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Grupo IPS

Hay buenos servicios y otros no tanto.
En temas de dobletes es difícil, puesto que a menos de que el supervisor sea una eminencia y pase el reporte debidamente a RH y contabilidad, no se te pagan debido a la falta de comunicación entre la administración y los supervisores.
Tienen linea de atención al trabajador, pero es muy difícil que te resuelvan los problemas de pago a menos de que te presentes a oficina, lo cual quita tiempo de tus días de descanso, peor si eres de 12x12. 
Se te otorga uniforme sin costo (Si te sales antes de los 3 memes de contrato obligatorio debes reponerlos), pero las botas debes pagar la mitad y la mitad la empresa, unos $150 mas o menos. 
Los supervisores sólo se presentan en servicios grandes, en los pequeños casi ni se presentan, por no decir nunca. 
Al momento de que renuncias, recibes aproximadamente lo de 1 semana de trabajo, aunque hayas trabajado años (debido a que cada año cambian de razón social, puesto que trabajas para una empresa "X" y PRESTAS SERVICIO A IPS...) Por lo que no esperes mucho si es que renuncias. A demás que te dan lo poco que te toca después de 15 o 20 días de haberte dado de baja. Los papeles se te entregan una o dos semanas después de darte de baja. (te dan las fechas de las citas en cuanto firmas tu baja o RENUNCIA).
Buena empresa para pasar una temporada, muy mala opción para hacer carrera y querer jubilarte. 


Los días son muy rutinarios, las actividades son las mismas; lo que hace cada día diferente es la gente que asiste. La misma rutina hace que mucho del personal tome una actitud poco amable. El conocimiento es un elemento que puedes tomar si así lo decides, hay gente de la que puedes aprender mucho, tienen conocimientos muy valiosos y es grato poder relacionarse con ellos. Aunque la visión del Director General es muy humana y fomenta el acercamiento entre colaboradores, él miso ha dejado de hacerlo. La premisa de ser una gran Familia se vuelve parodia al representar prácticamente también la parte poco productiva de este concepto, el "radio pasillo" y las malas actitudes entre compañeros son el resultado de la falta de cohesión y de preocupación por los pilares acerca del sentimiento real y brotante del personal.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor de trabajar en la empresa hasta cierto punto son los sueldos

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante de trabajar en la empresa es que nunca sabes cuando te cambiarán de servicio ni por qué 
Solo te cambian y te dicen que el cliente pidió tu cambio
Sin razones de peso o fallas en tu trabajo 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es siempre de envidia y ganas de molestar a los demás 
Los jefes y supervisores no escuchas versiones de las dos partes 
Solo escuchan a los malos líderes ( no generalizó) y la opinión del guardia no cuenta ni la escuchan

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Realizar las comandas pedidas por los líderes y el servicio

Es una empresa que tiene buenas ideas desgraciadamente hay mucha gente incompetente y parece increíble que en una empresa de seguridad tenga gente deshonesta es un grupo de mafiosos que están acostumbrados a tranza y malos manejos no recomiendo tampoco hacer tiempos extra no los pagan en tiempo y forma y muchas veces ni te los pagan de igualmanera tienen una caja de ahorro que no tienen claridad en su manejo y si te sales se tardan en darte tu ahorro eso sí sin ninguna ganancia para mí es la peor empresa de seguridad donde e trabajado y sus supervisores son prepotentes abusivos y rateros además no respetan el rool al cambiarte de servicio no respetan tu descanzo y si te deben algo atrasado es muy difícil que te lo paguen 

Hay muy poca cultura organizacional, es una empresa con mucho prestigio y excelentes clientes pero carece de organización interna. Pregonan una filosofía que muchas veces es imposible aplicar por qué la empresa sistemáticamente no lo permite. Pésimo departamento de factor humano, no saben perfilar al personal y no contratan para cubrir las vacantes, nóminas y los analistas de nómina no hacen su labor y muchas veces no se pagan tiempos extras al personal 

Altísima rotación de personal. Empresa familiar donde prevalece el nepotismo y la corrupción. Si se desea acabar con ello es seguro perder el empleo. 
Aunque el dueño se preocupa por dar buentrato al guardia y al trabajador. Tanmto gerentes, jefes de servicio hacen mal su trabajo con extorsión, corruptelas, acoso a las mujeres. Eso sucede en todos los niveles. Es difícil se elimine ello, ya que familiares del dueño se cubren entre sí, principales implicados.

Es una empresa donde puedo decir que esta bien en cuanto a lo que te pagan, pero al inicio tan lo menos en  mi caso tardaron 1 mes en pagarme completo, caían los pagos incompletos aparte hay mucha falta de comunicación del personal administrativo con el del campo, en cuanto al compañerismo todo bien, excepto por que no se quien me robo mis audífonos de 3000 fuera de eso  creo que el único inconveniente es que hay jefes muy prepotentes aparte de que les falta experiencia

No hay buena organización entre los gerentes y los subdirectores, mucho menos con los Directores. han existido robos y faltas graves y los problemas se quedan entre los supervisores y gerentes, los subdirectores brillan por su ausencia. los directores te dan una cara amigable pero no lo son. el dueño si es amable pero nunca se entera de los enjuagues que hace la gente. no pagan lo que corresponde segun tu puesto. te hacen trabajar de más, no respetan tu horario y no pagan tiempos extra. el ambiente laboral es pesado, no hay apoyo ni capacitacion para comenzar a laborar. 

Pero el problema principal es falta de promoción no te acercan cerca de tu domicilio aunque haya lugar te descuentan aveces sin saber y te la pasas yendo a oficina a aclarar para el pago de tu salario y mucha veces resulta que fue por y a criterio de un coordinador de operaciones insensible con los guardias y con falta de tacto para decirte las cosas exhibición ennpublo de tus supuestos herrores pretendiendo que la culpa es tuya aunque nunca faltes y hagas tu trabajo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Cuenta con beneficios que alcanzan a la familia del colabor
Crecimiento y desarrollo dentro del trabajo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No poder tomar vacaciones cuando ocupas posiciones clave

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente excelente y con verdadera cultura de integración 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Ya no trabajo en IPS por lo tanto no puedo aportar en la opinión actual

Empleos más populares	Salario promedio
Seguridad 98 salarios publicados	$6,464 per month
Monitorista 5 salarios publicados	$2,771 per week
Guardia de seguridad privada 20 salarios publicados	$6,315 per month
Reclutamiento y seleccion 20 salarios publicados	$9,603 per month
Supervisor de operaciones 8 salarios publicados	$13,000 per month

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