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Grupo Hermes Infraestructura

El trabajo día a día era agradable, la relación con mis jefes era buena.

Aprendí sobre el funcionamiento de distintas áreas, como legal, mejora de procesos, calidad y seguridad.

La Dirección y Gerencias que asistí, me ayudaban a enterder el funcionamiento, y  resolvía mis dudas, por lo que el trabajo era más eficiente.

La parte más complicada es que como Asistente se atienden a veces más de dos áreas, llegué a tener 5 jefes y eso complica la atención a cada uno.

Me gustaba la ubicación, la relación y comunicación con mis jefes directos, encontré un buen ambiente de trabajo.

Ambiente de trabajo malo, el área de RH sólo es un área administrativa con poco interés en saber qué pasa en cada una de las áreas. Jefes con pocas o nulas habilidades como líderes y con malos tratos. Promociones sujetas a procesos no claros y con base en qué tan bien te lleves con los jefes y asistas a reuniones fuera de horario laboral. Las opiniones no son tomadas en cuenta y más bien vistas com quejas. Condiciones de trabajo distintas para cada uno de los miembros del equipo dependiendo de qué tan bien congenies con el jefe y no por desempeño laboral. Muy poca capacitación y alta demanda de disponibilidad 24x7, sin interés por el equilibrio vida-trabajo.

La empresa para la cual laboraba cuenta con un excelente ambiente laboral, facilidades de aprendizaje lo cual hacia que te desarrollaras a mas del 100%, en general era un ambiente respetuoso y buena relación de trabajo con todas las personas con las que labore y con las que no también.
Una empresa muy buena, me dejo muy buenas experiencias y mucho conocimiento, volvería a laborar en ella.

Generar y Conciliar Volumenes de Obra. 
Utilizar Nuevos Materiales en Instalaciones y Procesos Constructivos
Poca Coordinación Entre Gerentes 
Con Poca Experiencia
Conclusion del Proyecto y Entrega 
Recorridos de Supervision de los Trabajos Realizados Para Conciliar Volúmenes

Grupo Hermes es la marca que representa varios negocios dentro del mercado de la construcción como lo es la construcción, mantenimiento y operación de autopistas, construcción de puentes, presas, hoteles y museos; dado lo anterior el personal de Hermes es  integral y dinámico, por lo tanto se requiere actualizarse constantemente para implementar y mantener el sistema de gestión, enfocado siempre a la mejora continua.

En términos Generales la empresa puede ofrecer un buen sueldo, pero no proporciona las herramientas para llevar a cabo la labor profesional, mucha burocracia interna y poca cooperación entre áreas corporativas, existen muchos mandos gerenciales y no se llevan a cabo los procesos internos de gestion de calidad.

La lucha entre ellos está mal. Mala coordinación. No hay apoyo entre ellos.  No transmiten confianza. Mala comunicación. No sabes aquien dirigirte por lo mismo

Es una empresa que te da buenas prestaciones, por q te declara en el seguro social con un menor sueldo, el horario es de 9 a morir, quieren q asistas sábados y domingos, puentes, no hay respeto por la vida privada, muy mal ambiente y calidad de vida mientras estés aquí.

Empresa que apoya al personal en cuestión laboral, múltiples funciones y conocimientos adquiridos, sentido de pertenencia y responsabilidad con el medio ambiente, salud y seguridad laboral.

Amplio Desarrollo Profesional para Todo el Profesional convocada a Colaborar en cada uno de los Proyectos a Realizar en Cualquier lugar 

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