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Grupo Prom

Pues un dia típico en el trabajo era llegar a las 6:30am checar tu entrada en la entrada de personal por lo regular llegaba 20 minutos antes para desayunar algo en el comedor terminando mis alimentos me disponía a ponerme mi faja para bajar a punto de venta a laborar, a primera hora teníamos una junta donde explicaban puntos a mejorar. algunos puntos de convivencia, los datos de cuanto vendió la tienda, después de terminada la junta, me iba a mi área de trabajo estaba en home depot y en el área de ferretería y tenia 3 pasillos a mi cargo y comenzaba por el más difícil que era herramientas manuales y terminaba en cerraduras, a la 1pm salíamos a consumir nuestros alimentos y regresando de comer me disponía a etiquetar producto a la venta al cliente y limpieza de el punto de venta.
Yo aprendí mucho en esta empresa aprendí a tener una buena comunicación con jefes y el cliente, aprendí a armar exhibiciones, a ver más allá de un simple producto que está a ala venta.
Con gerencia llevaba una buena relación y con la dirección también era felicitado por mi buen trabajo y gracias a eso me daban el material para facilitarme el trabajo me controlaban los inventarios.
Con mis colegas de trabajo fue una relación excelente de trabajo nos apoyábamos unos a otros sin descuidar nuestras áreas de trabajo.

La parte más dificil de el trabajo fue cuando te toca un cliente algo grosero tienes que aprender a evitar tener un roce con ellos, aclararles sus dudas y siempre ser respetuoso, y armar exhibiciones  y exposiciónes que tenían que quedar al otro día o cuando nos avisaban ya a la mera hora.

Lo que más me gusto de el trabajo fue que aprendí muchas cosas que no sabía, en el trabajo no me gusta estar sin hacer nada, y este trabajo siempre estábamos activos, con una sonrisa que brindarle al cliente y ver la satisfacción de el mismo cuando le resolvíamos sus dudas y se llevaba el producto que realmente era de su conveniencia

En esta empresa aprendí mucho, sobre todo lo que no quiero para mi vida laboral: 
Horario de entrada, pero no de salida.
Poca (casi nula) capacitación. 
Pésimo ambiente de trabajo, resultado del bajo nivel socio-cultural de la mayoría de sus empleados ya que ellos mismos dicen que contratan gente "muerta de hambre", para que no renuncie a pesar de los abusos de que son objetos.
En general las instalaciones y equipo están en pésimo estado de conservación.
Los "jefes" fuman y dejan fumar (a pesar de que esto contraviene disposiciones legales).
Los "jefes" prometen a sus clientes más de lo que pueden cumplir (sabiéndolo de antemano) y exigen a sus empleados que cumplan con lo que ellos prometieron. 
Ofrecen seguridad social pero en la práctica no lo cumplen, incluyendo a la gente de campo (rubro por lo cual cobran a sus clientes; a mi parecer esto es FRAUDE).
Cero cultura empresarial: Una de las áreas vitales (IMSS) para el funcionamiento de la empresa tiene el personal más inconsciente e irresponsable ( por no hablar de vulgar y desagradable) que he conocido en mi vida y son las personas con mayor antigüedad en la empresa.

En resumen: si no cumples con el perfil (estar muerto de hambre) NO trabajes ahí.

El trabajo es muy entretenido; hablar con clientes directamente, promover una marca, de vez en cuando dar degustación si la marca lo necesita, llevar los inventarios y existencias y hacer pedidos. Con esto he aprendido mucho a hablar con la gente, a saber cómo llegar a los clientes, a tener labia, solucionar problemas y crear speech como método de marketing.
La parte mas complicada de ser demostradora es que las promociones son eventuales y hay veces en que terminan al mes, y debes volver a buscar otra promoción y así sucesivamente.
Lo que mas me gustó es que puedo interactuar con las personas directamente y a ser servicial, que considero es muy importante en mi carrera de Turismo y me ayudó mucho a desenvolverme sin problemas.

