuentran las sucursales en cuanto a inventario general de la tienda, imagen y operación., así mismo darles un Resultado con el que se trabajara al año siguiente, parte de allí se toman decisiones para el funcionamiento de la sucursales, tanto en metas, objetivos, estándares, imagen y puestos claves de las tiendas. así mismo en las evaluaciones de tienda en el tema administrativo y operativo; en cuanto a los procesos y políticas de la empresa.

Te contratan por outsourcing nunca directamente por la empresa para evadir impuestos y responsabilidades
Cambian de razon social para bajarte el sueldo y quitarte  antiguedad. 
No hay utilidades
El horario es una hra extra mas de las de la ley. 
Los inventarios son altos y te los descuentan de comisiones . Es decir nunca comisionas . 
Si es apertura de tienda  y eres gerente corres el riesgo de faltantes muy altos . Miles de pesos 
Tus superiores por lo regular con trabajos tienen la secundaria
Rotan de plantilla de personal constantemente por las condiciones de trabajo. Y eso te multan sin ser tu respinsabilidad 
Te contratan con un sueldo y cotizas con el minimo para el imss infonavit y afore 
Etc
Etc

En Grupo Vizion desempeñe responsabilidades de contratación de personal adecuado para desarrollo a corto plazo inmediato ya que dentro del proyecto de expansión se detectaron diferentes áreas de oportunidad en la parte de perfiles de puestos de la plantilla activa, se trabajo con gerentes para el desarrollo de habilidades y competencias en cursos de capacitación de liderazgo, comunicación y clima laboral, Así mismo en la retención y plan de carrera para el personal interno.

Es una empresa muy esclavizante ... No puede ser que nos exijan ventas  y no nos motiven el sueldo es una burla no hay prestaciones no hay primas dominicales no pagan días festivos tienen al personal por un sueldo mas bajo ante el imms verdaderamente es un asco y un fastidio trabajar en esta empresa estas el día completo trabajando dentro por un sueldo menos del mínimo  te quitan descansos y después no se acuerdan que te los deben

PD...Ni una estrella se merexe

Es una empresa con mucho crecimiento, hay oportunidades de aprender de otras áreas y crecer laboralmente, está en constante cambio para mejorar. Son abiertos a opciones, a inovaciones, te dejan aplicar tus experiencias dentro de la empresa

No hay beneficio-costo, el salario para gerente es bajo y la cultura laboral es estresante y pesada, desde los distritales hasta los regionales de operaciones y RH que no tienen cultura y trato humano hacia personal. El salario diario es mínimo para cualquier puesto, solo te incrementan con diferentes bonos(asistencia, puntualidad etc.)

primero te dicen muchas cosas y suena bien pero ya después te dicen que estás a prueba y que no te dan nada de nada hasta que tengas planta, ni siquiera el SEGURO SOCIAL que es más que indispensable, puede ser mala la paga pero si quieres jugártela en saber si te quedas o no pues suerte por qué no te darán ni prestaciones hasta que te den un contrato permanente y también el ambiente 

Empleos más populares	Salario promedio
Jefe de tienda 244 salarios publicados	$13,690 per month
Personal para almacén 200 salarios publicados	$10,049 per month
Cajero 92 salarios publicados	$8,821 per month
Ayudante general de mantenimiento 11 salarios publicados	$9,107 per month
Supervisor de cajas 17 salarios publicados	$9,539 per month

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