reclutador

mecánico automotriz

jefe de tráfico

gerente de recursos humanos

monitorista

Grupo Simsa

1.-Dia tipico: llegar, revisar el llenado de registros, hacer recorrido a las lineas de produccion y revisar los registros de planta, asi como la cloracion de las tinas, verificar la limpieza de las areas de produccion, platicar con el personal obrero para verificar si tenian dudas de la operacion o de las BPM o del SGIA

2.-Aprendia manejar ISO 2200 a la perfeccion aprendi HACCP
3.-Direccion de Planta un Ing. muy respetuoso muy responsable y muy visionario, mi Jefe Inmediato muy apegado al personal obrero en todo aspecto, mis colegas estrictos otros ingenieros como yo que me exigian cada dia mas acerca de la norma ISO 22000, el personal obrero con mucha disposicion para aprender todas las capacitaciones, muy respetuosos de las normas y entre ellos buen ambiente laboral
4.-La parte mas dificil del trabajo fue que el Gerente de la Planta anteponia las cuestiones personales al trabajo 
5.-Lo que mas me gusto, la operacion el aprender HACCP e ISO 22000 asi como enseñar al personal obrero acerca del producto, de BPM, entre otras platicas de calidad, eran personas muy accesibles.

* 8:00 A.M. Llegar a cargar en Planta Madre . Utilizar equipo de seguridad, colocar extinguidores, retirarme a los dormirtorios.
1:00 P.M Me entregan papeles de la carga y retiro extinguidores para      salir a mi recorrido .
4:00 P.M.  Caseta Cosco mate parada para comer y revisar mi unidad.
5:00 P.M. Continuo mi recorrido 3 horas mas a mi destino.
8:00 P.M. Llegada al Café Marino ,espero me abran la puerta y estacionar el contenedor en el lugar indicado por los ingenieros operadores de la Planta Hija, coloco calzas y extinguidores en el lugar que se me indico .
8:30 P.M. Me retiro a descansar por 12 horas y estar al pendiente del teléfono esperando la llamada de los ingenieros para retirar el contenedor del lugar de descarga.

*Me capacite con Gas Natural Comprimido.

*Personas capacitadas a lo que yo alcance a conocer.

*En el área donde yo laboraba solo un compañero, y en el camino muy buena relación con los compañeros de la empresa.

*No hay partes difíciles.

*La capacitación y seguridad de la empresa.

Me ofrecieron altas expectativas laborales, pero es imposible tener materia de trabajo en esa empresa.
Hay demasiada gente que evade sus responsabilidades.  Se vende como "Corporativo" pero los directivos no tienen la menor idea de lo que significa estrategia organizacional, carece de procesos, no da mantenimiento a sus estaciones. No tienen objetivos, se inventan proyectos de la nada, que después, la misma dirección general te cancela, sin ninguna explicación.  Carece de total profesionalismo ya que invaden la vida personal y practican en hostigamiento laboral.
Por si fuera poco, te ofrecen un paquete de prestaciones que no cumplen.
Es la peor experiencia laboral de mi vida.
Si están buscando una oportunidad para hacer transas y aprender de los maestros de la corrupción, vayan a pedir trabajo en esta empresa.

Junta con todos los integrantes del grupo de trabajo para establecer el compañerismo y el compromiso hacia la política de calidad y los valores de la empresa así como los avances en los programas y trabajos,también que cosas impiden su cumplimiento
Aprendi que con un grupo de trabajo que se compromete con los procesos se puede lograr un cambio de 180° y además con muy poco hacer mucho
De la dirección su tenacidad por cumplir con los procesos,  los presupuestos y compromisos contraídos
Mis colegas bien acorde al medio 
La parte mas difícil es convencer a la organización y sus miembros es que mediante la aplicación de los procesos se puede dar mucho mejores resultados a menos costos
El aprendizaje de los trabajadores de esta empresa que con poco se hace mucho

* Un día típico de trabajo estresante
* Se depende absolutamente todo de la Gerencia, no se sabe derogar responsabilidades
* Cultura Laboral nula ya qué los Gerentes en general manejan la empresa como si tuviese las necesidades de hace 20 años
* Lidiar con el personal que cae en su área de confort y se resiste al cambio
* Mis responsabilidades me permite conocer cada una de las áreas de Simsa Transporte 

era auxiliar administrativo, y mis actividades consisitian en hcaer cosrtes de caja, entrega de valores, elaborar reportes, hacer facturacion de tickets, supervisar y notificar al gerente cualquier mal proceso implementado en piso.

PROS- NINGUNA

CONTRAS
no habia aire acondicionado y el calor en la oficina era excesivo ya que el sol daba directo en el ventanal.

La comunicacion con la gerente no era la mejor ya que si intentaba desaogar dudas no era la mejor abordando temas ni resolviento dudas ya que sus respuestas  siempre fueron sarcasticas.

no me agradaba la idea de tener que despachar gasolina solo por mostrarme ser "un buen lider" cuando mi contrato y mis funciones siempre fueron ADMINISTRATIVAS

Los dias de trabajo normales empezaban a las 05:00 am, aprendi a tomar desiciones, implementar procesos de calidad, elaborar manuales e instructivos de trabajo, la relacion con la direccion general fue excelente, siempre tate de que hubiera una buena cultura laboral como el trabajo en equipo, pero la parte mala fue de los compañeros que nunca quisieron cooperar, lo que mas me gusto del trabajo fue que conoci mucha gente, clientes, compañeros, con mi cooperacion se logro la certificacion de calidad de mi base adscrita.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En opinión de este servidor no hay algo como tal que sea mejor.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es la mala paga, desvalorizacion y des motivación, sin aumentos y oportunidades y siempre exigen demás 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Nos ayudamos unos a los otros porque ni las cabezas ni recursos humanos ayudan a los trabajadores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llego, me registro, trabajo, me registro para comer, como, regreso de comer, trabajo, me registro para salir

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La calidad laboral  en todos los ámbitos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Depender en lo absoluto de una sola persona 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buena …. Solo que existen algunas personas con ciertos puestos que les dan mucho peso sin tener ni idea de lo que afecta el crecimiento de esta empresa 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Varía…. Es apasionante.. Para quienes nos gusta el transporte  no hay monotonía

EN UN PRINCIPIO ORGANIZAR EL ARCHIVO GENERAL DESPUES APRENDER EN LA RECEPCION LA ATENCION AL CLIENTE Y PROOVEDORES PARA DESPUES PONER TODO DE MI PARTE PARA APRENDER DE MIS COMPAÑEROS LA DOCUEMTACION QUE CADA AREA MANEJABA EXCELENTE DIRECCION ASI COMO LA GERENCIA BUEN AMBIENTE LABORAL Y LA CONVIVENCIA CON CADA TRABAJADOR AL PODER AYUDARLOS EN CADA TRAMITE QUE SOLICITABAN ME DABA LA OPORTUNIDAD DE CONOCER A CADA UNO DE MIS COMPAÑEROS DESDE UNA PERSONA DE LIMPIEZA HASTA UN JEFE DE AREA

Empleos más populares	Salario promedio
Reclutador 2 salarios publicados	$11,949 per month
Mecánico automotriz 2 salarios publicados	$3,050 per week
Jefe de tráfico 5 salarios publicados	$16,732 per month
Gerente de recursos humanos 1 salario publicado	$19,500 per month
Monitorista 1 salario publicado	$25,620 per month

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