La verdad es una buena empresa en ambiente laboral, pero tienen muchos problemas administrativos y se tardan muchísimo para cuestiones de finiquitos, no te pagan a tiempo, te quedan a deber y te van abonando en las siguientes semanas de pago, exigen más de lo que dan, solo te contratan por uno o dos meses y te dan de baja por que se acaban sus proyectos y de ahí empieza el martirio con sus finiquitos, te dicen que no hay semana de fondo pero si entras un lunes cobrarás hasta dentro de dos semanas después ósea en 3 semanas (semanas trabajadas y sin ayuda de transporte) ya después de 3 semanas te pagan y solo lo de una semana las demás semanas te las van pagando poco a poco, tengo desde noviembre que me salí ya casi es marzo y aún no me pagan el finiquito y una semana que me quedaron a deber

Llegar a ruta de trabajo, verificar asistencia (puntualidad- uniforme-presentación), apoyar a personal como a clientes aclarando y resolviendo dudas (resolución de problemas).
He aprendido a ser tolerante y saber esperar para tener toda la información de manera correcta a la mano y con pleno conocimiento para tomar decisiones.
En esta empresa tome la tolerancia de mi jefe, así como la comunicación con el personal a mi cargo.
De Todas las personas se aprende.
Lo mas difícil es lidiar con una persona enojada, saber como tranquilizarla para poder entablar dialogo y que tome la decisión favorable para nosotros o la empresa.
He desarrollado mis habilidades de negociación y manejo de personal, así como desarrollar conocimientos generales.

Es una empresa que no permite el crecimiento laboral, económico o de la marca que este manejando. No hay nóminas en tiempo y forma,  descuentan ISR y no lo declaran ante hacienda,  si llega a cumplir el año solo dan 3 días de vacaciones, cambian de razón social para no generar antigüedad , no tienen gente capacitada en los altos puestos, no contratan según aptitudes lo hacen según vean si eres una persona manipulable, si llegan a tu empresa tratan de correr a la gente antigua y se quedan con la nueva , todo lo que digo es comprobable ojo, ya tienen varias demandas ante consolidación y arbitraje y varias auditorías ante hacienda , han durado porque son una empresa barata para los dueños

CUANDO IBAMOS FUERAS ERA LEVENTARSE SUPER TEMPRANO PARA QUE NOS LLEVARAN A EL PUNTO DE SALIDA Y COMO ERAN PUEBLOS LA GENTE NOS UBICABA LOS NEGOCIOS EXISTENTES SE TERMINABA MUY RAPIDO LA GENTE ERA MUY ACESSIBLE LE INTERESABA NUESTRA PROPUESTA Y A CONVENCER
MUCHOS NO LES GUSTABA LA IDEA DE EMPEZAR UN PRODUCTO CASI NO CONOCIDO  EN SUS CLIENTES,
PARA LLENAR LAS SOLICITUDES ERA PLATICAR DE TODO PARA DARLES LA CONFIANZA DE PROPORCIONAR DATOS CON LA INSEGURIDAD  QUE EMPEZABA PERO AL FINAL DEL DIA MI SUPERVISOR  QUEDABA SATISFECHO.
LA ZONA QUE ME TOCABA ANDABA SOLA TRABAJANDO NO TENIAMOS COMPAÑEROS EN LA ZONA DE TRABAJO.

Fui uno de los mejores y al final un despido sin mi liquidación al cien según los licenciados decían q la empresa era del df y si quería demAndar abría q hacerlo a la agencia del df si es q todavía existia por q ami me contrato grupo prom después q eran promotores unidos y así pasamos como 5 nombres sin liquidación cada vez q cambiaban ahora por este anuncio m entero q sse sigue llamando grupo prom

llegaba a la tienda saludando a los amigos y compañeros,sacaba mi cosas de trabajo como es una carpeta, un trapo y me diriguia a loguistica para ver si habi llegado un producto nuevo y despues me diriguia a los pasillos de la tienda para checar huecos y empesar con el llenado de los mismo y limpieza del produnto como ateder al cliente despue de un rato abia veces que habia q ue explicarles a mis compañeros algun producto lo haciamos con mucho gusto,la parte mas dificil era cuando llegaban productos nuevos ya que teniamos que exibirlos rapidamente para ponerlo en punto de venta que gracias a eso aprendi muchas cosas como el uso de herramienta

Las actividades a seguir en la promotoría era simplemente mantener acomodadas las cosas de los estantes, tener limpieza y orden en los productos, realizar proyectos cada cierto tiempo para mejorar la vista del producto. Cuando llega mercancía se tiene que surtir y almacenar con una hoja de identificación del producto y despues de un cierto tiempo inventariar para disminuir la merma de la tienda.
Es un trabajo con un buen ambiente laboral pero con mucha exigencia y presión.
Aprendí algunas cosas de la mercadotecnia y promoción de mercacía como puntos de venta.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de autoservicios 27 salarios publicados	$9,200 per month
Promotor 9 salarios publicados	$8,796 per month
Vendedor 4 salarios publicados	$6,870 per month
Asesor de ventas 33 salarios publicados	$6,197 per month
Promovendedora 2 salarios publicados	$15,550 per month

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